ظرفیت سنجی ارتقای نقش شهرداریها در مدیریت مسکن شهری (نمونه موردی: شهرداری تهران)
Abstract
No abstract recorded for this item.
No abstract recorded for this item.
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
فرهنگ سازمانی نقش مهمی در موفقیت مدیریت یکپارچه شهری ایفا میکند. این عامل نه تنها بر ارتقاء کیفیت زندگی شهروندان اثرگذار است، بلکه به توسعه پایدار و همهجانبه شهرها نیز منجر میشود. پژوهش حاضر با هدف؛ تحلیل تأثیرات ابعاد فرهنگ سازمانی بر مدیریت یکپارچه شهری تهران تدوین شده است.
حس مکان بر ارزشها، نگرشها و بهویژه رفتار اجتماعی افراد در مکان تاثیر میگذارد و عاملی برای احساس امنیت، لذت و ادراک عاطفی و هویتمندی افراد میباشد. المانهای شهری بهعنوان یکی از اصلیترین اجزای شهر، میتوانند نقش بسزایی در ایجاد روابط عاطفی افراد با فضاهای شهری و به تبع آن ارتقای
حس مکان بر ارزش ها، نگرش ها و به ویژه رفتار اجتماعی افراد در مکان تاثیر می گذارد و عاملی برای احساس امنیت، لذت و ادراک عاطفی و هویتمندی افراد میباشد. المانهای شهری بهعنوان یکی از اصلیترین اجزای شهر، میتوانند نقش بسزایی در ایجاد روابط عاطفی افراد با فضاهای شهری و به تبع آن ا
حس مکان بر ارزش ها، نگرش ها و به ویژه رفتار اجتماعی افراد در مکان تاثیر می گذارد و عاملی برای احساس امنیت، لذت و ادراک عاطفی و هویتمندی افراد میباشد. المانهای شهری بهعنوان یکی از اصلیترین اجزای شهر، میتوانند نقش بسزایی در ایجاد روابط عاطفی افراد با فضاهای شهری و به تبع آن ا
نظام اداره امور شهر در طی صد سال گذشته به جهت ضعف نهادهای مدنی و محلی، نداشتن جایگاه تعریف شده تشکیلاتی در سلسه مراتب تشکیلاتی کشور و عدم مشارکت در برنامه ریزی به واسطه ماهیت برنامه ریزی متمرکز و از بالا به پایین باز مانده است. امروزه کلانشهر تهران بعنوان کلانشهری که می بایست نقش