Article

بررسی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر سازوکار به کارگیری رویکرد نوآوریِ باز در صنعت هوایی ایران

Abstract

ارتباطات شبکه ای، از پایه های اساسی تشکیل اقتصادهای مبتنی بر نوآوری است. در این میان، رویکرد نوآوری باز با استفاده از مفهوم شبکه سازی دانشی، سعی در ایجاد ارتباطات تعاملی بین بازیگران دانشی و صنعتی برای تبادل ایده، فناوری و دانش در درون شبکه و کوتاه سازی مسیر توسعه محصول و نوآوری در محصولات دارد. این پژوهش تلاش می کند تا با استفاده از الگوی شایستگی های سازمانی برای نوآوری باز هافکبرینک و شرول، وضعیت راهبردهای نوآوری باز را در صنعت هوایی ایران بررسی و چالش های پیاده سازی آن را شناسایی کند. پژوهش حاضر از نوع پیمایشی و جامعه آماری آن شامل 66 نفر از کارشناسان و مدیران بخش های مختلف صنعت هوایی می باشند. جهت گردآوری داده ها، از ابزار پرسشنامه استفاده شد. در این پژوهش، آزمون تی برای بررسی وضعیت هر یک از متغیرها و روش تاپسیس فازی برای رتبه بندی عوامل مؤثر بر رویکرد نوآوری باز مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که عامل توانمندی شبکه سازی از بعُد توانمندی های مشارکتی و عوامل شناسایی فرصت های نوآورانه و فهم و تبادل از بعُد ظرفیت جذب در شرایط نامطلوب قرار دارند، اما بقیه عوامل دارای وضعیت قابل قبولی هستند. همچنین رتبه بندی عوامل مؤثر بر رویکرد نوآوری باز، نشان داد که عوامل فهم و تبادل، شناسایی فرصت های نوآورانه و توانمندی شبکه سازی دارای بیشترین اهمیت و عوامل طراحی خاص ساختار و فرآیند، همکاری از بیرون به درون و برعکس و همکاری داخلی دارای اولویت کمتری هستند.

Similar items

  • شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر طراحی محصول جدید در صنعت لوستر ایران

    Article2019نوآوری و ارزش آفرینینوید رسولی، مرتضی ملکی

    This study is aimed to identify and rank the most effective factors, in design of new chandelier product in Iranian industry, based on a mixed quantitative-qualitative approach. We used the content of existing domestic and foreign research papers, some interviews, and also a rese

  • شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری حفاری بدون ترانشه در ایران

    Article2024مهندسی عمران مدرسسید حامد افضلی بروجنی، محمدرضا زارع، لیلا عادل زاده سعدآبادی

    در جوامع امروزی، خطوط لوله به عنوان شریان های حیاتی، برای حفظ آسایش و رضایتمندی مردم از اهمیت بسزایی برخوردار است. با توجه به روند فزاینده توسعه در ایران، لزوم احداث، بازسازی، تعمیر و نگهداری تاسیسات زیرزمینی از جمله خطوط لوله نفت، گاز، آب، فاضلاب، رواناب و ارتباطات ، جزء لاینفک

  • وزن دهی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در صنعت ساخت با روش های تصمیم گیری چند معیاره الکتره

    Article2017فصلنامه علمی تخصصی مدیریت و مهندسی ساختامین زیوری، ناهید شیخی

    بدون شک در میان سرمایه های موجود، نیروی انسانی از جایگاهی رفیع در پیشرفت و پیشبرد اهداف هر سازمان برخوردار است. باید به این نکته توجه کرد که پیشرفت هر ملتی وابسته به کار و تلاش همه اقشار جامعه است و بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد این فعالیتها و تلاش ها در بخش های مختلف اجتما

  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر چابکی منابع انسانی در صنعت خودرو ایران

    Articleچشم انداز مدیریت دولتیمهدی اسماعیلی، دانشگاه تهران مسعود ربیعه، دانشگاه شهید بهشتی علی حیدری، دانشگاه تهران

    چکیده تغییر سریع فضای کسب وکار در جهان امروز، سازمان ها را مجاب می کند تا به منظور پاسخگویی به تقاضای مشتریان خود، استراتژی ها و ساختار خود را به نحوی پیاده سازی کنند تا بتوانند با این تغییرات مقابله کنند و در راستای چابک سازی سازمانی گام بردارند. یکی از منابع مهم سازمان ها منابع

  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای خط مشی های مالیاتی در ایران

    Article2018نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداریمهران محمدی آزاد

    وصول مالیات از طریق سیستم مالیاتی و تعیین نرخ های مالیاتی برای اقشار مختلف یک جامعه بطوری که بتواند با کسب حداکثر ظرفیت مالیاتی، بالاترین درآمد را برای دولت ها داشته و به عدالت و توزیع مجدد درآمدها در کنار فرهنگسازی، قانونمند بودن و اعتماد متقابل بین دولت و مردم کمک نماید ازجمله

  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مصرف برندهای خارجی در صنعت مد لباس (مورد مطالعه: شهر اصفهان)

    Article2016تحقیقات بازاریابی نوینمهناز رئیسی، سعید شریفی، محمد تقی طغرایی

    امروزه یکی از جنبههای مهم کسب‌وکار در سطح داخلی و بین‌المللی، تعیین برند تجاری است. در این رابطه بکارگیری یک استراتژی مؤثر در خصوص برندهای تجاری در صنایع مختلف از جمله صنعت لباس، بحثی مهم است که به شرکتها امکان اتصال به بازار رقابتی را میدهد؛ بنابراین میتوان برندسازی را نوعی نوآو