Article

بررسی تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن از دیدگاه پرستاران شاغل در بخش های انکولوژی

Abstract

پرستاران در محیط کاری خود با مسائل اخلاقی گوناگونی روبه رو هستند. تنش اخلاقی نیز یکی از این مسائل است که هویت و یکپارچگی پرستار به عنوان موجود متعهد به اخلاق را تحت تأثیر قرار می دهد. این پژوهش با هدف تعیین تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن از دیدگاه پرستاران شاغل در بخش های انکولوژی بیمارستان های آموزشی شهر تهران در سال 1390 انجام شد. این مطالعه ی توصیفی بر روی کلیه ی پرستاران شاغل در بخش های انکولوژی بیمارستان های شهر تهران که دارای شرایط ورود به مطالعه بودند انجام پذیرفت. جهت گردآوری داده ها، پرسشنامه ی اطلاعات جمعیت شناسی، مقیاس تنش اخلاقی بازنگری شده و پرسشنامه ی بررسی عوامل مرتبط با تنش اخلاقی از دیدگاه پرستاران مورد استفاده قرار گرفت. یافته ها نشان داد میزان تنش اخلاقی پرستاران بخش انکولوژی زیاد بود. بیش ترین تنش اخلاقی در موقعیت های چشم پوشی از عدم دریافت رضایت آگاهانه از بیمار و انجام درمان و آزمایش های غیرضروری در مراحل آخر حیات بیماران بنا به دستور پزشک بود. همبستگی آماری معنی دار بین سن، سابقه ی کار در بخش انکولوژی و وضعیت استخدام با شدت تنش اخلاقی یافت شد. از دیدگاه پرستاران مورد مطالعه عوامل سازمانی از جمله حمایت از جانب مدیران، استقلال حرفه ای پرستار و داشتن شرح وظایف مشخص از بالاترین عوامل مؤثر بر تنش اخلاقی محسوب می شود. پرستاران شاغل در بخش انکولوژی به طور دائم با موقعیت های بالینی همراه با تنش اخلاقی بالا روبه رو می شوند. بنابراین، ارائه­ی راهکارهایی برای مقابله با تنش اخلاقی در این محیط ها ضروری به نظر می رسد.

Similar items

  • بررسی ارتباط تنش اخلاقی با خودکارآمدی در پرستاران شاغل در بخش های ویژه و اورژانس مراکزآموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز سال ۱۳۹۳

    Articleمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجانعباس نبوره، a. naboureh school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) معصومه ایمانی پور، m. imanipour nursing and midwifery care research center (nmcrc), school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) تهمینه صالحی، t. salehi nursing and midwifery care research center (nmcrc), school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حامد تابش

    gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: تنش اخلاقی یکی از مشکلات عمده پرستاران است که ممکن است به دلایل مختلفی رخ دهد. از پیامدهای تنش اخلاقی می توان به کاهش اعتماد به نفس، فرسودگی شغلی، نارضایتی شغلی و افسردگی اشاره کرد. از آنجا که پرستاران شاغل در بخش مراقبت های ویژه و اورژانس به سبب ما

  • بررسی ارتباط تنش اخلاقی با خودکارآمدی در پرستاران شاغل در بخش‌های ویژه و اورژانس مراکزآموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز سال 1393

    Article2015مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجانایمانی پور, معصومه، تابش, حامد، صالحی, تهمینه، نبوره, عباس

    Background and Objective: Moral distress is one of the major problems of nurses, which may happen due to various reasons. Moral distress has several consequences such as, low self-esteem, job dissatisfaction and depression. Nurses in critical care units and emergency departments

  • بررسی دیدگاه پرستاران شاغل در بخش روان پزشکی در مورد عوامل تنش زا

    Articlemodern care journalفاطمه اسکندری، f. eskandari , tabriz university of medical sciences. tabriz, iranدانشگاه علوم پزشکی تبریز مهدی صفری، m safari tabriz university of medical sciences. tabriz, iranدانشگاه علوم پزشکی تبریز داوود عودی، d oudi , birjand university of medical sciences. birjand, iranدانشگاه علوم پزشکی بیرجند

    زمینه و هدف : پرستاری حرفه ای پرتنش است . تنش بخشی از اجرای نقش های مراقبتی مستقیم و غیر مستقیم پرستاران می شود . علاوه بر مسائل و مشکلات بیماران که دلیلی برای تنش پرستاران است ، مسائل اجرایی ار قبیل شرایط کاری ضعیف و تقاضاهای غیر منطقی سازمان انرژی تمرکزی پرستاران را که باید صرف

  • کیفیت مراقبت‌های پرستاری و عوامل مرتبط با آن در بیماران سکته مغزی بستری در بیمارستان‌های آموزشی خرم‌آباد از دیدگاه پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه

    Article2026مجله دانشکده پزشکی اصفهانمهدی بداق، مهناز شمسه، شمس الدین محمدی، مریم خسروزاده

    مقدمه: سکته مغزی یکی از علل اصلی مرگ‌ومیر و ناتوانی در جهان است و کیفیت مراقبت‌های پرستاری نقش اساسی در پیامدهای درمانی این بیماران دارد. با توجه به فقدان اطلاعات کافی در مورد کیفیت مراقبت پرستاری در بیماران سکته مغزی در ایران، این مطالعه با هدف تعیین کیفیت مراقبت‌های پرستاری و ع

  • فضای اخلاقی حاکم بر محیط های بیمارستانی از دیدگاه پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه

    Articleاخلاق پزشکینجمه آجودانیان، دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت ویژه نوزادان، عضو کمیته تحقیقات دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. (نویسنده مسؤول) وحیده سروشان، دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران. آزاد رحمانی، دانشجوی دکترای آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی تبریز، تبریز، ایران. بهرام قادری

    پرستاران بخش های مراقبت ویژه به دلیل محیط خاص کاری خود همواره در معرض تنش اخلاقی قرار دارند. تاکنون کمتر میزان تنش اخلاقی پرستاران ایرانی شاغل در بخش های مراقبت ویژه مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین، هدف این پژوهش بررسی فضای اخلاقی حاکم بر محیط های بیمارستانی از دیدگاه پرستارا

  • بررسی تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن از دیدگاه پرستاران شاغل در بخش‌های انکولوژی

    Article2013اخلاق و تاریخ پزشکیاشک تراب, طاهره، صفوی بیات, زهرا، عامری, ملیحه، واعظی, عاطفه

    Moral distress is considered as an important issue in nursing. Nurses participation in ethical decision making and taking deliberate action are facing them with many ethical challenges in their work environment. Confronting those challenges can lead to moral distress. This descri