بررسی اعتبار و روایی فرم کوتاه پرسشنامه پنج عاملی نئو در دانشجویان
Abstract
. مقدمه: فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو، پنج ویژگی شخصیتی (روان آزردهگرایی، برون گرایی، گشودگی، موافقبودن و باوجدانبودن) افراد را مورد سنجش قرار می دهد. در پژوهش حاضر اعتبار و روایی فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو مورد بررسی قرار گرفت. روش: در یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی 630 دانشجو از بین دانشجویان دانشکده افسری بهشیوه نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند و فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو و پرسشنامه شخصیتی آیزنک بزرگسالان را تکمیل نمودند. دادهها با روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسن مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. یافتهها: نتایج بررسی اعتبار با استفاده از روش آلفای کرونباخ نشان داد که ویژگیهای باوجدانبودن و روانآزردهگرایی بهترتیب آلفای 83/0 و80/0 و ویژگیهای شخصیتی موافقبودن و برونگرایی بهترتیب آلفای 60/0 و58/0 داشتند، اما ویژگی گشودگی فاقد همسانی درونی قابل قبولی 39/0 بود. به علاوه در بررسی روایی همزمان مشاهده شد که ضریب همبستگی روانآزردهگرایی و برونگرایی در پرسشنامه نئو با روانآزردهگرایی و برونگرایی در پرسشنامه آیزنک به ترتیب معادل 68/0 و 47/0 بود. نتیجهگیری: از پنج ویژگی شخصیتی فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو چهار ویژگی شخصیتی (باوجدانبودن، روانآزردهگرایی، موافقبودن و برونگرایی) دارای اعتبار مناسبی در دانشجویان افسری داشت. با توجه به نتایج بدست آمده، بهنظر میرسد پرسشنامه شخصیتی نئو ابزار مناسبی برای تعیین ویژگیهای شخصیتی دانشجویان افسری باشد.