Thesis

تعهدات و مسئولیتهای کارفرما در حقوق کار ایران

Abstract

پایان نامه حاضر به بررسی تعهدات و مسئولیتهای کارفرما خواهد پرداخت . لذا در کلیات نکاتی چند در خصوص کارفرما و علل و انگیزه و دخالت دولتها در روابط کارگر و کارفرما اشاره می شود. بعد از بخش اول به بررسی بخش دوم با توجه به اهمیت شرایط حاکم بر کار تحت عنوان مسئولیت کارفرما در رعایت شرایط کار و دیگر تکالیف قانونی اشاره می گردد. اینکه شرایط حاکم برکار چیست ؟ چه تکالیفی برعهده کارفرما است ؟ تعهدات کارفرما در قبال ساعات کار، تعطیلات ، مرخصیها، مزد و بیمه های اجتماعی و موارد دیگر چیست ؟ در این بخش بررسی می گردد. بخش سوم، تحت عنوان تعهدات کارفرما در برابر گروههای خاص کارگری و خاتمه قرارداد کار است ، اینکه این گروهها شامل چه کسانی می شوند و الزامات کارفرما راجع به آنها چه می باشد؟ و نیز قرارداد کار چگونه خاتمه پیدا می کند و تعهدات و مسئولیتهای کارفرما نسبت به چنین کارگرانی چیست ؟ در بخش سوم مطرح وختم کلام نیز نتیجه ای است که ارائه می گردد.

Supervisors and advisors

عزت الله عراقی

Similar theses

  • مسئولیت کیفری کارفرما در حقوق کار ایران در پرتو حقوق بین المللی کار

    Thesis2013وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده حقوقحسین نصیری

    کشور ایران از جمله اولین کشورهایی است که به سازمان بین المللی کار پیوسته است این نهاد بین المللی حامی حقوق کارگران به موجب ماده 427معاهده صلح ورسای تشکیل شده است. کشور ایران از بدو تاسیس تابه امروز به 13 مقاوله نامه و 5 توصیه نامه این سازمان پیوسته و برای اجرای مفاد این معاهدات د

  • بررسی میزان مطابقت منع کار اجباری در حقوق کار ایران در مقایسه با موازین حقوق بین المللی کار

    Thesis2013وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده حقوق و علوم سیاسیاکبر لطفی عزیز

    چکیده : کلید واژه ها : کار اجباری، ممنوعیت، بردگی مدرن، ضمانت اجرا، استثناء ممنوعیت کار اجباری یکی از اصول مهم حقوق بشر است که در اسناد جهانی و منطقه ای و همچنین حقوق موضوعه کشورها مورد توجه قرار گرفته است. به این قاعده حقوق بشری در حقوق موضوعه ایران نیز پرداخته شده است. مصادیق ک

  • مزد در حقوق کار ایران

    Thesis2011وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده حقوق و علوم سیاسیالهام دهقان

    چکیده مزد در حقوق کار ایران به کوشش: الهام دهقان منشادی مزد، عوضی است که کارگر در ازای کاری که انجام می دهد، از کارفرمای خود دریافت می دارد. مبنای مزد در درج? اول رابط? قراردادی بین کارگر و کارفرماست ولی در این رابطه تعادل قدرت معاملاتی بین طرفین برقرار نمی باشد. کارفرمایان صاحبا

  • ضمانت اجرای تعهدات قراردادی در حقوق ایران و dcfr

    Thesis2011وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده حقوق و علوم سیاسیمحمد حسین کشتکار

    هدف اصلی از این تحقیق، تبیین و شناخت دقیق ضمانت اجرای تعهدات قراردادی، احکام، آثار و وجوه افتراق و اشتراک آنها در حقوق ایران، در مقایسه با سند dcfr (پیش نویس قانون مدنی اروپا، منتشره در سال 2008 میلادی)، با روش تحلیلی اسنادی، می باشد. در راستای دستیابی به این هدف، باید به این سوا

  • بررسی تطبیقی ایفاء تعهدات پولی در حقوق ایران و انگلیس

    Thesis2020دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - پژوهشکده علوم اجتماعیام البنین کریمی جابری

    چکیده پول از مقوله های تأثیر گذار در حوزه اقتصاد و سیستم معیشتی مردم است و دگرگونی های سریع اقتصاد و ماهیت اعتباری پول باعث شده تا ارزش پول، پیوسته سیر نزولی داشته باشد و این روند با ورود پول کاغذی شدت بیشتری یافته است. امروزه با توجه به روند نزولی، ارزش پول در حال کاهش است و در

  • عنوان پیشنهاده پایان نامه: تفاوت مبانی نظریه تعهدات در دو نظام رومی- ژرمنی و فقه امامیه و آثار آن در حقوق قراردادهای ایران و فرانسه

    Thesis2014وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه امام صادق علیه السلام - دانشکده حقوقعطاالله بیگدلی

    بخش تعهدات قانون مدنی ایران، از قدیمی ترین تجربه های تقنینی نظام حقوقی ایران است که در دکترین ایران هماره به مثابه یک متن قابل توجه و منسجم مورد شناسائی و توجه بوده است. یکی از مبانی مهم تدوین کنندگان این قانون امکان جمع نمودن احکام دو نظام فقهی و حقوق فرانسه در متنی واحد بوده اس

Similar items