ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea)

محمدرضا حبیبی

Thesis

ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea)

محمدرضا حبیبی

Abstract

No abstract recorded for this item.

Supervisors and advisors

عبدالحمید صفایی قادیکلایی، زین العابدین رحمانی

Download full text

Copy kept by ViraScience

University: دانشکده علوم انسانی
Year: 2009

Save to library

Cite

محمدرضا حبیبی (2009). ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea). https://www.virascience.com/thesis/484176/

@phdthesis{حبیبی2009,
  title = {ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea)},
  author = {محمدرضا حبیبی},
  year = {2009},
  school = {وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشکده علوم انسانی},
  url = {https://www.virascience.com/thesis/484176/}
}

TY  - THES
TI  - ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea)
AU  - محمدرضا حبیبی
PY  - 2009
UR  - https://www.virascience.com/thesis/484176/
ER  -

[
  {
    "id": "thesis:484176",
    "type": "thesis",
    "title": "ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع نیروی برق استان مازندران و گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea)",
    "author": [
      {
        "literal": "محمدرضا حبیبی"
      }
    ],
    "URL": "https://www.virascience.com/thesis/484176/",
    "language": "fa",
    "issued": {
      "date-parts": [
        [
          2009
        ]
      ]
    },
    "publisher": "وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشکده علوم انسانی"
  }
]

BibTeX · RIS · CSL-JSON

This topic in theses

Keywords

Similar theses

بررسی وضعیت کارایی فعالیت ها در روند برون سپاری شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها
Thesis2014وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعیمحمد میرزایی
آگاهی ازوضعیت روند کارایی فعالیت¬های یک شرکت و مقایسه آن با دیگر شرکت¬های مشابه داخلی و خارجی می-تواند تصمیم گیرندگان رادر جهت نیل به اهداف متعالی یاری دهد. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی وضعیت کارایی فعالیت¬ها در روند برون سپاری شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان می¬باشد. برای ا
بررسی تاثیر بکارگیری سیستم جامع بر بهبود عملکرد شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن
Thesis2014وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداریفاضل حسینی
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر بکارگیری سیستم جامع بر بهبود عملکرد شرکت توزیع نیروی برق استان سیستان و بلوچستان با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن است. بررسی تاثیر بکارگیری سیستم جامع بر بهبود ابعاد چهارگانه مالی , فرایندهای داخلی , رشد و یادگیری و مشتری در شرکت توزیع نیروی برق اس
بررسی اقتصادی مهندسی مکانیزاسیون فعالیتهای شرکت توزیع نیروی برق استان مازندران
Thesis1999وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم و فنون مازندرانعلی اصغر یعقوبی بایعکلایی
هدف تحقیق حاضر ارزیابی طرح های مکانیزاسیون در شرکت توزیع برق و معرفی تکنیک های ارزیابی طرحهای اقتصادی جهت تصمیم گیری مدیریت در شرکت بوده است تا از این رهگذر امکان استفاده بهینه از منابع کمیاب فراهم گردد. برای به انجام رساندن تحقیق علاوه بر روش پرسشنامه از روشهای اقتصاد مهندسی به
ارزیابی عملکرد ادارات آموزش و پرورش استان ها با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
Thesis2010وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تفرش - دانشکده صنایعسید مصطفی حسینی
ایجاد بهبود در هر سازمانی نیازمند اندازه گیری عملکرد سازمان، برنامه ریزی و هدف گذاری جهت بهبود عملکرد می باشد. با وجود پیشرفت های قابل توجهی که سال های اخیر در طراحی چارچوب ها و سیستم های ارزیابی عملکرد رخ داده است، بسیاری از سازمان ها همچنان بر معیارهای سنتی متکی هستند .در میان
ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان قم با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن و ارائه راهکارهای عملیاتی نمودن آن
Thesis2008وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزدمهدی کریم سریزدی
ارزیابی میزان آمادگی ÷یاده سازی سیستم مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان با استفاده از مدل kmmm
Thesis2013وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداریرزا برزمینی
امروزه دانش به عنوان منبعی ملموس در سازمانها به شمار می رود و سازمانها از کاوش در حوزه مدیریت دانش به منظور ابزاری جهت پیشرفت و رقابت استفاده می نمایند. چالش اصلی سازمان ها درک مدیریت دانش و چگونگی پیاده سازی آن است، و آرزوی سازمان ها تعریف یک سیستم مدیریت دانش مناسب و اداره ی آن

Similar items

بهبود کیفیت ارزیابی کارایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران با رویکرد تحلیل پوششی تصادفی غیرپارامتریک دادهها (stoned)
Articleکیفیت و بهره وری صنعت برق ایرانوحید برادران، vahid baradaran tehran, hakimiehتهران، بزرگراه شهید بابایی، حکیمیه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، ساختمان شهید احمدی روشن، طبقه 3 ناهید یعقوبی، nahid yaghoubi tehran, hakimiehتهران، بزرگراه شهید بابایی، حکیمیه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، ساختمان شهید احمدی روشن، طبقه 3
ارزیابی دقیق کارایی شرکتهای توزیع برق ایران به شناسایی الگوهای موفق در کشور و ارائه برنامه های هدفمند جهت ارتقاء شرکتهای ناکارا و خدمات به مشترکین کمک خواهند نمود. عموماً از روشهای تحلیل پوششی داده ها و تحلیل مرز تصادفی برای ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیری استفاده می شود. در کن
بهبود کیفیت ارزیابی کارایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران با رویکرد تحلیل پوششی تصادفی غیرپارامتریک دادهها (StoNED)
Article2016کیفیت و بهره وری صنعت برق ایرانوحید برادران، ناهید یعقوبی
ارزیابی دقیق کارایی شرکتهای توزیع برق ایران به شناسایی الگوهای موفق در کشور و ارائه برنامه‌های هدفمند جهت ارتقاء شرکتهای ناکارا و خدمات به مشترکین کمک خواهند نمود. عموماً از روشهای تحلیل پوششی داده‌ها و تحلیل مرز تصادفی برای ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم‌گیری استفاده می‌شود. در کن
ارزیابی عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها
Articleتحقیق در عملیات در کاربردهای آنحسنعلی آقاجانی، داود کیا کجوری، فاطمه یحیی تبار
دانشگاه ها نیز مانند هر سازمان دیگری به منظور استفاده بهینه از منابع محدود خود و اثربخشی بیشتر، نیازمند ارزیابی و سنجش عملکرد می باشند. هدف از اجرای تحقیق حاضر، ارزیابی عملکرد واحدها، تعیین واحدهای الگو و مرجع برای واحدهای ناکارا با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها، و رتبه بن
ارزیابی عملکرد شرکت‌های آب و فاضلاب استان مازندران به کمک مدل ترکیبی تحلیل پوششی داده‌ها و شبکة عصبی مصنوعی
Article2014مهندسی صنایعجواد رضائیان، عباس عسگری نژاد
در این تحقیق، به کمک تکنیک‌ تحلیل پوششی داده‌های ورودی‌محور، شرکت آب و فاضلاب استان مازندران ارزیابی می‌شود. یکی از روش‌های ارزیابی کارایی واحدها روش تحلیل پوششی داده‌ها[i] است. با توجه به کارایی محاسبه‌شده برای شانزده واحد تصمیم‌گیرندة سال‌های 1389 و 1390، مشکل وجود چندین ناحیة
ارزیابی خطر اختلالات اسکلتی-عضلانی در سیمبانان شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه با استفاده از روش REBA در سال 1393
Article2016مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجانعلی سعادت فر، محمد رنجبریان، مهناز صارمی، امیر حسین هاشمیان
چکیده زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی-عضلانی (Musculoskeletal disorders; MSDs) یکی از عوامل شایع آسیب‌های شغلی است که به‌طور عمده در کمر، گردن و اندام‌های فوقانی نمایان می‌شود. پیشگیری از بروز این ناراحتی‌ها مستلزم ارزیابی وضعیت‌های کاری با استفاده از روش‌های آنالیز شغلی علم ارگونوم
ارزیابی خطر اختلالات اسکلتی-عضلانی در سیمبانان شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه با استفاده از روش reba در سال ۱۳۹۳
Articleمجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجانعلی سعادت فر، a. saadatfar faculty of health, shahid beheshti university of medical sciences, daneshjoo blvd, velenjak, chamran hyw, tehran, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفهای، گروه بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) محمد رنجبریان، m. ranjbarian faculty of health, shahid beheshti university of medical sciences, daneshjoo blvd, velenjak, chamran hyw, tehran, iran.(نویسنده مسئول) کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفهای، گروه بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) مهناز صارمی، m. saremi faculty of health, shahid beheshti university of medical sciences, daneshjoo blvd, velenjak, chamran hyw, tehran, iran.دانشیار، گروه بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) امیر حسین هاشمیان
چکیده زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی-عضلانی (musculoskeletal disorders; msds) یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی است که به طور عمده در کمر، گردن و اندام های فوقانی نمایان می شود. پیشگیری از بروز این ناراحتی ها مستلزم ارزیابی وضعیت های کاری با استفاده از روش های آنالیز شغلی علم ارگونوم