بررسی عوامل اقتصادی و غیراقتصادی موثر بر عرضه نیروی کار پرستاری: مطالعه موردی استان تهران
Abstract
چکیده ندارد.
چکیده ندارد.
Introduction: Nursing staff play a crucial role in healthcare systems. With the ongoing challenges of nursing shortages and unequal distribution across various geographic regions, it becomes essential to identify the factors that influence the nursing workforce supply. Understand
با توجه به اهمیت نیروی کار و ظرفیت بالای زنان برای اشتغال، این مقاله به برآورد تابع عرضه نیروی کار زنان در استان خوزستان میپردازد. این تابع بر اساس آمارهای موجود مشارکت زنان، پوشش تحصیلی، دستمزد و بیکاری در استان خوزستان برای سالهای 81- 1345 و با استفاده از روش همجمعی یوهانسن و م
استان تهران بهطور متوسط سهمی معادل 26 درصد از تولید ناخالص داخلی کشور را شامل میشود و از مهمترین استانهای ایران به شمار میرود؛ بنابراین، مقاله حاضر درصدد پاسخ به این پرسش است که مهمترین مؤلفه تغییرات بهرهوری نیروی کار در استان تهران در مقایسه با سایر استانهای کشور کدام اس
در تحقیق حاضر عوامل مؤثر بر عرضه نیروی کار جوانان با استفاده از دادههای بازار کار ایران در دوره زمانی 1350-1385 شناسایی شده است. پرسش اصلی در این تحقیق این است که اثر متغیرهای دستمزد، درآمدسرانه، وضعیت تحصیلات، متأهل بودن و مجرد بودن بر عرضه نیروی کار در بین گروههای سنی مختلف م
مدیریت موثر در عصر ما مدیریتی است که از محدوداندیشی سازمانی خود را رهانیده و به جامعه و محیط وسیع تری میاندیشد. چرا که مسئولیت سازمانی صرفاً این نیست که سازمان اثربخش باشد، بلکه مسئولیت اصلی این است که به جامعهای که در آن فعالیت میکند، خدمت کند. این در حالی است که بهرهوری در