Thesis

بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر تعداد مدیران میانی در سازمانهای بازرگانی .

Abstract

بسیاری از تحقیقات، استفاده از فن آوری اطلاعات و تاثیر آن بر ساختار مدیریت میانی در سازمان های بازرگانی را مورد بررسی قرار داده اند؛ در طی 50 سال اخیر، تحقیقات، تاثیر فن آوری اطلاعات بر تغییر تعداد مدیران میانی در سازمان ها را تائید نموده اند. این پژوهش، اثرات بهره گیری از فن آوری اطلاعات بر روی تغییر در تعداد مدیران میانی را مورد بررسی قرار می دهد.تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی بوده و جامعه آماری آن از مدیران میانی شرکت بیمه ی ایران تشکیل شده است. برای نمونه گیری نیز از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. پس از بررسی روایی پرسشنامه توسط اساتید، صاحبنظران و تعدادی از مدیران جامعه ی مورد نظر، پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت (مقدار به دست آمده برابر 72/80 % است که حاکی از پایایی نسبتاً خوب پرسشنامه است). حجم نمونه تحقیق حاضر 82 نفر بوده است. روش های آماری مورد استفاده در این تحقیق شامل آزمون های کولوموگوروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن، و ضریب همبستگی پیرسون است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که بکارگیری فن آوری اطلاعات در سازمان های بازرگانی (شرکت بیمه ی ایران)، بر روی کاهش تعداد مدیران میانی تاثیر معنی داری دارد. و از میان اجزای فن آوری اطلاعات، تنها سیستم اطلاعات مدیریت، سیستم های مخصوص متخصصین اطلاعات، سیستم خودکارکردن فعالیت های اداری و سیستم پردازش مبادلات با تغییر در تعداد مدیران میانی ارتباط معنی داری دارند و تنها سیستم مخصوص متخصصین اطلاعات بر کاهش تعداد مدیران میانی تاثیر معنی داری داشته است.

Supervisors and advisors

محمد رضا تقوا، مهدی حقیقی کفاش

Similar items

  • بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

    Articleپیاورد سلامترضا صفدری، r safdari associate professor, health information management department, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه مدیریت اطلاعات بهداشتی و درمانی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین درگاهی، h dargahi associate professor, health care management department, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران محمدرضا اشراقیان، mr eshraghian professor, epidemiology and biostatics department, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین برزه کار

    زمینه و هدف: یکی از مهمترین دلایل تمایز سازمانها از یکدیگر، درجه بکارگیری فناوری اطلاعات توسط آنها در فعالیت های سازمانی است. از مهمترین عواملی که در بکارگیری فناوری اطلاعات نقش داشته، عوامل فردی می باشد. عوامل فردی مانند برداشت ها و نگرش های کارکنان نسبت به فناوری اطلاعات و ویژگ

  • مطالعه عوامل سازمانی مؤثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران

    Article2013پیاورد سلامتاشراقیان, محمدرضا، برزه کار, حسین، درگاهی, حسین، صفدری, رضا

    Background and Aim: One of the most important reasons why organizations are distinguished from each other is the extent to which each applies information technology. Among the most important factors playing a role in the application of information technology are organizational fa

  • بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

    Article2011پیاورد سلامتاشراقیان, محمدرضا، برزه کار, حسین، درگاهی, حسین، صفدری, رضا

    Background and Aim: One of the most important reasons why organizations are distinguished from one another is the degree of application and implementation of information technology in their organizational activities. In this regard, individual factors contribute considerably to t

  • تأثیر فناوری اطلاعات بر تعالی در سازمان‌‌‌های ایرانی

    Article2021پژوهش های مدیریت در ایرانحسام الدین ذگردی، مهدی اسماعیلی

    فناوری اطلاعات و مدل‌‌‌های تعالی سازمانی بر بیشتر سازمان‌‌‌های ایرانی تأثیر گذاشته است و اگر چه در مورد هریک از این دو موضوع، تحقیقاتی به‌صورت گسترده در سراسر دنیا انجام گرفته است، اما تحقیقات تجربی معتبر اندکی در مورد ارتباط بین این دو، به‌ویژه تأثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت کیف

  • شناسایی عوامل انسانی مؤثر بر به کار گیری فناوری اطلاعات توسط مدیران و سرپرستان بیمارستان‌های منتخب

    Article2016مدیریت اطلاعات سلامترضا مرادی، سهیلا غلامی، مهدیه السادات احمدزاده، نجمه بهمن زیاری

    مقدمه: بخش بهداشت و درمان یکی از حوزه‌های متأثر از فناوری اطلاعات است. نظر به اهمیت فناوری اطلاعات در بیمارستان و عوامل مؤثر در به کار گیری آن، مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل انسانی مؤثر بر به کار گیری فناوری اطلاعات در میان مدیران بیمارستان‌های آموزشی شهر شیراز انجام گرفت. روش

  • کاربرد ترکیبی SWOT-ANP در شناسایی و اولویت‌بندی راهبردهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان‌های صفی روستایی

    Article2018پژوهش مدیریت آموزش کشاورزیحشمت اله سعدی، سعید هدایتی نیا، مهدی نوری پور

    اکنون دوران تغییرهای پرشتاب تصمیم گیریها برای مدیران است. تغییرهایی که اگر سازمانی خود را باآنها موافق و همراه نسازد، بسا که به نابودی برسد. یکی از این تغییرهای پرشتاب استفاده از فناوری اطلاعاتو ارتباطات در سازمانها و به ویژه سازمانهای صفی روستایی است. ارایهی خدمات به روستاییان ب