طراحی و پیشنهاد بستر مناسب itدر مدل b2b برای شرکت مخابرات ایران
Abstract
مدلِ کسب وکار، آنتالوژی مدلِ کسب وکار، etom، مدلِ کسب وکار b2b، مخابرات، شرکت مخابرات ایران
Similar items
ارزیابی نقش سیستم مدیریت بازاریابی ترافیک بین الملل در شرکت مخابرات ایران و پیشنهاد الگویی جهت بهینه کردن توانمندی های مدیریتی آن
توسعه مخابرات و مسا ئل خصوصی سازی بازارهای مخابراتی، فشار معکوس را به نر خ های محاسباتی بین المللی وارد کرده است . یکی از فناور ی های پیشرفته ای که باعث ایجاد اختلال در نظام محاسباتی شرکت های مخابراتی شده است پدیده voip (تلفن اینترنتی) است. با توجه به کسری تراز مبادلات ارزی ارتبا
ارزیابی نقش سیستم مدیریت بازاریابی ترافیک بین الملل در شرکت مخابرات ایران و پیشنهاد الگویی جهت بهینه کردن توانمندی های مدیریتی آن
توسعه مخابرات و مسا ئل خصوصی سازی بازارهای مخابراتی، فشار معکوس را به نر خ های محاسباتی بین المللی وارد کرده است . یکی از فناور ی های پیشرفته ای که باعث ایجاد اختلال در نظام محاسباتی شرکت های مخابراتی شده است پدیده VoIP (تلفن اینترنتی) است. با توجه به کسری تراز مبادلات ارزی ارتبا
مدل ساختاری توسعه فردی مدیران شرکت مخابرات ایران
This research is prepared to present a structural model for personal development in TCI. Personal development is an effective procedure in developing and empowering managers in a systematic way. Methods: The descriptive research method is correlational in which the correlations b
طراحی مدل پارادایمی سرمایه روان‌شناختی جمعی: مطالعه‌ای مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد و اعتبارسنجی مدل در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه اصفهان
هدف پژوهش حاضر طراحی مدل پارادایمی سرمایه روان‌شناختی جمعی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد و اعتبارسنجی تجربی مدل در میان کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه اصفهان بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی توسعه‌ای و از نظر روش، آمیخته با طرح اکتشافی متوالی بود. در بخش کیفی، 20 نفر از
طراحی و تبیین مدل ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران (مورد مطالعه: شرکت های همراه اول، ایرانسل و رایتل)
The aim of this study was to design and explain the model of promoting the professional development of senior managers in the Iranian telecommunications industry. For this purpose, the exploratory mixed research method was used. In the qualitative section, in order to be aware of
طراحی مدل تغییر آموزش سازمانی با رویکرد نظریه داده‌بنیاد: مطالعه شرکت دخانیات ایران
هدف پژوهش حاضر طراحی و تبیین مدلی جامع برای تغییر آموزش سازمانی در شرکت دخانیات ایران با شناسایی شرایط علی، زمینه‌ای و مداخله‌گر، راهبردها و پیامدهای مرتبط با این فرایند بود. پژوهش از نظر رویکرد، کیفی و از نوع اکتشافی بود و با استفاده از نظریه داده‌بنیاد انجام شد. جامعه پژوهش شام