Thesis

بررسی رابطه بین مهارتهای زندگی، بهزیستس روان شناختی با سازگاری زوجین شهر بندرعباس

Abstract(in Persian; no English abstract is available)

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین مهارت های زندگی و بهزیستی روان شناختی با سازگاری زوجین شهر بندرعباس انجام شد. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی بود. پژوهش حاضر در سال 1391 و 1392 انجام شد. جامعه آماری مورد نظر کلیه زوجین دارای 20 تا 40 سال زندگی مشترک شهر بندرعباس بود که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 150 نفر به عنوان نمونه تحقیق به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه های مهارت زندگی، بهزیستی روان شناختی ریف و رضایت زناشویی انریچ مورد سنجش قرار گرفتند. نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها عبارتند از: بین مهارت های زندگی و سازگاری زناشویی رابطه ای با ضریب همبستگی (0.306 = r) در سطح معنی دار (کمتر از 01/0=p) وجود دارد. بین بهزیستی روان شناختی و سازگاری زناشویی رابطه ای با ضریب همبستگی (0.227 = r) در سطح معنی دار (کمتر از 01/0=p) وجود دارد. بین مولفه های مهارت زندگی با سازگاری زناشویی رابطه ای با ضریب همبستگی (0.469 = r تا 0.521 = r) در سطح معنی دار (کمتر از 001/0=p) وجود دارد. بین مولفه های بهزیستی روان شناختی با سازگاری زناشویی رابطه ای با ضریب همبستگی (0.315 = r تا 0.407 = r) در سطح معنی دار (کمتر از 001/0=p) وجود دارد. بین مهارت های زندگی و بهزیستی روان شناختی با سازگاری زناشویی رابطه ای با ضریب همبستگی (0.306 = r و 0.394 = r) در سطح معنی دار (کمتر از 001/0=p) وجود دارد

Supervisors and advisors

حسین زینلی پور، اقبال زارعی

Similar theses

Similar items

  • بررسی رابطه بین مؤلفه های سرمایه روان شناختی و کیفیت زندگی زناشویی در بین زوجین شهر اصفهان

    Article2015فصلنامه علمی- پژوهشی زن و جامعهاحسان پناهی، مریم السادات فاتحی زاده

    این تحقیق، با هدف بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و کیفیت زندگی زناشویی در بین زوجین شهر اصفهان انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و ماهیتاً از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری آن شامل کلیه­ی متاهلین ساکن در شهر اصفهان (1392) بود. این پژوهش با روش نمونه گیری در دسترس ان

  • رابطه بین موازین اخلاقی، توانمندی روان شناختی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان های خصوصی شهر شیراز

    Articleپیاورد سلامتمحمد علی نادی، mohammad ali nadi assistant professor, educational administration department, school of education sciences & psychology, islamic azad university, khorasgan branch, isfahan, iranاستادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان نیلوفر مقتدری، nilofar moghtaderi master of sciences in industrial/organizational psychology, school of psychology, islamic azad university, arsanjan branch, fars, iranکارشناس ارشد روانشناسی صنعتی/ سازمانی، دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان، فارس

    زمینه و هدف: سه متغیر از بین متغیرهای مختلفی که براساس نظریات و پژوهشهای انجام شده برای افزایش رفتار شهروندی سازمانی موثر هستند، موازین اخلاقی، توانمندی روان شناختی و رضایت شغلی می باشند. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین موازین اخلاقی، توانمندی روان شناختی و رضایت شغلی با رفتار

  • نقش تعدیل‌کننده پیوندهای والدینی در رابطه بین ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی و سازگاری زوجین

    کیفیت رابطه زوجین و سازگاری آنها و پیوندهای والدینیبررسی نقش تعدیل­کننده پیوندهای والدینی در رابطه بین ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی و سازگاری زوجین افراد در پژوهش کردند. از شرکت­کنندگان خواسته شد مقیاس ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی (BNSG-S)، پرسشنامه وضعیت زناشویی گلومبوک-

  • بررسی رابطه بین حالت های مثبت روان شناختی با رضایتمندی شغلی در مدرسان

    Articleمشاوره شغلی و سازمانیرحمان عزیزی، ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ و ﻣﺪﻳﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺮ داﻧﺸﮕﺎﻫﻲ رﻳﺰی و ﻧﻈﺎرت ﻣﻮﺳﺴﻪ آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﻲ لقمان احمدی پور، داﻧﺸﺠﻮی دﻛﺘﺮای ﻣﺸﺎوره، ﻣﺪرس داﻧﺸﮕﺎه ﺟﺎﻣﻊ ﻋﻠﻤﻲ ﻛﺎرﺑﺮدی ﻣﺮﻛﺰ بوکان سید بهاالدین کریمی، دانشگاه آزاد اسلامی

    مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین حالت­های مثبت روان­شناختی با رضایتمندی شغلی در مدرسان مراکز وابسته به موسسه آموزش عالی علمی – کاربردی جهاد دانشگاهی استان تهران انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه­ی مدرسان مراکز وابسته به موسسه آموزش عالی علمی – کاربردی جهاد دانشگاهی استان تهران در

  • نقش میانجی خودکارآمدی مقابله ای در رابطه بین بهزیستی و سرسختی روان شناختی پرستاران شهر کرمانشاه

    Article2025مجله دانشگاه علوم پزشکی جیرفتپریسا جانجانی، امیرحسین شیخ پور

    مقدمه و هدف: پرستاری یکی از مشاغل مهم و پراسترس است که پیامدهای جدی جسمانی و روانی ایجاد میکند. بهزیستی روانشناختی یکی از شاخصهای مهم سنجش وضعیت بهداشت روان است. بنابراین این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی خودکارآمدی مقابله ای در رابطه بین بهزیستی و سرسختی روانشناختی پرستاران شهر

  • بررسی رابطه بین توانمندسازی ساختاری و روان شناختی با رضایت شغلی پرستاران

    Articleحیاتطاهره بنیاد کاریزمه، tahere bonyad karizme طیبه رحیمی پردنجانی، tayebe rahimi pordanjani علی محمدزاده ابراهیمی، ali mohamadzadeh ebrahimi

    زمینه و هدف: رضایتمندی شغلی از اساسی­ترین مؤلفه­های بهداشت روانی در هر شغل و حرفه و یکی از مهم ترین عوامل در موفقیت شغلی است. بنابراین شناسایی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ضروری می باشد. یکی از این عوامل، توانمندسازی کارکنان است. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین توانمندسازی ساختاری و ر