Thesis

طراحی فضاهای آموزشی با رویکرد بهبود بهره وری فضا

Abstract

چکیده: فضاهای آموزشی به عنوان مهم ترین فضاهای تربیت کننده نیروی انسانی، نقش به سزایی در افزایش بهره وری جامعه ایفا می کنند. ازاین رو طراحی محیط هایی مناسب در راستای تکامل همه جانبه کاربران فضاهای آموزشی، ضروری به نظر می رسد. در این پژوهش هدف آن بوده است که با بهره گیری از دانش معماری راهکارهایی برای طراحی کالبد فضاهای آموزشی مبتنی بر بهبود بهره وری این فضاها ارائه شود. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف بنیادی و ازنظر ماهیت کمی-کیفی است. در این پژوهش دو روش مورداستفاده قرارگرفته است: الف) روش تحقیق پیمایشی (زمینه یابی): ب) روش تحقیق همبستگی. جامعه آماری موردبررسی دو گروه بوده اند. گروه اول: شامل کلیه متخصصان و اساتیدی است که در دانشگاه های شهید رجایی، تهران، علم و صنعت، شهید بهشتی و جامعه مهندسان سازمان نوسازی و مدارس فعالیت داشته اند. گروه دوم: شامل تمامی هنرآموزان و دبیرانی که در سال تحصیلی 1394-1393 در شهرستان زاهدان مشغول به فعالیت بوده اند، است. برای گروه دوم از روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای استفاده شده است. درمجموع تعداد 24 مدرسه متوسطه دولتی (7 مدرسه دخترانه و 7 مدرسه پسرانه) به طور تصادفی انتخاب گشتند که حجم نمونه آن 310 نفر بوده است. از گروه اول یعنی متخصصان و اساتید دانشگاه های شهید رجایی، علم و صنعت، تهران، شهید بهشتی و جامعه مهندسان سازمان نوسازی و مدارس، 12 نفر با محقق همکاری نموده اند. پژوهشگر با استفاده از پیشینه تحقیق و مصاحبه با اساتید و متخصصان متغیرهای تأثیرگذار را استخراج نموده است. در مرحله دوم با استفاده از متغیرهای به دست آمده پرسشنامه ای ساخته شد و از آن برای سنجش دیدگاه اساتید و متخصصان استفاده شد. با تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه گروه متخصصان و حذف متغیرهای نامناسب عوامل و متغیرهای تأثیرگذار به دست آمد. با استفاده از نتایج پرسشنامه اول، پرسشنامه گروه دبیران و هنرآموزان ساخته شد. یافته ها نشان می دهد که چهار عامل آسایش محیطی، چیدمان فضایی، عوامل روانی و عوامل بصری بر دو مولفه بهره وری (یادگیری کاربران و حضور پذیری فضا) تأثیر مثبت دارد. درنتیجه بهره وری فضاهای آموزشی تحت تأثیر محیط مطلوب افزایش می یابد. در پایان با توجه به نتایج به دست آمده راهکارهایی معمارانه جهت طراحی کالبدی فضای آموزشی ارائه شده است. کلیدواژه ها: بهره وری، بهره وری فضا، فضای آموزشی، مدرسه، یادگیری، حضور پذیری، محیط

Supervisors and advisors

حمیدرضا عظمتی، سعید نوروزیان

Similar items

  • نیازسنجی آموزشی سازمان بر اساس خواسته های مشتریان، با رویکرد بهبود بهره وری توسط بکارگیری تکنیک QFD : مطالعه موردی شرکت ستکام

    Article2007بررسی های حسابداری و حسابرسیسید رضا سید جوادین، محمد علی شاه حسینی

    آنچه عصر ما را از دیگر اعصار متمایز کرده است، سرعت تغییرات و پیچیدگی آنها می باشد. عمده این تغییرات خود را در تغییر خواسته ها و نیازهای مشتریان نشان می دهد. از طرفی یکی از اساسی ترین عوامل موفقیت مدیران در این عصر، سرعت پاسخگوئی به این تغییرات می باشد. از آنجا که مشتریان و رضایت

  • نیازسنجی آموزشی سازمان بر اساس خواسته های مشتریان، با رویکرد بهبود بهره وری توسط بکارگیری تکنیک qfd : مطالعه موردی شرکت ستکام

    Article2007فصلنامه علمی-پژوهشی بررسیهای حسابداری وحسابرسیسید رضا سید جوادین، محمد علی شاه حسینی

    آنچه عصر ما را از دیگر اعصار متمایز کرده است، سرعت تغییرات و پیچیدگی آنها می باشد. عمده این تغییرات خود را در تغییر خواسته ها و نیازهای مشتریان نشان می دهد. از طرفی یکی از اساسی ترین عوامل موفقیت مدیران در این عصر، سرعت پاسخگوئی به این تغییرات می باشد. از آنجا که مشتریان و رضایت

  • برنامه ریزی سطح تولید: رویکرد بهبود بهره وری بر اساس مدل های کنترل کننده r۲r

    Articleراهبردهای بازرگانیمهدی کرباسیان، رضا برادران کاظم زاده

    معمولاً رابطه بین سطح تولید و منابع مصرف شده می تواند میزان بهره وری را نشان دهد. بنابراین تعیین میزان تولید در هر مرحله (run) با توجه به شرایط پیش آمده در مرحله قبل به منظور نزدیک شدن به مقدار ایده آل بهره وری مهم است.در این مقاله بر اساس مقدار واقعی بهره وری که در هر مرحله اندا

  • مرور نظام‌مند مؤلفه‌های طراحی فضاهای آموزشی کودک‌محور با رویکرد پریزما

    Article2026Manifestation of Art in Architecture and Urban Engineeringاسماء نوری، زیبا نوری، Asma Nouri، Ziba Nouri

    هدف پژوهش حاضر، مرور نظام‌مند مطالعات انجام‌شده درباره طراحی فضاهای آموزشی کودک‌محور و شناسایی، دسته‌بندی و تبیین مؤلفه‌های اصلی مؤثر بر کیفیت این فضاها بود. این پژوهش به‌صورت مرور نظام‌مند و بر اساس چارچوب گزارش‌دهی پریزما انجام شد. جست‌وجوی منابع در پایگاه‌های Scopus، Web of Sc

  • شاخص های کلیدی عملکرد سازمان و بهبود بهره وری: رویکرد کارت امتیازی متوازن

    Articleچشم انداز مدیریت صنعتیطیبه امیر خانی، دانشگاه شهید بهشتی فروغ علیخانی، دانشگاه آزاد اسلامی

    هدف از این پژوهش، شناسایی شاخص­های کلیدی عملکرد سازمان با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تعیین نقش آن ها در ارتقاء بهره­وری سازمان است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات پیمایشی است و به صورت مقطعی در تابستان 1391 اجرا شد. جامعه پژوهش، مدیران ارشد و میانی «صنایع شیروپاستوریزه ایساتیس یزد»

  • بررسی مقایسه ای تاثیر دو رویکرد آموزش داخل و خارج از نهاجا بر بهبود بهره وری نیروی انسانی

    Articleعلوم و فنون نظامیمصطفی لطفی جلال آبادی، . دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه پیام نور و عضو هیات علمی دانشگاه هوایی علی فرهادی، 2. کارشناس ارشد مدیریت دولتی حسن محجوب عشرت آبادی، 3. دانشجوی دکتری دانشگاه تهران و عضو هیات علمی دانشگاه هوایی حسین نامدار

    این پژوهش با هدف بررسی مقایسه ای دو رویکرد آموزش داخل و خارج از نهاجا بر بهبود بهره وری نیروی انسانی آغاز شد. پس از بررسی ادبیات مرتبط با موضوع در داخل و خارج کشور و انجام مصاحبات مقدماتی مدل تحقیق تدوین شد و پس از تدوین پرسش نامه روایی آن مورد قبول خبرگان قرار گرفت و پایایی آن ن