رحیمی, عبدالواحد
2دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرکرد، شهرکرد، ایران
[ 1 ] - شناسایی ارزش های کارکنان بر اساس نظریه سیستم ارزشی آلپورت
زمینه و هدف: ارزش های نهادینه شده زیر ساخت تحقق آرمان ها و اهداف سازمان می باشند. با توجه به وجود تفات های مختلف در بافت نیروهای دانشگاه های علوم پزشکی و رسالت آنها در تولید علم و درمان بیماری ها، این مطالعه با هدف استفاده از الگوی سیستم ارزشی آلپورت در شناخت ارزش های کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد برای حل برخی از مشکلات آن اجرا شده است. روش بررسی: این مطالعه توصیفی تحلیلی در پائیز 1391 در ...
نویسندگان همکار