نتایج جستجو برای: روش ارزیابی وظایف کاری تکراری art

تعداد نتایج: 607078  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد 0
اعظم حقی azam haghi occupational health engineering dept., isfahan university of medical sciences, isfahan, i.r. iranگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران مسعود قنبری masoud ghanbari kermanshah university of medical sciences, kermanshah, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران حاجیعلی یارتیره haji ali yartireh kermanshah university of medical sciences, kermanshah, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران حسن رجبی وردنجانی hassan rajabi-vardanjani shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، شهرکرد، ایران یاسر جلیل پور yaser jalilpour shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، شهرکرد، ایران

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی (musculoskeletal disorders= msds) از مهمترین عوامل ناتوانی شغلی در جهان هستند. این موضوع باعث شده که امروزه در دنیا تحقیقات زیادی در زمینه ارزیابی و کنترل این اختلالات انجام شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع و ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارگران مشاغل فضای سبز در شهر اصفهان انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، وظایف مختلف کار...

ژورنال: :افق دانش 0
محمد حسین بهشتی mohamad hosein beheshti occupational health department, health faculty, gonabad university of medical sciences, gonabadگروه بهداشت حرفه ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، ایران فاطمه محمدزاده fatemeh mohammadzadeh basic sciences department, medical faculty, gonabad university of medical sciences, gonabad, iranگروه علوم پایه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران افسانه صادقی afsaneh sadeghi occupational health department, health faculty, gonabad university of medical sciences, gonabadدانشجویی، گروه بهداشت حرفه ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، ایران رضا آقابابایی reza aghababaee occupational health department, health faculty, gonabad university of medical sciences, gonabadکمیته تحقیقات دانشجویی، گروه بهداشت حرفه ای ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، ایران

اهداف: کارگران حرفه نانوایی به دلیلی ماهیت شغل خود در معرض اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی از عوامل ارگونومی قرار دارند. هدف از انجام این پژوهش مطالعه ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی- عضلانی در حرفه نانوایی بود.  مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی در کلیه نانوایی های شهر گناباد در سال 1394 انجام شد و 28 نانوایی به روش سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. از 3 روش جمع آوری اطلاعات مشا...

Journal: : 2023

هدف: RNA های غیرکدکننده از جمله مولکول تنظیم شناخته شده در سلول می باشند که فرایندهای مختلفی را کنترل کنند. مرتبط با مزبور، رشد و نمو تمایز سلولی باشد. این رو نقش آنها بروز تومور سرطان مختلف دست بررسی خصوص ارتباط مستقیمی بین ملکول مزبور دیده است. انواع غیر کد کننده ها، بلند (Long non-coding RNAs) باشند. گروه RNAها به‫عنوان کننده‌های کلیدی شده‫اند. ازجمله LncRNA MIAT یکRNA می‌باشد تقش انکوژنی آن...

رزاق رحیم پور, سمیرا رحیم نژاد مجید معتمدزاده,

زمینه‌ و ‌هدف: اختلالات اندام های فوقانی یکی از شایع ترین آسیب های شغلی می باشد که به دنبال مواجهه طولانی مدّت با عوامل ارگونومیکی از جمله فعّالیّت های تکراری بروز می کنند. هدف مطالعه حاضر ارزیابی اختلالات اندام های فوقانی کارگران خطوط مونتاژ با استفاده از روش مجری ایمنی و بهداشت (HSE) و بررسی همبستگی آن با احساس درد در یک شرکت کنترل گاز بوده‌است. مواد‌ و روش‌ها: مطالعه حاضر از نوع مقطعی و تحلیلی...

Journal: : 2023

تحلیل وضعیت ترافیکی و پیشنهاد روش‌های مدیریت جریان ترافیک نقش اساسی در ارزیابی عملکرد بسیاری از سیستم‌های حمل‌ونقلی ایفا می‌کند. بین جمع‌آوری داده‌های ترافیکی، رویکردهای مبتنی‌بر فنّاوری‌های نوین که امکان گرد‌آوری حجم پویای زمانی‌ـ مکانی را فراهم می‌آورند استخراج روندها الگوها تسهیل می‌کنند اهمیت دارند. این پژوهش، تهران به‌منزلة پایتخت ایران، با ویژگی‌های اقتصادی اجتماعی خاصی دارد تنوع سفرها به ...

ژورنال: :بهداشت و توسعه 0
چیمن سعیدی chiman saeidi سامان دستاران saman dastaran سعید موسوی saeed musavi

مقدمه: حفظ سلامت کارکنان در محیط های کاری از وظایف مدیران بوده و توجه به عوامل تهدید کننده آن حایز اهمیت است. این مطالعه با هدف ارزیابی شیوع ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی -عضلانی و ارتباط آن با میزان بار کاری در کارکنان مرکز 118 مخابرات شهرستان سنندج انجام شد. روش ها: این مطالعه مقطعی، توصیفی– تحلیلی به صورت سرشماری در کارمندان مرکز 118 مخابرات شهرستان سنندج انجام گرفت. برای جمع آوری اطلاعات م...

Journal: : 2022

زمینه و هدف: خلق مثبت انعطاف‌پذیری شناختی از عوامل تقویت کننده خلاقیت شناخته‌ می‌شوند. مطالعه حاضر با این فرض که احتمالاً اثرگذاری بر موجب ارتقا می‌شود، مهم را در بازه سنی 8 تا 12 سال بررسی کرده است. روش پژوهش: جامعة پژوهش شامل کلیه دانش آموزان دختر ۱۲ ساله مناطق 4 ۸ شهر تهران بودند. جامعه 60 نفر دو گروه ۱۰ (76/0±80/8) (76/0±20/11) به نمونه‌گیری دسترس انتخاب شد. پس جایگذاری تصادفی افراد گروه‌های...

Journal: : 2021

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگی‌های روان سنجی مقیاس استرس آسیب‌زا کوید-19 بود که اثرات ویروس کرونا را بر جنبه‌های مختلف زندگی مردم ایران مورد قرار می‌دهد. روش:پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعۀ آماری شامل کلیۀ افرد بزرگسال شهر تهران در دامنۀ سنی 17 تا 72 سال 461 نفر طریق فراخوانی اینترنتی تحقیق شرکت کردند. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها دو روی‌آورد کلاسیک و نظریۀ سؤال- پاسخ نرم­افزارهای Spss نسخ...

ژورنال: بهداشت و توسعه 2016
دستاران, سامان, سعیدی, چیمن, موسوی, سعید,

مقدمه: حفظ سلامت کارکنان در محیط‌های کاری از وظایف مدیران بوده و توجه به عوامل تهدید کننده آن حایز اهمیت است. این مطالعه با هدف ارزیابی شیوع ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی -عضلانی و ارتباط آن با میزان بار کاری در کارکنان مرکز 118 مخابرات شهرستان سنندج انجام شد. روش‌ها: این مطالعه مقطعی، توصیفی– تحلیلی به صورت سرشماری در کارمندان مرکز 118 مخابرات شهرستان سنندج انجام گرفت. برای جمع‌آوری اطلاعات م...

ژورنال: :مطالعات مدیریت صنعتی 0
میر علی سید نقوی استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی

مشاغل واحدهای صنعتی و تولیدی که عمدتا به شکل تولید انبوه اداره می شوند به لحاظ میزان تغییر پذیری وظایف و تحلیل پذیری مسئله متفاوت هستند. و همین تفاوت بر نوع عملکرد وظاف مدیریت منابع انسانی آنها تاثیر گذار است. این مقاله با استفاده از الگوی تکنولوژیک پرو به بررسی وظایف مدیریت منابع انسانی در چهار نوع تکنولوژی مهندسی، هنری، تکراری و غیر تکراری می پردازد. در این رابطه مشاغل چهار صنعت عمده تولیدی ش...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید