امروزه بخش بزرگی از زندگی انسان و تلاشهای بشری، در سازمان و برای دستیابی به اهداف آن صرف میشود، از اینرو شایسته است سازمانها به بستری مناسب برای سعادت ابدی انسان و آرامگاه امروز او مبدل شوند، برای حرکت به این سو باید در جستجوی مبدأ و مبنای این دگرگونی بود تا قابلیت تغییر جهت گیریها، فرایندها و رفتارهای سازمان را داشته باشد، با مروری در ادبیات مدیریت می توان تا اندازه زیادی این موضوع را...