نتایج جستجو برای: قابلیت‌های سازمانی مطلوب BPR (DOCs)2

تعداد نتایج: 52569  

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مهارت‏های مدیریت کوانتومی و قابلیت‏های چابکی سازمانی با نقش میانجی هوش سازمانی در مدیران دانشگاه‌های دولتی منتخب شهر اصفهان انجام شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی همبستگی، مبتنی بر معادلات ساختاری است، و جامعه آماری شامل کلیه مدیران دانشگاه‌های دولتی منتخب شهر اصفهان در سال 1394 بوده است. حجم نمونه از بین 286 نفر طبق فرمول کوکران 165 نفر، به روش نمونه‌گ...

2011
Michiko Miyamoto Shuhei Kudo Kayo Iizuka

This paper presents an analysis result of relationship between business and information technology (IT) in business process reengineering (BPR). 258 Japanese firm-level data collected have been analyzed using structural equation modeling. This analysis was aimed to illuminating success factors of achieve effective BPR. Analysis was focused on management factors (including organizational factors...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1392

چکیده یکی از راهکارهای واکنش به تغییر و تحولات سریع محیط و پاسخ گویی به نیازهای مشتریان در دانشگاه چابکی می باشد. با توجه به ابعاد گسترده ی چابکی در دانشگاه و نقش بسزایی که یادگیری و تعالی سازمانی در ایجاد و توسعه ی چابکی دارند هدف از این پژوهش تعیین روابط چندگانه میان یادگیری سازمانی، توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیتهای چابکی سازمانی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی شهر اصفهان ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1392

واحدهای کسب و کار امروزی، در رویارویی با تغییرات سریع توقعات و ترجیحات مشتریان و همچنین رقابت روزافزون موجود در بازارها، ناگزیر از اتخاذ جهت گیریهای استراتژیک جامع تری هستند. در این میان اگر شرکتها اقدامات استراتژیک مناسبی را اتخاذ کنند، می توانند به مزیت رقابتی و عملکرد برتر دست پیدا کنند. هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی به واسطه بکارگیری قابلیتهای بازاریابی ...

2000
Richard J. Mayer

This chapter presents an approach to BPR that is focused on achieving results from the first stages to implementation. The engineering approach presented utilizes an integrated set of methods applied incrementally. This allows BPR practitioners to more realistically approach a project; assess its impact, duration, and required budget; and mitigate the risks of failure. We present the approach a...

2009
Yikui Zhai Junying Zeng Junying Gan Ying Xu

Biomimetic pattern recognition (BPR) has been proposed for several years, but it has never been applied to iris recognition yet. In this paper, a new iris recognition method combined with BPR was proposed here. Experiments on the CASIA iris image database show that the iris recognition method based on BPR is reliable and efficient.

ژورنال: :پژوهش های مدیریت عمومی 0
محمدحسین سلیمی دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان سعید رجایی پور دانشیار دانشگاه اصفهان سید علی سیادت استاد دانشگاه اصفهان حمید بیدرام دانشیار دانشگاه اصفهان

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مهارت‏های مدیریت کوانتومی و قابلیت‏های چابکی سازمانی با نقش میانجی هوش سازمانی در مدیران دانشگاه های دولتی منتخب شهر اصفهان انجام شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی همبستگی، مبتنی بر معادلات ساختاری است، و جامعه آماری شامل کلیه مدیران دانشگاه های دولتی منتخب شهر اصفهان در سال 1394 بوده است. حجم نمونه از بین 286 نفر طبق فرمول کوکران 165 نفر، به روش نمونه گ...

1997
Wil Janssen Henk Jonkers Jack Verhoosel

In order to gain insight in tools and languages for business process modelling (BPM) and business process redesign (BPR), we present a framework for the evaluation of such languages and tools. The framework evaluates the quality of tools and languages for supporting all stages in a BPR project. It consists of four dimensions: functionality, ease of use, support of redesign trajectories, and gen...

2000
Kanapaty Pelly Periasamy

Business Process Reengineering (BPR) has been hailed as a cure for many of the woes in today’s organizations. Many organizations have embarked on BPR but the results have been mixed. Failure is not uncommon but this does not appear to have affected the BPR drive to achieve dramatic improvements in organizational performance. The pragmatic goal-driven approaches adopted by corporations and other...

2004
Zahir Irani Vlatka Hlupic George M. Giaglis

Business Process Re-engineering (BPR) is considered by many to have ‘had its day’ with scholars such as Hansen (Foster, 1994) stating that BPR is a misnomenor, and goes onto conclude that re-engineering does not exist because business systems were never engineered in the first place, they simply developed. Yet, others such as Hales and Savoie, (1994) and Irani et al., (1997) argue that BPR is a...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید