چکیده ندارد.

  بررسی اثربخشی آموزش‌های ضمن خدمت پرستاران بیمارستان امام رضا(ع) ارومیه از دیدگاه پرستاران و سرپرستاران     سعید زرپرور [1] * ، محمد حسنی [2] ، افشار کبیری [3] ، مریم سامری [4]     تاریخ دریافت 30/03/1392 تاریخ پذیرش 23/05/1392     چکیده   پیش زمینه و هدف: حیات سازمان‌ها بستگی زیادی به مهارت‌ها و آگاهی‌های عمومی و تخصصی نیروی انسانی آن‌ها دارد با توجه به پیشرفت‌های روز افزون تکنولوژی و رشد بی ...

هدف این پژوهش عبارت است از: تعیین نگرش پرستاران فارغ التحصیل شاغل در بیمارستانهای آموزشی شیراز در مورد پرستاری روانی

هدفاین تحقیق، مقایسه مشکلات رفتاری کودکان پرستاران صبح‌کار ثابت و نوبت کار در گردش بیمارستان­های تبریز است. روش پژوهش تحقیق حاضر از نوع علّی ـ مقایسه­ای و جامعه آماری شامل کلیه کودکان پرستاران زن شاغل در بیمارستان‌های شهر تبریز است نمونه تحقیق شامل 120 نفر در دو گروه پرستاران صبح‌کار ثابت (60 نفر) و نوبت کار در گردش (60 نفر) به روش نمونه‌گیری در دسترس اشباع شده از میان پرستاران انتخاب شدند. برای...

  مقدمه: بیماران تالاسمی از مصرف کنندگان مداوم خون می‌باشند، رعایت استانداردهای فرایند ترانسفوزیون خون توسط پرستاران و رسیدن به عملکرد مطلوب و حفظ آن، مستلزم شناخت عوامل موثر بر عملکرد آنها است، مطالعه حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر عملکرد پرستاران در فرایند ترانسفوزیون خون انجام شد. مواد و روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی بود و جامعه پژوهش کلیه پرستاران شاغل در بخش و درمانگاه خون بیمار...

مقدمه: به علت تنوع فرهنگی در ایران، پرستاران با مددجویان دارای آداب و رسوم و باورهای فرهنگی گوناگون مواجه هستند. اینکه پرستاران چگونه با نیازهای فرهنگی بیماران مواجه می شوند تبیین نشده است. این مطالعه با هدف نشان دادن چگونگی فرایند مراقبت فرهنگی در پرستاران بالینی و طراحی مدل کاربردی مناسب انجام شد. روش کار: این مطالعه ابتدا با رویکرد گراندد تئوری و از طریق مصاحبه های انفرادی و گروهی با 23 پرس...

چکیده پژوهش این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که بمنظور بررسی نگرش مربیان پرستا دانشگاههای علوم پزشکی شهرتهران نسبت به مفهوم مراقبتهای اولیه بهداشتی ونظرات آنهادرمورد نقش پرستاران درارائه آن صورت گرفته است . واحدهای موردپژوهش شامل 90 نفرازمربیان پرستاریست که دریکی ازدانشکده های پرستاری دانشگاه علوم پزشکی ایران،تهران وشهیدبهشتی مشغول به فعالیت آموزشی می باشند.ابزارگردآوری داده ها دراین پژوهش عبارت ...

 مقدمه: عوامل مختلفی بر رضایت شغلی پرستاران تاثیر می گذارد. یکی از مهمترین این عوامل کیفیت زندگی کاری پرستاران است. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شده است. مواد و روش­ها: این پژوهش یک مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی است که روی 266 نفر از پرستاران بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی کرمان به روش نمونه...

مقدمه: سلامت روان پرستاران در کیفیت ارائه خدمات به بیماران موثر است و فرسودگی شغلی از شایع­ترین مشکلات این حوزه می­باشد. این مطالعه با هدف بررسی و مقایسه سلامت روان و فرسودگی شغلی در دو بیمارستان شفا و حشمت رشت انجام شد. روش­ها: این مطالعه توصیفی – تحلیلی بر روی 183 پرستار بیمارستان­های روانپزشکی شفا و قلب حشمت رشت به روش نمونه­گیری تصادفی ساده انجام گرفت. ابزار سنجش پرسشنامه دموگرافیک، سلامت ...

مقدمه : هنگام بستری نوزاد نارس، مادران آنها سطوح بالایی ازتنش را تجربه می کنند. پرستاران ان.آی. سی. یو. بعنوان یک منبع مهم حمایت ازاین مادران شناخته شده اند. هدف از این مطالعه تعیین تاثیر مدل حمایتی مراقبت پرستاری مشارکت دو سویه بر تنش و مشارکت والدین در ان. آی. سی. یو بود روش بررسی : مطالعه شبه تجربی و6? نفر از مادرانی که معیار ورود به مطالعه را داشتند ،بررسی شدند. نمونه گیری به صورت مستمر و ...