تحلیل عوامل مؤثر بر شاخص توسعه انسانی در استان زنجان
Abstract
در فرایند رشد و توسعه اقتصادی، توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی تولید در پیشبرد اهداف و سیاستهای کلان اقتصادی و اجتماعی در سطح ملی و منطقه ای ضرورت خاصی دارد. یکی از شیوه های مؤثر در بهبود شاخص توسعه انسانی (hdi) ، توجه به مؤلفه های اثرگذار منطقه ای و محلی است. شناسایی عوامل تعیین کننده در کاهش شکاف منطقه ای می تواند چالشهای اساسی منطقه ای در فرایند توسعه را کاهش دهد. تبیین وضعیت توسعه انسانی در استان زنجان و عوامل مؤثر بر آن در دوره 1383-1379 نشان دهنده روند صعودی شاخص توسعه انسانی در این استان می باشد. مقدار عددی شاخص توسعه انسانی در استان زنجان کمتر از متوسط کل کشور است. در میان اجزای تشکیل دهنده شاخص توسعه انسانی، شاخص درآمدی استان در مقایسه با شاخص درآمدی کشور دارای شکاف قابل ملاحظه ای است و نیازمند سرعت بخشیدن به سرمایه گذاری فیزیکی و انسانی در بهبود روند شاخص توسعه انسانی استان است.