ViraScience.
Article

بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال ۸۸

بهنام مولایی، behnam molaie محمدعلی محمدی، mohammadali mohamadi عقیل حبیبی، aghil habibi وحید زمانزاده، vahid zamanzadeh بهروز دادخواه، behrouz dadkhah پرویز مولوی، parviz molavi ناصر مظفری

Abstract

زمینه و هدف: اهمیت توجه به استرس شغلی زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادی آن نیست و اثرات زیانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان استرس شغلی در زنان شاغل شهر اردبیل انجام گرفت. روش کار: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی 1250 زن شاغل در ادارات مختلف شهر اردبیل در سال 1388 انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محتوای شغلی کارازاک ( karsek ) بود و تجزیه و تحلیل داده­ها با آزمون کای اسکوئر ( chi square ) انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد 8/62% زنان شاغل از استرس متوسط و 5/36% از استرس شدید برخوردار هستند. بین میزان استرس افراد با تعداد فرزندان، سطح تحصیلات، محل سکونت، سابقه کار، تعداد ساعات کار در شبانه روز، شیفت کاری، وضعیت استخدامی، سابقه بیماری­های جسمی و بیماری­های روانی ارتباط معنی­دار آماری وجود دارد (05/0> p ). نتیجه گیری: با توجه به سطح بالای استرس در زنان شاغل، جهت ارتقاء شاخص­های سلامت روان در فرد، خانواده و جامعه و نیز افزایش بهره­وری و رضایت­مندی کارکنان، تدوین برنامه­ریزی استراتژیک و جامع توسط مسئولین و دست­اندرکاران امر ضروری به نظر می­رسد.

Similar items

  • بررسی و تعیین میزان استرس شغلی و عوامل مؤثر بر آن در یکی از صنایع استان یزد

    Articleطب کارامیرحسین خوش اخلاق، ah khoshakhlagh shahid sadoughiدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد غلامحسین حلوانی، gh halvani فریدون لعل، fereydoon laal shahid sadoughiدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد حمیده میهن پور

    مقدمه: در چند دهه اخیر موضوع استرس و عواقب منفی آن از قبیل خشونت در محل کار، افزایش سوانح و تصادفات در محل کار، غیبت و فرسودگی شغلی، تأثیرات زیانباری بر سطح بهره وری و اقتصاد داشته است. لذا این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی کارگران صنعت گندله سازی و عوامل مؤثر بر آن انجام

  • بررسی و تعیین میزان استرس شغلی و عوامل مؤثر بر آن در یکی از صنایع استان یزد

    Article2015طب کارحلوانی, غلامحسین، خوش اخلاق, امیرحسین، لعل, فریدون، مرادی, محمدرضا

    Background and Aim: In recent decades, the issue of stress and its negative consequences such as violence in the workplace, increased accidents at work, Absenteeism and burnout, have deleterious effects on the efficiency and economy. The aim of this study was to determine the occ

  • بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال 88

    Article2011مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیلحبیبی, عقیل، دادخواه, بهروز، زمانزاده, وحید، محمدی, محمدعلی

    زمینه و هدف: اهمیت توجه به استرس شغلی زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادی آن نیست و اثرات زیانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان استرس شغلی در زنان شاغل شهر اردبیل انجام گرفت. روش کار: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی

  • بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384

    Article2006پزشکی قانونیامیری, فرشید، امینیان, امید، بارونی, شعله، شریفیان, سید اکبر

    زمینه و هدف: تنش (استرس) شغلی به صورت عدم هماهنگی بین نیازهای شغلی با توانایی ها، قابلیت ها و خواسته های فرد تعریف می شود. تنش شغلی دارای عوارض و پیامدهای مختلف جسمی، روانی و رفتاری است. پزشکان شاغل در پزشکی قانونی به جهت ماهیت و نوع کارشان در معرض عوامل تنش زا (استرسور)های گوناگ

  • بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه های عمومی (مطالعۀ موردی: کتابخانه های عمومی شهرستان اردبیل)

    Articleتحقیقات اطلاع رسانی کتابخانه های عمومیمحمدحسین بیگلو، mohammad hossein beiglu department of kis, tabriz university of medical scienceگروه علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز سعید غفاری، saeed ghaffari department of kis, payam noor university, gom branchگروه علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه پیام نور قم شهناز مصیب زاده، shahnaz mosayebzadeh payam noor university, mashhad branchدانشگاه پیام نور مشهد

    هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه های عمومی شهرستان اردبیل است. روش: روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامۀ فرسودگی شغلی مسلش و جکسون است که برای به دست آوردن میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان 51 کار

  • بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی (مطالعۀ موردی: کتابخانه‌های عمومی شهرستان اردبیل)

    Article2014تحقیقات اطلاع رسانی کتابخانه های عمومیمحمدحسین بیگلو، سعید غفاری، شهناز مصیب زاده

    هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهرستان اردبیل است.روش: روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامۀ فرسودگی شغلی مسلش و جکسون است که برای به‌دست آوردن میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان 51 کارم