بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال ۸۸

اسناد مشابه

• بررسی و تعیین میزان استرس شغلی و عوامل مؤثر بر آن در یکی از صنایع استان یزد

  مقالهطب کارامیرحسین خوش اخلاق، ah khoshakhlagh shahid sadoughiدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد غلامحسین حلوانی، gh halvani فریدون لعل، fereydoon laal shahid sadoughiدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد حمیده میهن پور

  مقدمه: در چند دهه اخیر موضوع استرس و عواقب منفی آن از قبیل خشونت در محل کار، افزایش سوانح و تصادفات در محل کار، غیبت و فرسودگی شغلی، تأثیرات زیانباری بر سطح بهره وری و اقتصاد داشته است. لذا این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی کارگران صنعت گندله سازی و عوامل مؤثر بر آن انجام

• بررسی و تعیین میزان استرس شغلی و عوامل مؤثر بر آن در یکی از صنایع استان یزد

  مقاله۲۰۱۵طب کارحلوانی, غلامحسین، خوش اخلاق, امیرحسین، لعل, فریدون، مرادی, محمدرضا

  Background and Aim: In recent decades, the issue of stress and its negative consequences such as violence in the workplace, increased accidents at work, Absenteeism and burnout, have deleterious effects on the efficiency and economy. The aim of this study was to determine the occ

• بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل موثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال 88

  مقاله۲۰۱۱مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیلحبیبی, عقیل، دادخواه, بهروز، زمانزاده, وحید، محمدی, محمدعلی

  زمینه و هدف: اهمیت توجه به استرس شغلی زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادی آن نیست و اثرات زیانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان استرس شغلی در زنان شاغل شهر اردبیل انجام گرفت. روش کار: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی

• بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384

  مقاله۲۰۰۶پزشکی قانونیسید اکبر شریفیان، امید امینیان، دکتر مهرزاد کیانی، شعله بارونی

  Background & Aim: Job stress is defined as inconsistency between occupational demands and individual abilities, capabilities, and wishes. Job stress leads to different physical, mental, and behavioral outcomes and complications. Physicians who work in legal medicine organization,

• بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه های عمومی (مطالعۀ موردی: کتابخانه های عمومی شهرستان اردبیل)

  مقالهتحقیقات اطلاع رسانی کتابخانه های عمومیمحمدحسین بیگلو، mohammad hossein beiglu department of kis, tabriz university of medical scienceگروه علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز سعید غفاری، saeed ghaffari department of kis, payam noor university, gom branchگروه علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه پیام نور قم شهناز مصیب زاده، shahnaz mosayebzadeh payam noor university, mashhad branchدانشگاه پیام نور مشهد

  هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه های عمومی شهرستان اردبیل است. روش: روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامۀ فرسودگی شغلی مسلش و جکسون است که برای به دست آوردن میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان 51 کار

• بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی (مطالعۀ موردی: کتابخانه‌های عمومی شهرستان اردبیل)

  مقاله۲۰۱۴تحقیقات اطلاع رسانی کتابخانه های عمومیمحمدحسین بیگلو، سعید غفاری، شهناز مصیب زاده

  هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهرستان اردبیل است.روش: روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامۀ فرسودگی شغلی مسلش و جکسون است که برای به‌دست آوردن میزان فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در میان 51 کارم