بررسی توان اشتغالزایی بخش ساختمان در ایران
Authors
Abstract:
در مقاله حاضر سعی شده است اشتغالزایی بخش ساختمان از طریق تابع تقاضای نیروی کار بخش ساختمان مورد بررسی قرار گیرد. بر اساس الگوی به‌دست آمده از تابع هزینه تولیدکننده, تقاضای نیروی کار بخش ساختمان برای دوره 82-1353 برآورد شده است. نتایج حاصل از برآورد الگو‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت تقاضای نیروی کار با استفاده از روش (ARDL) نشان از رابطه منفی بین دستمزد واقعی با اشتغال بخش ساختمان و همچنین رابطه مثبتی بین ارزش افزوده بخش مذکور با اشتغال آن بخش وجود دارد. همچنین الگوی تصحیح خطای (ECM) که بیانگر ارتباط اشتغال با متغیر‌های توضیحی در کوتاه‌مدت است، نشان می‌دهد که تقاضای نیروی کار بخش ساختمان در هر سال 49 درصد به‌سمت تعادل بلندمدت تعدیل می‌شود. در نهایت بر اساس الگوی به‌دست آمده و دو سناریوی انتخاب شده, اشتغال بخش ساختمان تا پایان برنامه چهارم توسعه مورد پیش‌بینی قرار گرفته است. نتایج حاصل از پیش‌بینی نیروی کار در بخش مذکور در هر دو گزینه حاکی از بالا بودن متوسط سهم اشتغال سالانه پیش‌بینی شده در این مطالعه در مقایسه با اشتغال سالانه کل پیش‌بینی شده در اهداف برنامه سوم توسعه است. طبقه‌بندی JEL: C2, C22, L1, L13.
similar resources
بررسی توان اشتغال زایی بخش ساختمان در ایران
در مقاله حاضر سعی شده است اشتغال زایی بخش ساختمان از طریق تابع تقاضای نیروی کار بخش ساختمان مورد بررسی قرار گیرد. بر اساس الگوی به دست آمده از تابع هزینه تولیدکننده, تقاضای نیروی کار بخش ساختمان برای دوره 82-1353 برآورد شده است. نتایج حاصل از برآورد الگو های کوتاه مدت و بلندمدت تقاضای نیروی کار با استفاده از روش (ardl) نشان از رابطه منفی بین دستمزد واقعی با اشتغال بخش ساختمان و همچنین رابطه مثب...
full textبررسی پتانسیلهای استفاده از فناوری تولید همزمان سرما، گرما و توان در مقیاس میکرو در بخش ساختمان ایران
برتریهای سیستمهای تولید همزمان سرما، گرما و توان در مقیاس میکرو ([1]micro-CCHP) نسبت به سیستمهای مرسوم تولید جداگانه سرما، گرما و توان (SCHP[2]) باعث شده است که سیستمهای micro-CCHP در سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از پژوهشگرها قرار بگیرند. برخی از برتریهای سیستمهای micro-CCHP شامل کاهش مصرف سوخت، کاهش آلایندههای زیستمحیطی، تقویت پدافند غیرعامل، ایجاد ارزش افزوده اقتصادی، و دوره بازگشت س...
full textبررسی نقش سرمایه در اشتغالزایی و افزایش تقاضای نیروی کار در بخش صنعت ایران
به منظور تخصیص بهینه سرمایه و رسیدن به سطح مطلوب اشتغال، میباید نحوه و میزان اثرگذاری موجودی سرمایه بر اشتغال بخشهای مختلف اقتصادی بررسی شود. هدف این تحقیق، بررسی نحوۀ تأثیرگذاری موجودی سرمایهبر ایجاد اشتغال در بخش صنعت ایران طی دورۀ 90-1358 میباشد که بر اساس «رهیافت پویای تقاضای نیروی کار» صورت گرفته است. در این راستا و با به کارگیری الگوی خود توضیح با وقفه های گسترده (ardl)، تابع تقاضای نی...
full textسیاستهای اشتغالزایی کشورهای مختلف و ایران
امروزه، اکثر کشورها با مشکلات جذب نیروی انسانی آماده کار مواجهاند، به ویژه در کشورهای در حال توسعه که بخشی از این نیروها دانشآموختگان دانشگاهها هستند. از این رو، دولتها انواع سیاستهای اشتغالزایی متنوع مانند سیاستهای مستقیم و غیرمستقیم فعال، سیاستهای منفعل و سیاستهای تعدیل اقتصادی را انتخاب و اجرا میکنند. از آنجا که کشور ما به دلیل عدم توانایی جذب دانشآموختگان در اقتصاد با مشکل مواجه است و د...
full textرتبه بندی پتانسیل های تولیدی و اشتغالزایی بخش های اقتصاد ایران
ایجاد ظرفیتهای جدید و بکارگیری پتانسیلهای موجود تولید، منشاء تقاضا برای نیروی کار است. در اقتصاد ایران ظرفیتهای مازاد در بخشهای مختلف کالاها و خدمات به دلیل محدودیت بازارها امری شایع است. افزایش تقاضای نهایی و تشکیل سرمایه، بازتابی از تقاضای داخلی و خالص صادرات و نشان دهندة تقاضای خارجی برای رشد ستانده و در نتیجه اشتغال است. این مقاله سعی دارد با بکارگیری شاخصهای مختلف در چارچوب جدول داده- ستان...
full textبرآورد تابع اشتغالزایی بخش ساختمان استان سیستان و بلوچستان سالهای 87-1379
استان سیستان و بلوچستان به سبب برخورداری از نیروی کار فعال و جوان بسیار، دارای پتانسیلهای بالقوه ای در جهت کمک به رشد اقتصادی کشور و همچنین جذب سرمایه گذاری در بخشهای مختلف اقتصادی می-باشد. از اینرو شناسایی بخشهایی که از ظرفیت بالقوه بیشتری برای جذب نیروی کار و سرمایه گذاری برخوردار می باشند، می تواند کمک شایانی به اقتصاد استان و کشور نماید. بررسی ابعاد مختلف بخش ساختمان استان سیستان و بلوچستان...
15 صفحه اولMy Resources
Journal title
volume 41 issue 2
pages -
publication date 2006-06-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023