بررسی میزان فراوانی افسردگی در پرستاران بخش‌های روانپزشکی و مقایسه آن با سایر بخش‌های بیمارستان‌های آجا

Authors

  • ابراهیمی, محمد رضا دانشگاه علوم پزشکی آجا
  • تقوا, ارسیا دانشگاه علوم پزشکی آجا
  • علیزاده, کامیاب بیمارستان بعثت نهاجا
  • یزدانی, علی دانشگاه علوم پزشکی آجا
Abstract:

مقدمه: پرستاران ازجمله گروه‌های شاغلی هستند که بر طبق بسیاری مطالعه‌ها در معرض استرس‌های شغلی هستند، مطالعه‌هایی وجود دارد که میزان شیوع افسردگی در این قشر را قابل توجه گزارش نموده است. روش کار: مطالعه‌ی حاضر، یک تحقیق توصیفی-تحلیلی مقطعی است که در آن جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در بیمارستان‌های روانپزشکی و جنرال ارتش در سال 1391 بودند. میزان فراوانی افسردگی در 173 پرستار از 5 بخش مختلف بیمارستانی از طریق پرسشنامه استاندارد شده بک (Beck) مورد مطالعه قرار گرفت. داده‌های لازم برای بررسی ارتباط متغیرهای مستقل و افسردگی از طریق مصاحبه به دست آمد. نتایج با استفاده از آزمون‏های آماری مربع کای و تحلیل واریانس یک طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج: میزان افسردگی متوسط تا شدید 2/20 درصد مشاهده گردید. مطالعه‌ی حاضر گرچه میزان افسردگی متوسط و شدید (نمره آزمون بک بالاتر از 18) را در پرستاران و بهیاران بخش روانپزشکی(25%) و بخش جراحی (23%) بیشتر از میزان افسردگی در پرستاران ICU(18%) و دو بخش ارولوژی و گوش و حلق و بینی نشان داد اما این اختلاف از نظر آماری معنی‏دار نبود. بحث: مطالعه‌های کمی با تاکید بر سختی کار کادر پرستاری شاغل در بخش‌های روانپزشکی موجود است اما به نظر می‌رسد علاوه بر توجه به خستگی روانی و فرسودگی شغلی پرستاران در بخش‌های مراقبت ویژه و جراحی باید به پرستاران سایر بخش‌ها از جمله روانپزشکی که نقش برجسته ای در ارتقاء سلامت روان دارند، نیز توجه کرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی میزان فراوانی افسردگی در پرستاران بخش های روانپزشکی و مقایسه آن با سایر بخش های بیمارستان های آجا

مقدمه: پرستاران ازجمله گروه های شاغلی هستند که بر طبق بسیاری مطالعه ها در معرض استرس های شغلی هستند، مطالعه هایی وجود دارد که میزان شیوع افسردگی در این قشر را قابل توجه گزارش نموده است. روش کار: مطالعه ی حاضر، یک تحقیق توصیفی-تحلیلی مقطعی است که در آن جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی و جنرال ارتش در سال 1391 بودند. میزان فراوانی افسردگی در 173 پرستار از 5 بخش مختلف بیمارستا...

full text

بررسی فراوانی خشونت و عوامل تعیین کننده آن در پرستاران شاغل در بخشهای روان‌پزشکی

Abstract Background & Aim: Workplace violence is considered as one of the important issues in occupational health. This issue in psychiatric ward requires more special attention due to type of patients admitted there and nature of psychiatric disorders. The aim of this study was to determine workplace violence, vulnerable and preventive factors and reaction towards violence perceived by nurs...

full text

مقایسه فرسودگی شغلی بین پرستاران بخشهای داخلی، جراحی، روانپزشکی و سوختگی

زمینه و هدف: تنش‏‏های روانی و فرسودگی شغلی می‌توانند بر احساس رضایت حرفه‌ای و همچنین مراقبت از بیماران تأثیر منفی داشته باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی و مقایسه فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در بخشهای داخلی، جراحی، روانپزشکی و سوختگی انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه، پرسشنامه‌های مربوط به اطلاعات جمعیت‌شناختی به صورت بی‌نام در بین 180 پرستار از بخشهای روانپزشکی، سوختگی، جراحی و داخلی پنج بیم...

full text

مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی و کمال‌گرایی شغلی بین پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای شهراصفهان درسال1393

  Background: Nurses experience several occupational stresses because of the nature of their jobs. Paying attention to nurses’ mental health and keeping them healthy is of great importance. This study implemented with the aim to compare happiness, Psychological well- being and job perfectionism among 3 groups of women’s nurses of the cancer, dostetrics and internal wards.   Methods: This was co...

full text

بررسی میزان مهارتهای مدیریت سرپرستاران بخشهای بیمارستانهای منتخب تهرانبهداری و تاثیر آن بر روی کیفیت مراقبتهای پرستاری فارغ التحصیل شاغل در بخشهای همان بیمارستانها

  Extract There is no science same as management that completely dependent to human resources and based on human capabilities. Management and managing the human issues is a difficult and complicated task. The importance of the management of a group of healthy people in relation with a group of patients and providing a well quality caring services emerge a basic question: if nursing managers cou...

full text

بررسی میزان تنیدگی ناشی از محیط کار و ارتباط آن با فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بخشهای مراقبتهای ویژه بیمارستانهای شهر یزد در سال 1373

  A correlation study was conducted to investigate the degree of stress experienced by nurses and it's relation to   bum-out in intensive care units of Yazd hospitals (1994).   Since the population of the smdy consisted of a limited number of persons, all the 24 nurses were included in   the study.   The tool was a three part questionnaire. The first part provided some demographic information, ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 1  issue 1

pages  11- 16

publication date 2014-03

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023