شناسایی معیارهای مؤثر سازمانی بر مدیریت پایدار در جنگل‌های زاگرس استان آذربایجان غربی

Authors

  • امید حسین زاده استادیار، گروه جنگلداری، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
  • جعفر شامی کارشناسی ارشد جنگلداری، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
  • عباس بانج شفیعی دانشیار، گروه جنگلداری، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
Abstract:

به­منظور تعیین و ارزیابی معیارهای مناسب مدیریت پایدار و اولویت­بندی آنها در جنگل­های زاگرس استان آذربایجان غربی، با جمع­آوری نظرات همه افراد مرتبط در مدیریت جنگل به کمک روش نمونه­گیری غیراحتمالی از طریق پرسشنامه­، معیارها تعیین شدند. جامعه آماری حدود 68 نفر بود. سپس معیارهای انتخابی بر اساس رویکرد سازمانی، طبق نظرات و تأیید کارشناسان خبره در چهار حوزه مدیریت، ارگان­های بالاسری، اجتماعی و قوانین و سیاست­ها مورد ارزیابی قرار گرفتند. ارزیابی بر اساس رویکرد تحلیل SWOT برای تعیین عوامل داخلی (نقاط قوت و ضعف) و عوامل خارجی (فرصت­ها و تهدیدها) معیارهای انتخابی در هر چهار حوزه و با استفاده از تحلیل مقایسه­ زوجی و نرم­افزار Super Decisions برای اولویت­بندی معیارها انجام شد. بر اساس نتایج حاصل از تحلیل SWOT از مجموع 91 معیار انتخاب شده، برای حوزه مدیریت 35 معیار، حوزه ارگان­های بالاسری 21 معیار، حوزه اجتماعی 11 معیار و حوزه قوانین و سیاست­ها 24 معیار پذیرفته شد. نتایج اولویت­بندی نشان داد که در حوزه مدیریت معیار «تصمیم­گیری از بالا به پایین» با وزن 096/0، در حوزه ارگان­های بالاسری معیار «زیرمجموعه بودن سازمان جنگل­ها در وزارت کشاورزی و عدم استقلال آن» با وزن 158/0، در حوزه اجتماعی معیار «عدم توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مناسب منطقه» با وزن 199/0 و در حوزه قوانین و سیاست­ها معیار «عدم آمایش سرزمین و نبود سیستم استعدادیابی» با وزن 114/0 دارای اهمیت بیشتری در منطقه بودند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

استراتژی توسعه پایدار گردشگری در استان آذربایجان غربی

Today, tourism is an industry beyond the socio-economic phenomenon has become global. West Azerbaijan province, a center of tourist attraction in the national and international level in the country is considered. The province because of its proximity to the lake, a neighborhood with several countries, each year hosts a large number of domestic and foreign tourists. In addition, the province has...

full text

شناسایی عوامل مؤثر بر ارتباط بین ترویج و تحقیق از دیدگاه کارشناسان ترویج استان آذربایجان غربی

هدف کلی این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر ارتباط بین ترویج و تحقیق کشاورزی بود. ابزار پژوهش، پرسشنامه­ای ساختارمند بود که روایی آن با کسب نظرات اصلاحی گروهی از متخصصان و پایایی آن به وسیله آزمون آلفای کرونباخ (84/0=α) تأیید گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان ترویج کشاورزی استان آذربایجان غربی در سال 91- 1390 بود (381N=) که از این میان، تعداد 180 نفر به روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای ...

full text

شناسایی مولکولی گونه‌های فاسیولا در استان آذربایجان غربی

 Background & Aims: Fascioliasis caused by Fasciola hepatica and Fasciola gigantica has medical and economic importance in the world. Traditional approaches are not accurate and reliable in identification of agent parasites. Thus the present study was designed to identify the Fasciola sppby molecular methods in West Azerbaijan province.Materials & Methods: In current study Fasciola isolates wer...

full text

ارتباط بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی بود. جامعه آماری تحقیق شامل 600 نفر از مدیران و کارکنان هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی بود که بر اساس جدول مورگان 234 نفر به طور تصادفی طبقه ای برای نمونه تحقیق انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه های یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005، مدیریت دانش لاوسون 2003 و چابکی ساز...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 4  issue 2

pages  161- 177

publication date 2018-09-19

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023