مواجهه شغلی با عوامل زیان‌آور بیولوژیک در کارکنان اداره کل انتقال خون تهران

  چکید ه   سابقه و هدف   یکی از خطرات عمده شغلی در کارکنان انتقال خون، مواجهه با عوامل بیولوژیک محل کار است. هدف این مطالعه تعیین میزان مواجهه کارکنان انتقال خون تهران با عوامل زیان‌آور بیولوژیک و فاکتورهای تاثیرگذار بر آن بود.   مواد و روش‌ها   در یک مطالعه مقطعی در سال 1388، پرسشنامه استاندارد محقق ساخته در اختیار کلیه کارکنان انتقال خون تهران قرار گرفت و پس از تکمیل توسط هر یک از آن‌ها، اطلاعات در برنامه نرم‌افزاری 15 SPSS وارد و با استفاده از آنالیز رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.   یافته‌ها   رخداد آسیب اجسام تیز و برنده طی یک سال گذشته در 9/11% و در طول دوره کاری در 33% کارکنان وجود داشت و تماس پوستی مخاطی طی یک سال گذشته 24% و طی دوره کاری 6/39% بود. آنالیز رگرسیون نشان داد مواجهه شغلی در گروه سنی 29-20 سال(89/3-05/1 = 95% CI ، 29/2 OR: ) و گروه سنی 39-30 سال(72/3-03/1 = 95% CI ، 21/2 OR: )، کسانی که سابقه کار کمتر از 5 سال(20/3-14/1 = 95% CI ، 91/1 OR: )و تحصیلات ابتدایی و راهنمایی داشتند(82/3-09/1 = 95% CI ، 29/2 OR: ) و کسانی که در دوره‌های آموزشی حفاظت شغلی شرکت نکرده بودند(92/0-39/0 = 95% CI ، 60/0 OR: ) بیشتر بود.   نتیجه گیری   میزان مواجهه شغلی در کارکنان انتقال خون تهران درمقایسه با سایر مراکز درمانی کشور در سطح پایین‌تری است. با ارایه آموزش‌های ویژه برای گروه‌های شغلی مختلف، برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی بیشتر کارکنان و نظارت دقیق بر اجرای برنامه‌های حفاظت شغلی، می‌توان احتمال بروز خطا و مخاطرات شغلی را کاهش داد.   کلمات کلیدی: مواجهه شغلی، عوامل زیان‌آور بیولوژیک، انتقال خون