مریم محمد روضه سرا
دانشجوی دکترا
[ 1 ] - نقش فرهنگ سازمانی بر اثربخشی پروژه های انتقال فناوری در ایران
در فرایند انتقال فناوری عناصر بسیاری روی اثربخشی آن مؤثرند. یکی از این موارد، فرهنگ سازمانی است. فرهنگ سازمانی با تأثیر از فرهنگ ملی کشورها می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت یا عدم موفقیت فرایند انتقال فناوری گردد. به این منظور در پژوهش حاضر نقش فرهنگ سازمانی بر‌اساس مدل هافستد بر اثربخشی انتقال فناوری مورد بررسی قرار می‌گیرد. جامعه آماری شامل پروژه‌های انتقال فناوری است که در طول دو دهه اخیر انجام شده‌ا…
[ 2 ] - بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل هافستد بر اثربخشی انتقال فناوری
In the process of technology transfer are many elements that affect the effectiveness of this process. One of these cases, organizational culture. Organizational culture that affect from national culture can underlie the success or failure of the technology transfer process. For this purpose this study examined, the role of organizational culture based on Hofstede's framework in the effectiveness…
Co-Authors