بررسی عوامل موثر بر افزایش میزان انگیزش مدیران برای شرکت در دوره های آموزشی کوتاه مدت مرکز آموزش شرکت شهرکهای صنعتی شهرستان ارومیه
Abstract
چکیده ندارد.
چکیده ندارد.
هدف از این تحقیق که به روش توصیفی– پیمایشی انجام شده بررسی میزان اثربخشی دوره های کوتاه مدت آموزشی در شرکت توانیر و شرکتهای تابعه (شرکتهای برق منطقه ای، توزیع نیروی برق و مدیریت تولید نیروی برق) بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای درمجموع از بین10349 نفر، 300 نفر ب
این تحقیق به منظور بررسی عوامل موثر بر رشد دوره های کوتاه مدت آموزشی مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی خراسان انجام شده است.لذا فرضیه های ذیل تنظیم شده است: 1-هدفهای تدوین شده دوره های آموزشی کوتاه مدت بر رشد و توسعه این دوره ها تاثیر مثبت دارد.2-محتوای دوره های آموزشی کوتاه مدت بر رشد
هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل مؤثردر اثربخشی دوره¬های آموزشی برگزارشده برای کارشناسان وزارت جهاد کشاورزی در سطح اول مدل کرک پاتریک می¬باشد این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی - استنباطی می باشد و از لحاظ روش انجام تحقیق از نوع تحقیقات پیمایشی است.جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه شرکت
هدف از این پژوهش بررسی میزان تناسب برنامه آموزشی دوره های کوتاه مدت ضمن خدمت علوم با نیاز های آموزشی معلمان از دیدگاه دبیران تجربی اسلامشهر بوده است. در راستای پاسخگوی به هدف مذکور، پنج سوال که به بررسی دانش محتوایی ، توانایی مدرسان ، افزایش توانایی حرفه ای معلمان، رضایت معلمان ا
این تحقیق به منظور بررسی میزان اعمال وظایف راهنمایی آموزشی از طرف مدیران مدارس ابتدایی منطقه قزوین و همچنین بررسی میزان تاثیر عواملی چون جنسیت ، سطح تحصیلات ، رشته تحصیلی، سوابق تدریس و مدیریت و طی دوره های آموزشی ضمن خدمت بر میزان اعمال این وظایف انجام شده است . هدف کلی تحقیق آش
چکیده ندارد.
عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزش شغلی مدیران بیمارستانهای آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه از دیدگاه آنها در سال 1388 پژمان حموزاده * [1] ، جمیل صادقی فر [2] ، بریار مرادخانی [3] تاریخ دریافت 05/02/1389 تاریخ پذیرش 05/05/1389 چکیده پیش زمینه و هدف: مدیران به عنوان مغز متفکر و
هدف از این پژوهش بررسی این موضوع است که دریابیم چه عواملی و تا چه اندازه بر میزان دقت پیش بینی سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در زمان افزایش سرمایه مؤثر هستند. جامعه ی آماری این پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران از ابتدای سال 1384تا پایان سال 1387
هدف این پژوهش شناسایی و اولویتبندی عواملی که در افزایش میزان مشارکت خانوادهها در فعالیتهای آموزشی و ورزشی مدارس نقش داشتند، است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا، آمیخته (ترکیبی) با طرح اکتشافی متوالی است که در دو مرحله کیفی و کمی انجام پذیرفت. ابتدا، از رویکرد
پژوهش حاضر با هدف «شناسایی عوامل مؤثر بر اثربخشی دورههای آموزشی کوتاهمدت پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران» انجام شده است. روش پژوهش در توصیف آزمودنیها و پاسخ به سئوالات، پیمایشی و در پیشبینی متغیرها از تحلیل عاملی اکتشافی از نوع تجزیه به مؤلفههای اصلی است و جامعه آماری،
چکیده سابقه و اهداف: لزوم توانمندسازی مدیران داروخانه ها در زمینه ارائه مراقبت های دارویی پس از اجرای طرح تحول سلامت بیش از پیش احساس می شود. هدف از این مطالعه طراحی، اجرا و ارزشیابی دوره مجازی کوتاه مدت مراقبت های دارویی بود. روش بررسی: ابتدا به منظور ارزیابی نیاز آموزشی با 5 نف
هدف از انجام این تحقیق، بررسی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی از دیدگاه دانش آموختگان و مدیران کارآفرین به منظور فراهم آوردن الگوی مناسب برنامه درسی دوره کارشناسی علوم تربیتی (گرایش مدیریت وبرنامه ریزی آموزشی) است. با توجه به متغیر های مستقل این تحقیق که عوامل مؤثر بر توسعه کارآفری