ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه

  ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه     جمیل صادقی‌فر [1] ، نیره اشرف رضایی [2] ، پژمان حموزاده * [3] و [4] ، سید محمود تقوی شهری [5] ، لیدا شمس [6]     تاریخ دریافت 30/11/1389 تاریخ پذیرش 30/03/1390     چکیده   پیش زمینه و هدف: با توجه به اینکه بیمارستان‌ها بخش عمده‌ای از بودجه نظام سلامت را به خود اختصاص می‌دهند، سنجش کارایی و بهره‌وری آن‌ها امری ضروری می‌باشد؛ یکی از مهم‌ترین ابزارها در این زمینه، استفاده از شاخص‌های عملکردی است. این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه به انجام رسید.   مواد و روش‌کار: این پژوهش از نوع توصیفی است که به صورت مقطعی در سال 1388 انجام گرفت. کلیه بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه جامعه آماری را تشکیل دادند. داده‌های مرتبط با شاخص‌های مورد بررسی(درصد اشغال تخت، مدت اقامت بیمار، میزان گردش تخت، فاصله گردش تخت و میزان مرگ و میر) و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها با مراجعه به معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه و بررسی فعالیت‌های فصلی بیمارستان‌ها استخراج گردید. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS 16 و آزمون آماری ضریب همبستگی اسپیرمن انجام شد.   یافته‌ها: در مجموع متوسط شاخص‌های درصد اشغال تخت، میانگین اقامت بیمار، میزان گردش تخت، فاصله گردش تخت و میزان مرگ و میر به ترتیب برابر با 12/66 درصد، 92/2 روز، 82/87 بار در سال، 02/2 روز در سال و 02/1 درصد تعیین شد. ارتباط آماری معنی‌داری بین شاخص درصد اشغال تخت و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها (001/0 p= ) و نیز بین شاخص میزان مرگ و میر و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها مشاهده گردید(001/0 p= ).   بحث و نتیجه‌گیری: به طور کلی شاخص‌های میانگین اقامت بیمار، میزان مرگ و میر و میزان گردش تخت در حد مطلوب و شاخص‌های درصد اشغال تخت و فاصله گردش تخت در حد متوسط قرار داشتند. توصیه می‌شود در ارزشیابی سالانه بیمارستان‌ها ضمن تأکید بر ذینفع نبودن نهاد ارزشیاب، به جای تأکید صرف بر شاخص‌های فراهمی و ساختاری، توجه به شاخص‌های عملکردی از جمله درصد اشغال تخت، متوسط اقامت بیمار و میزان گردش تخت که میزان استفاده بهینه و کارا از منابع را نشان می‌دهند، در اولویت قرار گیرد.   کلید واژه‌ها: شاخص‌های عملکردی، درجه ارزشیابی، بیمارستان، ارومیه     دوماهنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره نهم، شماره چهارم، پی در پی 33، مهر و آبان 1390، ص 276-270     آدرس مکاتبه : تهران، میدان انقلاب، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت- تلفن: 09144469161     Email: [email protected]   [1] دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [2] کارشناس مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [3] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران(نویسنده مسئول)   [4] انجمن مدیریت و اقتصاد سلامت، مرکز پژوهش‌های علمی دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [5] دانشجوی کارشناسی ارشد آمار زیستی، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [6] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران