بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در‌بین کار‌کنان اداره کل هواشناسی استان فارس

نویسندگان

  • فرید اسمعیل زاده رئیس اداره پیش بینی وصدور پیش آگاهی های اقلیمی هواشناسی استان فارس
  • محبوبه البرزی استادیار بخش مبانی تعلیم وتربیت، دانشکده ی علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه شیراز
چکیده مقاله:

استرس شغلی به‌عنوان یک معضل  با  هزینه‌های زیاد برای افراد، سازمان‌ها و جامعه محسوب می‌گردد. هدف از این پژوهش تعیین میزان استرس شغلی و عوامل موثر بر آن درمیان کارکنان اداره کل هواشناسی استان فار س بود. بدین منظور کلیه پرسنل اداره کل هواشناسی با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی اشپیل برگر(JSU ) مورد‌آزمون قرارگرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که  میزان استرس شغلی در‌میان پیش‌بین‌ها بیشتر از امور‌فنی و امور‌فنی بیشتر از دیدبان بود. از طرفی نتایج تحلیل‌‌رگرسیونی نیز حاکی از آن بود که از عامل سابقه‌کار، قدرت پیش‌بینی‌کنندگی منفی و معناداری در استرس‌ شغلی دارا می‌باشد و هم‌چنین مدرک‌ تحصیلی نیز، قدرت پیش‌بینی‌کنندگی مثبت و معناداری بر استرس‌ شغلی دارا می‌باشد. عواملی همچون مسئولیت کاری، شدت عوامل ‌استرس‌زا ، تکرار عوامل‌ استرس‌زا، کمبود امکانات و بودجه از مهمترین عوامل ایجاد‌کننده استرس محسوب می‌شوند

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین کار کنان اداره کل هواشناسی استان فارس

استرس شغلی به عنوان یک معضل  با  هزینه های زیاد برای افراد، سازمان ها و جامعه محسوب می گردد. هدف از این پژوهش تعیین میزان استرس شغلی و عوامل موثر بر آن درمیان کارکنان اداره کل هواشناسی استان فار س بود. بدین منظور کلیه پرسنل اداره کل هواشناسی با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی اشپیل برگر(jsu ) مورد آزمون قرارگرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که  میزان استرس شغلی در میان پیش بین ها بیشتر از امور فنی و ...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر تملق کارکنان و ارتباط آن با پیشرفت شغلی در اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر تملق کارکنان و ارتباط آن با پیشرفت شغلی در اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بود. روش تحقیق از نوع همبستگی وبه لحاظ هدف کاربردی بود که به شکل میدانی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بود. از آنجایی که حجم جامة آماری کم بود، (99 نفر) نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد. با استفاده از سنجه های مطا...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر تملق کارکنان و ارتباط آن با پیشرفت شغلی در اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر تملق کارکنان و ارتباط آن با پیشرفت شغلی در اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بود. روش تحقیق از نوع همبستگی وبه لحاظ هدف کاربردی بود که به شکل میدانی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بود. از آنجایی که حجم جامة آماری کم بود، (99 نفر) نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد. با استفاده از سنجه های مطا...

متن کامل

بررسی عوامل استرس شغلی در بین کارکنان اداره کل راه آهن شمال شرق استان سمنان

هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل فشارزای شغلی در کارکنان اداره راه آهن شمالشرق است. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تمامی مدیران و کارمندان اداره راه آهن شمالشرق می باشد که براساس آمار تعداد490 نفر را شامل می شود تمامی مدیران و کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند که 215نفر از آن ها نمونه های تحقیق را تشکیل دادند. برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه خود ساخته است...

بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی نظامیان

  اهداف: استرس شغلی یکی از مشکلات جوامع امروزی است. از جمله مشاغل دارای استرس زیاد، مشاغل مرتبط با امور نظامی است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر استرس شغلی در کارکنان نظامی ایران بود.   روش‌­ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی روی 749 نفر از کارکنان نظامی رسمی استان­‌های مختلف ایران که با استفاده از نمونه­‌گیری خوشه‌­ای دومرحله‌­ای انتخاب شدند، در سال 1388 به انجام رسید. برای سنجش استرس شغلی...

متن کامل

بررسی استرس شغلی دربین رانندگان تاکسی و ارتباط آن با عوامل خطر بیماری‌های قلبی- عروقی

1- McGonagle KA, Kessler RC. Chronic stress, acute stress, and depressive symptoms. Am J community psychol 1990; 18(5): 681-706. 2- Bowman RE, Beck KD, Luine VN. Chronic stress effects on memory: sex differences in performance and monoaminergic activity. Hormones behav 2003; 43(1): 48-59. 3- LaDou J. Current Occupational & Environmental Medicine. 5ft ed. New York: MC GrowHill; 2014. 4-...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 40  شماره 94-95

صفحات  17- 24

تاریخ انتشار 2016-09-22

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023