بررسی سلامت روان و سلامت جسمانی در پرستاران شب­کار شاغل در بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان در سال 88-1387

نویسندگان

  • حجتی, حمید
  • شریف نیا, سیدحمید
  • طاهری, نورالله
چکیده مقاله:

  بررسی سلامت روان و سلامت جسمانی در پرستاران شب­کار شاغل در بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان در سال 88-1387     حمید حجتی٭ [1] ، نورالله طاهری [2] ، سیدحمید شریف نیا [3]     تاریخ دریافت25/1/89 تاریخ پذیرش 5/5/89     چکیده   پیش زمینه و هدف: شب­کاری می­تواند دارای اثرات منفی فیزیکی، روانی و اجتماعی روی زندگی فردی پرستاران بوده و راندمان کاری و عملکرد مراقبتی آن­ها را تحت تأثیر قرار دهد. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت سلامت روانی و جسمانی پرستاران شیفت شب شاغل در بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان انجام گرفت.   مواد و روش کار: دراین مطالعه توصیفی 152نفر که شرایط ورود به مطالعه را داشتند؛ به­صورت نمونه­گیری آسان از بین 615 پرستار شب­کار انتخاب شدند. داده­ها از طریق توزیع پرسش­نامه جمع­آوری شد که شامل پرسش­نامه مشخصات فردی و پرسش­نامه در ارتباط با سلامت روانی و جسمانی بود. داده­ها به­وسیله آمار توصیفی و استنباطی تجزیه تحلیل شد.   یافته­ها : 52درصد نمونه­های مورد پژوهش سلامت روان مطلوب و 48درصد تاحدی مطلوب داشتند. همچنین نتایج مربوط به سلامت جسمانی نشان داد که 69درصد سلامت جسمانی تاحدی مطلوب دارند و 2درصد سلامت جسمانی مطلوب را دارا هستند. نتایج مربوط به ارتباط سلامت روانی با سلامت جسمانی ارتباط معنی­داری را نشان داد (01/0> p )؛ به­طوری که هرچه سلامت روان کم­تر شود سلامت جسمانی هم کم­تر می­ شود. همچنین بین سلامت روان با سن(001/0> (P و سابقه­کار(02/0= (P ارتباط معنی­داری نشان داده شد.   بحث و نتیجه‌گیری: باتوجه به نتایج لازم است مسئولین به سلامت روان و جسمانی این گروه توجه بیشتری نمایند. حتی­المقدور شیفت ثابت را در برنامه کاری پرستاران قرار دهند تا بلکه بتوانند از عوارض ناشی از شیفت­های در گردش بکاهند. مدیریت مناسب و کارآمد و برنامه­ریزی دقیق شیفت­کاری جهت کاهش عوارض روانی و جسمانی پرستاران پیشنهاد می­شود.   کلمات کلیدی: سلامت روانی، سلامت جسمانی، پرستاران، شب­کار     فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره هشتم، شماره سوم، پاییز 1389، ص 149-144   آدرس مکاتبه: دانشکده پرستاری مامایی آمل تلفن: 9112739883 (98+) Email: [email protected]   1 مربی و عضو هیأت علمی دانشکده پرستاری مامایی حضرت زینب آمل،دانشگاه علوم پزشکی بابل و عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول (نویسنده مسئول)   2 مربی، عضو هیأت علمی دانشکده پرستاری مامایی آبادان، دانشگاه علوم پزشکی اهواز   3 کارشناس ارشد آموزش پرستاری، عضو هیأت علمی دانشکده پرستاری مامایی حضرت زینب آمل، دانشگاه علوم پزشکی بابل

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

رابطه اضطراب مرگ با وضعیت سلامت روان در پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی بابل

سابقه و هدف: پرستاران به سبب شغلی مکررا با مرگ و بیماران در حال مرگ مواجهه می­یابند. بروز اضطراب مرگ در این افراد می­تواند با افسردگی، اضطراب منتشر و افکار خودکشی همراه باشد و موجب افت عملکرد ایشان گردد. این مطالعه با هدف ارزیابی رابطه اضطراب مرگ با وضعیت سلامت روان پرستاران انجام گرفته است. مواد و روش‌ها: این مطالعه تحلیلی، با ارزیابی پرستاران بخشهای مراقبت ویژه، اورژانس و اتاق عمل بیمارستانه...

متن کامل

اثر بی‌خوابی بر سلامت عمومی پرستاران شیفت شب شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی گلستان (1387)

زمینه و هدف : کار در شیفت شب اثرات منفی فیزیکی، روانی و اجتماعی روی زندگی فردی پرستاران دارد و در ساعات طولانی کار، سلامت آنها را به مخاطره می‌اندازد. این مطالعه به منظور بررسی اثر بی‌خوابی بر سلامت عمومی پرستاران شیفت شب شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی گلستان انجام شد. روش بررسی : در این مطالعه توصیفی تحلیلی مقطعی 124 پرستاری که شرایط ورود به مطالعه را داشتند؛ به صورت سرشماری از بی...

متن کامل

بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستا نهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1395

Introduction and purpose: Job satisfaction is a measure of positive feelings and attitudes that people hold about their job. It seems that job  atisfaction is an important factor affecting mental health. We aimed to determine the relationship between job satisfaction and mental health in nurses. Methods: This cross-sectional study was performed in 2016 on 250 nurses in&...

متن کامل

بررسی تعهد سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1390

Abstract Background: Organizational commitment is an important occupational attitude which demonstrates personnel staffs liability for their organization. This study aimed at assessing the level of nurses’ organizational commitment in selected hospitals of Tehran University of Medical Sciences in 2011. Materials and Methods: In this cross - sectional study, 363 nurses with BS and MS degre...

متن کامل

بررسی رابطه سلامت روان با تعهدسازمانی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

مقدمه: عدم توجه به عوامل مرتبط با سلامت روان یکی ازعوامل مهم درکاهش کارآیی، ازدست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی خصوصاً در خدمات حرفه‌ای می‌باشد. هدف از این مطالعه "بررسی رابطه سلامت روان با تعهدسازمانی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان" است. روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی - همبستگی است که 211 پرستارشاغل بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پ...

متن کامل

بررسی وضعیت سلامت روان در دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1395

    Background and Objectives: Mental health plays an important role in ensuring the dynamism and efficiency of each community. Medical Students, while having problems like other students, have their own special problems including mental and emotional stresses in the hospital environment and dealing with problems of patients. For this reason, it seems that they are more at risk of losing ment...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 8  شماره 3

صفحات  0- 0

تاریخ انتشار 2010-10

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023