بررسی عوامل مرتبط با شاخص های محیط کار بر سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های اورژانس و غیراورژانس بیمارستان های شهر خرم آباد

نویسندگان

  • کرمی, کبری دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
چکیده مقاله:

زمینه و هدف : یکی از دغدغه های ذهنی جوامع امروزی ، تامین سلامت و بهداشت روانی افراد به خصوص پرستاران است . پژوهش حاضر با هدف تعیین عوامل مرتبط با شاخص های محیط کار بر سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر خرم آباد انجام گرفته است. روش بررسی: این یک مطالعه مقطعی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرستاران در بیمارستان مذکور که شامل 433 نفر و نمونه آماری شامل 207 نفر از پرستاران دو بخش بودند که در بیمارستان عشایر با روش نمونه گیری در دسترس و در بیمارستان تامین اجتماعی با روش سرشماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات عبارت بودند از : پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه سلامت عمومی GHQ و نمره بندی تنش های محیط کار WES که پایایی و روایی آنها تایید شده است. برای آزمودن فرضیات از آزمون t مستقل ، تحلیل واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی استفاده گردید. یافته ها : در تحقیق حاضر 119 زن و 88 مرد مورد مطالعه قرار گرفتند که 43.30 درصد پرستاران در بخش اورژانس و 57/69 درصد در سایر بخش ها مشغول به کار بودند. نتایج آزمون t مستقل نشان داد که تفاوت معناداری بین میانگین نمرات سلامت روان در پرستاران بخش اورژانس (71.14±19.29) در مقایسه با پرستاران سایر بخش ها (48.13±13.30) وجود ندارد (0.654=p). نتیجه گیری : ﭼﻨﺎن ﻛﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ مطالعه ﺣﺎﺿﺮ نشان می دهد ﻫﺮ ﭼﻨﺪ ﺷﺎﻏﻼن در ﺑﺨﺶ اورژاﻧﺲ ﺗﺮوﻣﺎی ﺑﻴﺸﺘﺮی را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ی ﺣﻮادث ﺷﻐﻠﻲ ﺑﺮای ﺧﻮد و ﻫﻤﻜﺎرانشان تجربه کرده اند، تفاوت معنی داری بین اختلالات مرتبط با سلامت روان ناشی از فشار عصبی و روانی محیط کار در پرستاران بخش های اورژانس و غیر اورژانس در ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻳﺎﻓﺖ نشد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تاثیر شاخص های محیط کار بر سلامت روانی پزشکان و پرستاران بخش های اورژانس و غیر اورژانس

: سلامت روان در پزشکان و پرستاران اثر قابل توجهی در سلامت جسمی وروانی بیماران ایشان دارد. لذا بر آن شدیم تا اثرات شاخص‌های محیط کار را بر سلامت روانی پزشکان و پرستاران شاغل در بخش‌های اورژانس را در مقایسه با سایر بخش‌های بیمارستانی بررسی نماییم. روش‌کار: این مطالعه‌ی مقطعی در سال‌های 88-1387 در بیمارستان‌های دانشگاهی شهر مشهد انجام گرفت. 107 نفر از پزشکان و پرستاران با روش نمونه‌گیری غیراحتمال...

متن کامل

بررسی عوامل مرتبط با سلامت روان زنان شاغل در بخش های مدیریتی، کارشناسی، و خدماتی مراکز غیردولتی شهر تهران

این پژوهش به بررسی عوامل مرتبط با سلامت روان زنان شاغل در بخش های مدیریتی، کارشناسی و خدماتی مراکز غیردولتی شهر تهران پرداخته است. بر اساس فهرست مراکز غیردولتی وزارت کار، از بین مناطق شمال، جنوب، شرق، غرب، و مرکز، تعداد 400 آزمودنی انتخاب شد که از این تعداد، 359 نفر همکاری کردند. عوامل مورد بررسی، میزان حمایت همسر (در قالب مشارکت همسر در انجام کارهای خانه)، رضایت از ابعاد مختلف زندگی، تعارض نقش...

متن کامل

بررسی وضعیت سلامت روانی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد

مقدمه: پرستاران به دلیل مشکلات شغلی و شرایط سخت کاری بیشترین استرس شغلی را تجربه می کنند و در معرض آسیب بیشتری قرار دارند. پرستارانی که از سلامت عمومی خوبی برخوردار نیستند، قادر نخواهند بود که مراقبت های مؤثری از بیماران انجام دهند. با توجه به اهمیت ارتقاء سلامت روان پرستاران و نقش کلیدی آنها بر کیفیت ارائه خدمات پرستاری، محقق بر آن شد تا تحقیقی را در خصوص تعیین وضعیت سلامت روان در پرستاران انج...

متن کامل

تاثیر شاخص های محیط کار بر سلامت روانی پزشکان و پرستاران بخش های اورژانس و غیر اورژانس

: سلامت روان در پزشکان و پرستاران اثر قابل توجهی در سلامت جسمی وروانی بیماران ایشان دارد. لذا بر آن شدیم تا اثرات شاخص­های محیط کار را بر سلامت روانی پزشکان و پرستاران شاغل در بخش­های اورژانس را در مقایسه با سایر بخش­های بیمارستانی بررسی نماییم. روش­کار: این مطالعه­ی مقطعی در سال­های 88-1387 در بیمارستان­های دانشگاهی شهر مشهد انجام گرفت. 107 نفر از پزشکان و پرستاران با روش نمونه­گیری غیراحتمالی...

متن کامل

بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه

زمینه و هدف:. ضرورت وجود پرستاران خلاق و نوآور در بخش های ویژه که مراقبت های پیچیده تر و منحصر به فرد به بیماران شدیداً بدحال ارائه می نمایند، احساس می شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان نوآوری در پرستاران بخش های ویژه و عوامل فردی و سازمانی مرتبط با آن انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی ، تعداد 205 نفر پرستار شاغل در بخش های مراقبت ویژه مراکز آموزشی درمانی شهر رشت در سال ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 4  شماره 3

صفحات  57- 66

تاریخ انتشار 2015-06

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023