سازه‏های مؤثر بر سرمایه اجتماعی درون‏گروهی: مورد مطالعه تعاونی‏های طرح مدیریت جامع منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس

نویسندگان

  • حیاتی, داریوش
چکیده مقاله:

  تعامل اجتماعی افراد جامعه، پیوند‏هایی را بین آنها به‏وجود می‏آورد که آن را سرمایه اجتماعی می‏نامند. بدون وجود این پیوندها، امکان همکاری افراد و نهادها از بین می‏رود. بنابراین سرمایه اجتماعی بستر اصلی شکل‏گیری روابط اقتصادی در جامعه است. هدف این پژوهش بررسی سازه‏های مؤثر بر سرمایه اجتماعی درون‏گروهی اعضاء شرکت تعاونی طلایه‏داران طرح مدیریت جامع منابع طبیعی و آبخیزداری حوزه غرب شیراز بوده که به روش پیمایش و با استفاده از پرسشنامه‎‏ای که روایی و پایایی آن تأیید شد، صورت پذیرفت. جامعه مورد مطالعه شامل اعضای شرکت تعاونی طلایه‏داران سه روستای مختارآباد، بیستون و ُتل‏کره‏ای بود که برای انتخاب نمونه از روش نمونه‏گیری طبقه‏ای تصادفی استفاده شد و در مجموع 146 عضو شرکت تعاونی مورد مطالعه قرار گرفتند. یافته‏ها نشان داد که میانگین سرمایه اجتماعی درون‏گروهی اعضای شرکت تعاونی طلایه‏داران در حد قوی بوده است. آزمون همبستگی نشان داد که بین متغیرهای، سن و تعداد سال‏های تحصیل با میزان سرمایه اجتماعی درون‏گروهی رابطه مثبت و معنی‏داری وجود دارد. اما رابطه معنی‏داری بین متغیرهای تعداد سال‏های سکونت در روستا، سابقه کار کشاورزی، ُبعد خانوار و میزان مالکیت اراضی زراعی با میزان سرمایه اجتماعی درون‏گروهی مشاهده نشد. همچنین آزمون همبستگی نشان داد که بین مؤلفه‏‏های سرمایه اجتماعی درون‏گروهی اثر دگرافزایشی وجود دارد. آزمون مقایسه میانگین‏ها نشان داد که میانگین سرمایه اجتماعی درون‏گروهی زنان در مقایسه با مردان، اختلاف معنی داری نداشت ولی زنان، در رابطه با مؤلفه‏های اعتماد بین شخصی، میزان مبادله اطلاعات و شبکه روابط غیر‏رسمی دارای نمره بالاتری نسبت به مردان بودند. همچنین میزان سرمایه‏ اجتماعی درون‏گروهی و مؤلفه‏های آن در مورد کشاورزان نسبت به افراد غیرکشاورز کمتر بود. 

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

عوامل مؤثر بر مشارکت بهره برداران در طرح های آبخیزداری از دیدگاه کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس

هدف از این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر مشارکت بهره‌برداران در طرح‌های آبخیزداری از دیدگاه کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس می‌باشد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق علی- ارتباطی است. جامعه­ ی آماری تحقیق، کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس می ­باشند. برای گردآوری داده­ ها از روش تمام­ شماری استفاده شده است. ابزار گردآوری داده­ ها پرسش­نامه بود. برای ...

متن کامل

عوامل اجتماعی مؤثر بر مشارکت کشاورزان در تأسیس تعاونیهای آبخیزداری استان فارس

در هزاره جدید رسیدن به پایداری منابع طبیعی هدفی است که توجه دولتمردان و برنامه‌ریزان را به خود جلب کرده است. تأسیس تعاونیهای آبخیزداری یکی از راهکارهایی به شمار می‌آید که از طریق آن می‌توان مشارکت کشاورزان را برای تصمیم‌گیری‌های مؤثر در راستای‌جلوگیری‌از‌تخریب‌منابع‌طبیعی و تداوم این همکاری‌بین دولت و کشاورزان جلب کرد. این تحقیق در سال 1388 با هدف کلی بررسی دیدگاه کشاورزان در مورد عوامل اجتماعی...

متن کامل

عوامل مؤثر بر مشارکت بهره برداران در طرح های آبخیزداری از دیدگاه کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس

هدف از این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر مشارکت بهره برداران در طرح های آبخیزداری از دیدگاه کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس می باشد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق علی- ارتباطی است. جامعه­ ی آماری تحقیق، کارشناسان ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان فارس می ­باشند. برای گردآوری داده­ ها از روش تمام­ شماری استفاده شده است. ابزار گردآوری داده­ ها پرسش­نامه بود. برای ...

متن کامل

عوامل اجتماعی مؤثر بر مشارکت کشاورزان در تأسیس تعاونیهای آبخیزداری استان فارس

در هزاره جدید رسیدن به پایداری منابع طبیعی هدفی است که توجه دولتمردان و برنامه ریزان را به خود جلب کرده است. تأسیس تعاونیهای آبخیزداری یکی از راهکارهایی به شمار می­آید که از طریق آن می توان مشارکت کشاورزان را برای تصمیم­گیری­های مؤثر در راستای­جلوگیری­از­تخریب­منابع­طبیعی و تداوم این همکاری­بین دولت و کشاورزان جلب کرد. این تحقیق در سال 1388 با هدف کلی بررسی دیدگاه کشاورزان در مورد عوامل اجتماعی...

متن کامل

تأثیر اعتماد بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی اینرسی مورد مطالعه: اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان

هدف این پژوهش تعیین تأثیر اعتماد بر یادگیری سازمانی و تعیین نقش میانجی اینرسی در تأثیر اعتماد بر یادگیری سازمانی اداره کل منابع طبیعی استان اصفهان است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و بر اساس ماهیت و روش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران، معاونان و کارشناسان اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان در سال 1398 بوده که از بین 300 نفر از آنان، 160 نفر با استفاده از نمونه گیری تصاد...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 8  شماره 24

صفحات  0- 0

تاریخ انتشار 2014-06

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023