هوش عاطفی و کاربرد آن در پرستاری
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقاله پژوهشی هوش عاطفی و کاربرد آن در پرستاری � زینب حبیب پور [1] ، عبدا... خرمی مارکانی [2] تاریخ دریافت مقاله: 22/5/85 تاریخ پذیرش مقاله: 13/7/85 فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی سال سوم، شماره چهارم، زمستان 1384 چکیده مقدمه: کار عاطفی به طور وسیع در متون و مقالات به عنوان قسمتی از کار پرستاری پذیرفته شده است ولی به هر حال هوش عاطفی در زمینه پرستاری نیازمند مطالعه بیشتر است. هدف از این مقاله ارائه یک تجریه و تحلیل از مقالات هوش عاطفی و توجه به جایگاه هوش عاطفی در پرستاری است. مواد و روشها: این تحقیق براساس جستجو در اینترنت با کلید واژه‌های هوش، عاطفه، هوش عاطفی و هوش عاطفی در پرستاری و جستجوی دستی در روزنامه و متون مرتبط انجام شده است. نتایج: هوش عاطفی نقش مهمی در شکل‌گیری روابط موفق انسانی دارد و کار عاطفی در پایه ریزی رابطه درمانی پرستار- بیمار بسیار مهم است؛ ارزش بالقوه هوش عاطفی و کار عاطفی موضوعات مهمی است که نیاز به تفحص بیشتری دارد. بحث: تجزیه و تحلیل نوشته‌ها پیشنهاد می‌کند که باید نیازهای مدرن و به روز در مهارتهای هوش عاطفی برای رویارویی با مراقبتهای مستقیم بیمار و مهمتر از این در شناسایی نیازها در آموزش پرستاری طراحی شود. انتظاری که ممکن است هم برای بیماران و هم برای پرستاران مفید بوده و عوامل برانگیزاننده میل و رغبت برای تحقیقات بیشتر در این زمینه باشد. واژه های کلیدی: هو ش، هوش عاطفی، آموزش، مدیریت و پرستار فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، سال سوم، شماره چهارم، ص 155-149، زمستان 1384 آدرس مکاتبه: خوی، بلوار ولیعصر دانشکده پرستاری و بهداشت خوی، زینب حبیب پور، تلفن: 04612225777 – 04612222744، فاکس: 04612227668، E-mail: [email protected] [1] عضوهیات علمی و مربی پرستاری دانشکده پرستاری و بهداشت خوی [2] عضوهیات علمی و مربی پرستاری دانشکده پرستاری و بهداشت خوی
منابع مشابه
استراتژی مدیریت استعداد و رابطه آن با هوش عاطفی کارکنان
امروزه توسعه مدیریت استعداد یکی از مهمترین عوامل کسب و کار و از مؤلفه های کلیدی حفظ مزیت رقابتیپایدار در سازمان ها به شمار می رود. هوش عاطفی نیز به دلیل تأثیر مستقیمی که بر عملکرد دارد، می تواندمکمل مناسبی جهت حفظ این مزیت باشد. بنابراین، هدف این پژوهش تحلیل رابطه استراتژی مدیریتاستعداد و هوش عاطفی کارکنان در شهرداری شهر اصفهان است. جهت سنجش استراتژی مدیریت استعداد ازمدل سوئیم و سنجش هوش عاطفی ...
متن کاملبررسی رابطه هوش عاطفی با کیفیت زندگی و ابعاد آن
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر هوش عاطفی بر کیفیت زندگی و ابعاد آن در گروهی از دانشجویان دانشگاه شیراز بود. برای این منظور، 403 دانشجو، با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای تصادفی چند مرحله‌ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده‌ها از فرم‌های کوتاه پرسشنامه هوش عاطفی (پترایدز و فارنهام، 2001) و مقیاس کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (1998) استفاده شد. تحلیل داده‌ها با استفاده از روش رگرسیون چند گانه نشان داد ک...
متن کاملرابطه هوش عاطفی و اخلاق‌کاری
زمینه: سازمان‌ها وجه انکارناپذیر دنیای امروز را تشکیل می‌دهند و اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان، نیروی انسانی است. اخلاق کاری ازجمله ارزش‌هایی است که چنانچه کارکنان سازمان فاقد آن باشند خواه ناخواه از انجام کار صحیح و مولد باز می‌مانند.. هدف از پژوهش حاضر ارائه و تبیین رابطه بین مؤلفه‌های هوش عاطفی کارکنان با اخلاق کاری است. روش: پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد مطالعه شا...
متن کاملکاربرد هوش عاطفی در فرایند آموزش طراحی معماری، جستاری در الزامات رشته معماری از حیث مهارتهای عاطفی
بسیاری از روانشناسان شناخت‌گرا بر یکپارچه‌سازی وجوه شناختی و عاطفی آدمی تأکید می‌کنند. از میان نظریات مطرح‌شده در این راستا به‌ویژه در عرصه آموزش و یادگیری، نظریه معطوف به مفهوم"هوش عاطفی"شایان توجه است. این مفهوم تفاوت‌های افراد را در درک، پردازش و استفاده از اطلاعات عاطفی در فرایند شناخت و تفکر تبیین می‌کند. بررسی‌ها نشان می‌دهند که این تفاوت‌ها پیش‌بینی کننده‌ای قوی از موفقیت افراد در تحصیل،...
متن کاملرابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان
مقدمه: مدیران اثر بخش مدیرانی هستند که به خوبی از قابلیت‌های عاطفی خود بهره می‌گیرند تا رابطه اثر بخش و سازنده‌ای با منابع انسانی خود برقرار کنند. در واقع مدیران موفق بر ارتقای هوش عاطفی و پرورش قابلیت‌های عاطفی خود تأکید دارند؛ زیرا این نوع هوش می‌تواند پیش‌بینی‌کننده خوبی برای رفتارهای رهبری تحول آفرین باشد؛ لذا ارتباط بین این دو می‌تواند شاخصی برای اثربخشی مدیران باشد. هدف: این تحقیق با هد...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 3 شماره 4
صفحات 0- 0
تاریخ انتشار 2005-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023