هاشم علی‌صوفی
استادیار حسابداری مرکزآموزش عالی سناباد، گلبهار
[ 1 ] - مدیریت سود با انگیزه‌های مالیاتی در گروه‌های تجاری
شرکت‌های عضو گروه‌های تجاری در مقایسه با شرکت‌های مستقل، انگیزة بیش‌تری برای انتقال سود برای اهداف مالیاتی دارند و برای انتقال سود از طریق معاملات درون‌گروهی با کنترل قیمت‌گذاری انتقالی دارای انعطاف‌پذیری بالاتری هستند. همچنین، شرکت‌های عضو گروه این توانایی را دارند تا با تخصیص دقیق سود و زیان‌ها بین شرکت‌های مشمول مالیات و معاف از مالیات، مالیات کم‌تری پرداخت کنند. هدف اصلی این تحقیق، شناسایی ...
[ 2 ] - سیاسی کاری در حسابداری و پیامدهای اقتصادی آن
در این تحقیق دلایل سیاسی کاری در حسابداری، پیامدهای اقتصادی رویههای حسابداری، تحقیقات انجام شده، نقد و بررسی دیدگاه‌های برخی از محققین در این خصوص مورد بررسی قرار گرفته است. سیاسیکاری در حسابداری را می‌توان به دو بخش سیاسی کاری در تدوین استانداردها و سیاسی کاری در استفاده از رویههای حسابداری تقسیم کرد. عبارت ”سیاسیکاری در حسابداری“ برای توصیف پدیده‌ای موسوم به عوامل سیاسی یا اقدامات غیرروشن...
[ 3 ] - بررسی رابطه سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی در صنعت بانکداری
ظهور اقتصاد مبتنی بر دانش، باعث افزایش اهمیت سرمایه انسانی استراتژیک به‌عنوان یک دارایی نامشهود و منبع مهم ایجاد مزیت رقابتی یک سازمان است. گام برداشتن در جهت ارتقاء این سرمایه نامشهود می‌طلبد تا به بررسی، ابعاد درونی موجود در انسان بپردازیم و با توجه به حالات و روحیات آنها زمینه ارتقاء سرمایه انسانی موجود و در نهایت عملکرد مالی بانک را فراهم آوریم. پژوهش حاضر سعی دارد تأثیر ابعاد سرمایه انسانی...
نویسندگان همکار