فرزین فرحبد
دانشگاه آزاداسلامی-واحدرشت
[ 1 ] - بررسی عوامل اجتماعی- جمعیت شناختی موثر بر فرسودگی شغلی پرستاران
گذران بیشتر اوقات پرستاران در بیمارستان وارد آمدن فشار بیش از اندازه بر آنان ، بروز استرس و پس از مدتی فرسودگی آنان را به همراه خواهد داشت. در بررسی عوامل تأثیرگذار بر فرسودگی شغلی، متغیرهای جمعیت شناختی نقش مؤثری در فرسودگی شغلی دارند. هدف از تحقیق حاضر تعیین نقش عوامل اجتماعی- جمعیت شناختی بر فرسودگی شغلی پرستاران دانشگاه علوم پزشکی گیلان و در صورت نیاز، ارایه راهکارهای مناسب جهت کنترل مناسب ...
[ 2 ] - A survey of the mediating role of self-efficacy on the relationship between audit quality and professional development in the public sector
What society expects the audit profession is delivering audit quality services. The quality that determines audit performance depends on several factors such as auditor capabilities and professional performance of the auditor. The aim of this study was to investigate the mediating role of self-efficacy on the relationship between audit quality and professional development in the public sector. ...
نویسندگان همکار