سادات خداشناس, لیلا

رشته مدیریت منابع انسانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران

[ 1 ] - نقش عوامل شخصیتی در شکل‌گیری تحلیل‌رفتگی: مطالعه موردی

Increasing work and organizational pressures cause a stressful situation and burnout among human resources. The objective of this research is to investigate the role of personality traits in burnout formation. Research methodology includes both descriptive and correlation analysis based on structural equations modeling. Research population consists of 186 employees of the National Iranian ...

نویسندگان همکار