هادی شیرویه زاد
گروه مهندسی صنایع ، واحد نجف‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف‌آباد، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیر مدیریت سرمایه انسانی بر تعهد سازمانی- مورد مطالعه : شرکت مهندسی بین‌المللی فولادتکنیک
مطالعات گوناگون لزوم توجه به مدیریت سرمایه انسانی را مشخص کردهاند و سرمایه انسانی را به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان در نظر گرفته و بیان میکنند که یکی از راههای کسب مزیت رقابتی برای سازمان از طریق توجه به سرمایه انسانی میباشد. از طرف دیگر سرمایهگذاری در سرمایه انسانی، باعث افزایش تعهد سازمانی میشود و از این طریق سازمان میتواند کارکنان را نسبت به انجام کار خود در جهت اهداف سازمان متعهد کند. بر…
[ 2 ] - Ranking World Cup 2014 Football Matches by Data Envelopment Analysis Models with Common Weights
Football is one of the most popular and exciting sports fields throughout the world. Today, in addition to the result, the number of goals and points, attraction and quality of the played matches are important for club management staff, coaching staff, the players and especially the fans. Beside number of goals, there are different criteria such as successful passes, attacks, defenses, tackles an…
نویسندگان همکار