محمد حسنی

استاد، گروه علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

[ 1 ] - رابطه بین توسعه حرفه‌ای کارکنان با خودکارآمدی آنان و نوع قدرت مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

 زمینه و هدف: توسعه­حرفه­ای کلید اصلی پیشرفت کارکنان و رشد حرفه­ای آنها است. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین توسعه حرفه­ای کارکنان با خودکارآمدی آنان و نوع قدرت مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه می­باشد. روش: جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان مرد و زن دانشگاه آزاد شهر ارومیه به تعداد 176نفر بوده که کلیه آنها مورد مطالعه قرار گرفته­اند. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی از نوع هم...

نویسندگان همکار