داریوش شعبانزاده
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
[ 1 ] - بررسی اثربخشی شیوه عضویابی دراستخدام
در سالهای اخیر، منابع انسانی در سازمانها جایگاه محوری پیدا کرده و عامل راهبردی برای اداره سازمان به شمار میرود. بنابراین هدف عمده این تحقیق بررسی اثربخشی عضویابی کارمندان تجربی درنیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران بود که در طی انجام آن همچنین اهداف دیگری شامل: بررسی میزان اثربخشی آزمونها، مصاحبه، تحقیقات و معاینات پزشکی در عضویابی کارمندان تجربی در تأمین نیروهای تخصصی در گزینش نی...
نویسندگان همکار