محمد مهدی رشیدی
استادیار پایه 24 مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی، قائم مقام سردبیر فصلنامه مدیریت و منابع انسانی درصنعت نفت
[ 1 ] - نظام مطلوب مدیریت استعداد در سازمانها، زیر سیستم ها و الزامات پیاده سازی
یکی از مباحث نوین در مباحث مدیریت منابع انسانی سرمایۀ فکری است. سرمایۀ فکری شامل سرمایۀ های انسانی، ساختاری و رابطه ای است و سرمایۀ انسانی مهمترین بخش آن است. در میان اجزای سرمایۀ انسانی، استعدادهای هر سازمان از جایگاه ویژه ای برخوردار است، این دارایی نامشهود در تعیین ارزش سازمان ها در عرصه بین المللی، نقش کلیدی و حساسی را ایفا می کند. دراین مقاله نظام مطلوب برای مدیریت استعدادها وزیر سیستم ها...
[ 2 ] - کاربرد مدل بلوغ مدیریت برای آسیب شناسی وضع موجود سرمایه انسانی برتر در صنعت نفت
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
[ 3 ] - بررسی زمینه ایجاد هم سویی عمودی و افقی در سیستم منابع انسانی در صنعت نفت
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
نویسندگان همکار