مهدی ایمانی مقدم
دکترای فقه و مبانی حقوق اسلامی، استادیار گروه معارف اسلامی دانشگاه اراک
[ 1 ] - مفهوم‌سازی تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام
هدف: هدف این مقاله، شناسایی مؤلفه‌های تقوای سازمانی و تبیین مفهوم آن از دیدگاه اسلام در حوزۀ مدیریت بوده است. روش: یکی از پارادایم‌هایی که در حوزۀ رفتار سازمانی به تازگی مورد توجه قرار گرفته، تقوای سازمانی است. با مطالعۀ پژوهشهای پیشین و همچنین بررسی تعاریف موجود در این موضوع، به تعریفی واحد از تقوای سازمانی رسیده و در جامعۀ آماری دانشگاه دولتی اراک به تعداد 503 نفر و انتخاب 174 نفر به روش تصاد...
[ 2 ] - الگویی برای شناسایی مؤلفه‌های تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام
در زمینه تقوای سازمانی تاکنون مدل‌هایی ارائه شده است؛ اما از دیدگاه اسلام تحقیق مشخصی درباره ارائه مدل مناسبی در حوزه مدیریت و سازمان انجام نشده است. این مقاله درصدد ارائه مدلی برای تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام است، که بدین منظور پس از مطالعه پژوهشهای پیشین و همچنین بررسی مدل‌های موجود با مراجعه به 4 نفر از خبرگان متخصص مدیریت و 7 نفر متخصص معارف اسلامی، ابتدا تعداد 71 مؤلفه استخراج و سپس نسب...
نویسندگان همکار