نتایج جستجو برای: مامای شاغل

تعداد نتایج: 8128  

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند 0
مرضیه لری پور m loripoor faculty of nursing and midwifery, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iranرفسنجان، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، دانشکده پرستاری و مامایی طیبه میرزایی t mirzaye faculty of nursing and midwifery, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iranدانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان علی راوری a ravari faculty of nursing and midwifery, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iranدانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

زمینه و هدف: مواجهه شغلی که ممکن است کارکنان بهداشتی، درمانی را در معرض خطر ابتلا به عفونتهای هپاتیت b، c و hiv قرار دهد، مواجهه با خون و مایعات بدن بیماران به شکل مواجهه پوستی و مواجهه غشاهای مخاطی می باشد. بهترین راه پیشگیری از این مواجهات به کارگیری احتیاط های همگانی است. در بخشهایی که احتمال مواجهه شغلی بیشتر است مانند دیالیز، اتاق عمل، اورژانس و زایمان، رعایت آنها اهمیت ویژه ای می یابد. مط...

ژورنال: :مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت 0
منصوره احمدی فراز mansoureh ahmadifaraz department of nursing, najafabad branch, islamic azad university, isfahan, iran.اصفهان- نجف آباد- بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد- دانشکده پرستاری و مامایی حیدر علی عابدی heidarali abedi department of nursing & midwifery, khorasgan(isfahan) branch, islamic azad university, isfahan, iran.اصفهان-ارغوانیه-بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)- دانشکده پرستاری و مامایی- مدیر گروه تحصیلات تکمیلی مهرداد آذربرزین mehrdad azarbarzin department of nursing, najafabad branch, islamic azad university, isfahan, iran.صفهان- نجف آباد- بلوار دانشگاه- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد- دانشکده پرستاری و مامایی

مقدمه : با توجه به بروز تغییرات و تحولات اجتماعی و اقتصادی و افزایش روند حضور زنان شاغل در جامعه کنونی، نیاز به توجه هر چه بیشتر به اهمیت نقش مادری در زنان شاغل و نقش های متعدد خانوادگی و اجتماعی که این مادران با آن روبرو هستند، ضروری بنظر می رسد. لذا این مطالعه با هدف بررسی تجارب زنان شاغل از نقش مادری مورد بررسی قرار گرفت. روش : پژوهش حاضر از نوع کیفی بود که در آن از رویکرد پدیدار شناسی استفا...

ژورنال: :روانشناسی کاربردی 0
حمیده آذری آستانه مشاور محمد حاتمی دانشیار هادی هاشمی رزینی استادیار

هدف: هدف پژوهش تعیین اثربخشی آموزش تنیدگی­زدایی مبتنی بر ذهن­آگاهی در کاهش تنیدگی حرفه­ای و زندگی مادران شاغل بود. روش: روش پژوهش نیمه­آزمایشی با گروه گواه و طرح پیش آزمون، پس آزمون و جامعه آماری حدود 1000 مادر پرستار بیمارستان های دولتی رازی، الزهرا، پورسینا، امیرالمومنین، حشمت، 17 شهریور و شفا در شهر رشت در سال 93-1394 بود. از این جامعه 150 مادر که دارای فرزند 6 ساله بودند به روش نمونه گیری د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی 1393

این پژوهش با هدف بررسی«عوامل موثر بر نوع نگرش زنان شاغل در وزارت فناوری و اطلاعات نسبت به تشکیل خانواده»با روش توصیفی و پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه زنان شاغلوزارت فناوری و اطلاعات شهر تهران بوده است. با روش نمونه گیری نمونه گیری مرحله ای در دسترس، حجم نمونه از بین کلیه زنان شاغل در وزارت فناوری اطلاعات(872 نفر) با استفاده از فرمول کوکران برابر با 267 نفر بدست آمد. با کمک پرسشنا...

ژورنال: :فصلنامه روان شناسی تربیتی 2014
زهرا سلمان

هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین ورزش و میزان سلامت روان بانوان فرهنگی شاغل بود.جامعه آماری شامل کلیه زنان فرهنگی مناطق 5 و 6 شهر تهران بود. بدین منظور تعداد 50 نفر از جامعه مذکور به صورت خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده و در دو گروه کنترل و گروه آزمایش جای گرفتند. ابزار گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد ghq28 بود و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری spss، نسخه 16 و روش آما...

ژورنال: :طب جانباز 0
حامد حیدری hamed heydari shahid beheshti universityقم-45متری صدوق-کوچه30-پلاک101 محمود جانقلی mahmood jangholi tehran universityدانشگاه تهران فائزه حیدری faezeh heydari tehran universityدانشگاه تهران

مقدمه : امروزه تنیدگی از جمله مشکلاتی است که بشر متمدن امروزی در همه عرصه های زندگی با آن دست به گریبان است. بررسی های گوناگون نشان داده اند که تنیدگی برای سازمان و فرد شاغل هزینه ها و خسارتهای سنگینی را به دنبال دارد. کارکنان توانمند با کارایی و اثربخشی بالایی که دارند به سازمان و خودشان نفع می رسانند. توانمندسازی کارکنان یک ابزار ضروری مدیریتی است که می توان در جهت هدایت منابع انسانی به منظور...

ژورنال: :بیهق، مجله کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 2015
سیده فاطمه میررفیعی زینب عزیزی آزاده سادات اسدی نسرین فاضل یاسر تبرائی

مقدمه: انتخاب محل تولد مهم ترین موضوع در مباحث پزشکی است. سازمان جهانی بهداشت بیان می کند که خانه مناسب ترین محل تولد برای اغلب زنان باردار است. زایمان در منزل باعث کاهش بسیاری از عوارض ناشی از مداخلات بیمارستانی می شود. در این مطالعه نگرش ماماها و دانشجویان مامایی در مورد فواید و معایب زایمان در منزل و همچنین مخالفت یا عدم مخالفت با آن را بررسی کرده و موانع و مشکلات را در این مسیر را می سنج...

بنائیان, شایسته , سرشتی, منی‍‍ژه ,

چکیده: زمینه و هدف: ماماها در حیطه کاری خود با مسائل قانونی و شرعی مختلفی مواجه می‌باشند. با توجه به پیشرفت های مامایی در زمینه‌های مختلف از جمله: موارد سقط درمانی، روشهای پیشگیری و روشهای نوین درمان ناباروری، احکام شرعی و استفتائات جدیدی نیز از ناحیه فقها و مراجع تقلید صادر گردیده است، که این امر موجب ضرورت آگاهی ماماها از احکام شرعی و قانونی فوق می گردد. این تحقیق با هدف بررسی میزان آگاهی ما...

مقدمه: فرسودگی شغلی اثرات متعددی در زندگی اجتماعی، فیزیکی و روانشناختی فرد به جای می‌گذارد. حرفه مامایی، ماهیت پرتنشی دارد، لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ابعاد فرسودگی شغلی و ارتباط آنها با برخی عوامل فردی- شغلی در ماماها انجام شد. روش کار: این مطالعه مقطعی در سال 1391 بر روی 300 مامای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. ابزار گردآوری داده ها،...

سلمه دادگر, صدیقه یوسف زاده مهین تفضلی,

مقدمه: هرچند زنان در هنگام زایمان به مقادیر زیادی انرژی نیاز دارند، اما اطلاعات علمی اندکی در رابطه با اثر خوردن و آشامیدن بر پیشرفت زایمان موجود است. از آنجایی که آگاهی افراد، تأثیر مستقیمی بر عملکرد آنان دارد، لذا انجام موفقیت آمیز وظایف با بالا بردن سطح آگاهی امکان پذیر است. مطالعه حاضر با هدف بررسی آگاهی و عملکرد ماماها در رابطه با تغذیه حین زایمان بر اساس مراقبت مبتنی بر شواهد انجام شد. رو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید