Die Dezentralisierung von Managementkompetenzen zielt auf eine kollaborative Bewältigung von Entscheidungskomplexität. Eine Voraussetzung hierfür ist, dass die dezentralen Entscheidungsinstanzen ausreichende Fähigkeiten zur Selbstorganisation besitzen. Speziell im IT-Management stieß die Delegation von Managemententscheidungen ‚am Übergang vom Business zur IT‘ aufgrund fehlender Autonomie in Co...