هدف از این پژوهش بررسی سبک زندگی زنان شاغل با تاکید بر عوامل جمعیتی نظیر سن ،جنس، تحصیلات ،شغل ودرآمد می باشد.لذابرای سنجش مفهوم سبک زندگی پس از بررسی ادبیات تجربیونظری تحقیق از دوشاخص مصرف فرهنگی ونحوه گذران اوقات فراغت استفاده ومورد تعریف عملیاتی قرار گرفت،تا بتوان از طریق سنجش آنها به میزان تفاوت ها وتشابه های میان سبک زندگی زنان شاغل در شهر قزوین دریافت وبا توجه به مبانی نظری مطروحه ودیدگاه...

زمینه و هدف : به علت افزایش سزارین در سال های اخیر، درصد زایمان طبیعی رو به کاهش نهاده است. مطالعه حاضر با هدف تعیین برخی عوامل مرتبط بر انتخاب نوع زایمان در زنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شده است .   روش کار : این مطالعه از نوع پژوهش های کاربردی است که به شیوه مقطعی در سال 1391 انجام شد. در این تحقیق کلیه زنان شاغل واجدشرایط در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود مورد مطالعه قرار گرفته و پ...

: هدف پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی و رضایت زناشویی زنان شاغل در وزارت کار و امور اجتماعی انجام گرفته است. دو پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس (1992) و پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (1997) توسط 100 نفر از کارمندان زن شاغل در وزارت کار و امور اجتماعی که بهصورت تصادفی انتخاب شده بودند تکمیل و بررسی شد. نتایج نشان داد که زنان شاغل دچار استرس شغلی میباشند. نتایج همچنین نشان میدهد که ضریب همبستگی...

هدف تحقیق حاضر، مقایسه وضعیت موجود زنان شاغل و غیر شاغل روستایی شهرستان شیروان چرداول از استان ایلام می­باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه زنان شاغل و غیر شاغل روستایی شهرستان شیروان چرداول تشکیل می­دهند (n=27439) حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران مشخص شده  و با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده به تعداد 380 نفر انتخاب شد. که از این تعداد 240 نفر شاغل و 143 نفر غیر شاغل بودند. ابزار گرد...

چکیده : زمینه و هدف : هدف از پژوهش بررسی رابطه حمایت اجتماعی و سازگاری زناشویی با سلامت روان زنان متأهل شاغل در یک سازمان دولتی می باشد. روش بررسی : این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع کاربردی است. جامعه آماری را کارکنان زن متاهل شاغل در یک سازمان دولتی در سال 1395 تشکیل می دادند که طبق فرمول کوکران 250 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد...

در این مقاله، عوامل مؤثر بر افزایش احتمال غیر شاغل شدن یک فرد شاغل طی یک سال با رویکردی جنسیتی و از دو جنبه ی «تغییر وضعیت اشتغال به بیکاری» و «تغییر وضعیت اشتغال به غیر فعالی (خروج از بازار کار)» بررسی شده است. داده های پانلی مورد استفاده در این مقاله، نتایج آمارگیری از نیروی کار مرکز آمار ایران در دو فصل بهار ۱۳۸۴ و بهار ۱۳۸۵بوده و به منظور تعیین عوامل مؤثر بر تغییر وضعیت اشتغال افراد شاغل، ا...

این پژوهش به بررسی رابطه اشتغال دانشجویان متاهل و غیرمتاهل دانشگاه الزهرا با سلامت روانی پرداخته است.در این پژوهش به این مساله پاسخ داده شده که آیا وضعیت تاهل و اشتغال با سلامت روانی دانشجویان رابطه دارد یا نه؟ هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه اشتغال دانشجویان متاهل و غیرمتاهل با سلامت روانی آنان است. نتایج پژهش نشان داد بین سلامت روانی دانشجویان شاغل و غیرشاغل ، متاهل و مجرد تفاوت وجود نداشت...

این پژوهش از نوع علی مقایسه ای است و هدف از آن، بررسی ورود زنان به عرصه اشتغال و تأثیر آن بر میزان قدرت آ ن ها در تصمیم گیری های درون خانواده است. جامعه آماری آن، شامل تمام خانواده های زنان شاغل و غیر شاغل متأهل شهرستان بوکان در سال 1390 بودند . ابتدا دو گروه نمونه هر کدام به حجم 70 خانواده از بین جامعه آماری پژوهش انتخاب شدند؛ در انتخاب گروه نمونه نخست از بین زنان شاغل متأهل، با توجه به کوچک ب...

انتخاب و به کارگماری شایسته‏ترین افراد در هر شغل، یکی از مهمترین مسائل و تصمیمات مدیریتی محسوب می‏شود. اینگونه تصمیمات در سازمانها به طور مرسوم از طریق انطباق ساده شاغل و شغل» انجام می‏پذیرد. از کاستیهای این روش، انطباق شاغل با شغل در «سطح فردی» است در حالی که با توجه به اهمیت فراینده «کار گروهی» در سازمانها، انجام انطباقهای دیگر ضروری به نظر می‏آید. در این مقاله «انطباق افراد شاغل با یکدیگر» ع...

چکیده پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین سلامت عمومی و رضایت زناشویی با فرسودگی شغلی زنان شاغل در استانداری و فرمانداری های تابعه انجام شد. پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بودکه بر روی تعداد 112 نفر از زنان متاهل شاغل در استانداری فارس و فرمانداریهای تابعه که به روش تصادفی از نوع خوشه ای یک مرحله ای انتخاب شدند انجام گرفت . ابزار پژوهش در این تحقیق سه پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (mbi) ، پرس...