نتایج جستجو برای: آسیب شغلی

تعداد نتایج: 38062  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1391

هدف این پژوهش تدوین و استانداردسازی بسته بومی آموزش مهارت های تعاملی زوجین بر اساس آسیب شناسی تعاملی زوجین بود. روش پژوهش کمی و کیفی بود، در بخش کیفی از روش بررسی متون نظری و پژوهشی (کتب، مجلات، پایان نامه ها و . . ) و مصاحبه نیمه ساختاریافته (با زوجین) استفاده شد و در بخش کمی از روش توصیفی- پیمایشی. بر مبنای بررسی منابع و مصاحبه انجام شده، پرسشنامه آسیب شناسی تهیه و اجرا گردید. نمونه تحقیق، 23...

ژورنال: مجله طب نظامی 2004
غفاری, مسعود, فروغی‌زاده مقدم, محسن,

  اورانیوم با عدد اتمی 92 به‌عنوان سنگین‌ترین عنصر طبیعی موجود در زمین از سه ایزوتوپ با فراوانی زیر تشکیل شده است ( 238 U = 99.2746%, 235U = 0.72%,234U = 0.0054% ). اورانیوم فقیر شده طی فرآیندی که در آن نسبت ایزوتوپ 235 U یا 234 U در مقایسه با 238 U کاهش ‌یابد، تولید می‌گردد.   اورانیوم فقیر شده در جریان بازفرآوری چرخه سوخت نیز تولید می‌شود. امروزه از اورانیوم فقیر شده در ساخت صفحات محافظ پرتو،...

Journal: : 2022

هدف: تطبیق‌پذیری شغلی یک ویژگی مطلوب است و افرادی که انطباق بیشتری با شغل خود دارند، از رضایت داشته، روحیه‌ی مثبتی در کار نشان داده نسبت به سازمان همکاران تعهد بالایی ابراز می­کنند. هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش میانجیگری رفتار نوآورانه تطبیق­پذیری رابطۀ بین قابلیت­های زیرساختی عجین شدن عملکرد است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ نظر ﻫﺪف ﻛﺎرﺑﺮدی ﻧﻈﺮ جمع‌آوری داده‌ها، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ­- ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعۀ ...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
میترا آقاجانی m aghajani sharif university of technologyدانشگاه صنعتی شریف. مرکز مشاوره دانشجویی علی محمد نظری a.m nazari karajالبرز- کرج- حصارک- میدان دانشگاه- دانشگاه خوارزمی- دانشکده روان‏شناسی و علوم تربیتی – گروه مشاوره محسن رسولی m rasooli karajالبرز- کرج- حصارک- میدان دانشگاه- دانشگاه خوارزمی- دانشکده روان‏شناسی و علوم تربیتی – گروه مشاوره

زمینه و هدف: یکی از حوزه‏های پر کاربرد و مرتبط با روانشناسی سلامت در محیط کار، فرسودگی شغلی است. تفاوت‏های فردی افراد می‏تواند به عنوان تعدیل کننده این فرسودگی را بیشتر یا کمتر کند. هدف این پژوهش بررسی نقش واسطه‏ای تنظیم هیجانی در ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان دانشگاه بود. روش بررسی: در یک طرح پژوهش مقطعی، 234 نفر از کارمندان شاغل در معاونت‏های 5 گانه دانشگاه با استفاده از نمونه‏...

ژورنال: پژوهشنامه اخلاق 2015

تحقیقات نشان می‌دهد مادران شاغل باید نزدیک به دوبرابر مادران غیرشاغل در هر روز وقت صرف کنند تا بتوانند هم وظیفه مادری و همسری خود را انجام دهند و هم از عهده مسئولیت شغلی خود برآیند که این موجب کاهش توانایی، بی‌حوصلگی و خستگی بیش از حد آنها می‌شود. اسلام با اشتغال زنان در بیرون از خانه مخالفتی ندارد؛ به شرط آنکه، سلامت اخلاقی آنان به خطر نیفتد، حرمت و عفت آنان در معرض آسیب و خطر قرار نگیرد و کیا...

ژورنال: مجله طب نظامی 2018

زمینه و هدف: رفتارهای خود آسیب‌رسان یکی از مشکلات عمده کارکنان ارتش می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش اختلالات روانپزشکی، متغیرهای خانوادگی و شغلی در رفتارهای خودآسیب رسان کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران در شهر شیراز انجام شد. روش‌ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-همبستگی است که بر روی کارکنان ارتش ساکن شهر شیراز، ایران در سال 1395 انجام شد. نوع نمونه‌گیری نمونه‌گیری در دسترس بود. داده‌ها با اس...

رحیم‌نژاد, رحیم, سیستانی‌زاده, مجید, قره‌باغی, ناصر,

  آسیب ناشی از فرو رفتن سر سروزن در کارکنان مراقبت های بهداشتی   بیمارستان‌های آموزشی اولیه  �  دکتر رحیم‌نژاد رحیم [1] ، دکتر ناصر قره‌باغی [2] ، دکتر مجید سیستانی‌زاده [3]   فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی   سال سوم، شماره دوم، تابستان 1384   چکیده   مقدمه: آسیب‌ ناشی از فرو رفتن سر سوزن وآلودگی احتمالی عوامل عفونی منتقله از راه خون نظیر HIV/AIDS, HCV, HBV از خطرات مهم شغلی تهدید کننده سلامت...

ایرانپور, عابدین, حمزه نژادی, صدیقه, خالویی, علی, رحمانیان, کرامت الله,

مقدمه: یکی از شایع ترین و مهم ترین مخاطرات شغلی پرستاران ، آسیب های ناشی از سوزن های آلوده است که قرار می دهد. C و B آنها را در معرض انواع بیماری های قابل انتقال از طریق خون مانند بیماری های ایدز، هپاتیت روش کار: مطالعه مقطعی و توصیفی بر روی 388 نفر کادر پرستاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان SPSS 1385 با استفاده از پرسشنامه انجام و نتایج به دست آمده با استفاده از نرم افزار آم...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی پارس 0
علی خالویی a khalooei عابدین ایرانپور a iranpoor کرامت الله رحمانیان k rahmanian صدیقه حمزه نژادی s hamzavinejad

مقدمه: یکی از شایع ترین و مهم ترین مخاطرات شغلی پرستاران ، آسیب های ناشی از سوزن های آلوده است که قرار می دهد. c و b آنها را در معرض انواع بیماری های قابل انتقال از طریق خون مانند بیماری های ایدز، هپاتیت روش کار: مطالعه مقطعی و توصیفی بر روی 388 نفر کادر پرستاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان spss 1385 با استفاده از پرسشنامه انجام و نتایج به دست آمده با استفاده از نرم افزار آم...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
فریبا کیانی department of psychology, facultyof psychology and education science, allameh tabataba’i university,tehran, iranدکتری روان شناسی، گروه روان شناسی، دانشکدۀ روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران محمدرضا خدابخش department of psychology, neyshabur branch, islamic azad university, neyshabur, iranدکتری روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور، گروه روان شناسی، نیشابور، ایران

هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیرسبک رهبری تبادلی سرپرست برآسیب های شغلی با میانجیگری هوشیاری ایمنی،گرانباری نقش و رویدادهای مرتبط با ایمنی بود. پژوهش رابطه ای از نوع مدل سازی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری پژوهش همۀ کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان در سال 1392 بودند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 210 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش، مقیاس سبک رهبری تبادلی سرپرست (باس و آولیو، 1990...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید