نتایج جستجو برای: پرسنل پزشکی

تعداد نتایج: 33755  

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
رقیه عابدینی roghaeh abedini shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز علیرضا چوبینه alireza choobineh shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز جعفر حسن زاده jafar hasanzadeh shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز

زمینه و هدف: شغل پرستاری از جمله مشاغلی است که نیازمند فعالیت فیزیکی-روانی قابل توجهی بوده و به همین دلیل، پرسنل پرستاری در معرض خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی (msds) می باشند. این مطالعه با هدف ارزیابی کارآمدی دو روش mapo و ptai در برآورد ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی در پرسنل پرستاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شده است. روش بررسی : در این مطالعه مقطعی 40...

ژورنال: :بیمارستان 0
یگانه حیاطی الهام موحد محمد عرب

مقدمه: مدیران بیمارستانها خواه ناخواه تاثیر مهمی بر سلامت کارکنان خود دارند و از انجایی که همبستگی و انسجام حرفه ای در سایه تعادل روانی فراهم می گردد؛ برخورداری از سلامت روان در میان پرسنل بیمارستان حائز اهمیت بسیاری است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین وضعیت سبک رهبری مدیران و ارتباط آن با سلامت روان کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران تدوین شده است. مواد و روشها:  پژوهش حاضر توصیفی-تحلی...

ابوطالبی, قاسم , اکبری, محمد , سجادی, اعظم , محمد ن‍ژاد, اسماعیل , وثوقی, نازیلا ,

زمینه و هدف: با توجه به اینکه آموزش بالینی نیمی از زمان برنامه آموزشی دانشجویان پرستاری را شکل می‏دهد، بخش بسیار مهم وتاثیرگذاری درآموزش پرستاری می‏باشد. یکی از نکات بسیار مهم در آموزش بالینی ارتقاء کیفیت آن است که مستلزم بررسی مستمر وضعیت موجود، شناخت نقاط قوت و اصلاح نقاط ضعف است. در این راستا این پژوهش با هدف تعیین وضعیت آموزش بالینی از دیدگاه دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهراردبیل ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده صنایع و سیستمها 1391

به دلیل افزایش رقابت جهانی و بهبود و توسعه سریع تکنولوژی، سازمان های موجود در بازار جهانی بایستی منابع انسانی متخصص و با کیفیت داشته باشند. این امر توسط به کارگیری پتانسیل کافی پرسنل ممکن می باشد. در این تحقیق ضمن بررسی و تحلیل رویکردهای موجود برای انتخاب پرسنل، روشی ارائه می شود که در سازمان مورد مطالعه شرایط و معیارهای شغلی را تحلیل و بررسی نماید و در نهایت منجر به سیستمی شود که باعث به کارگم...

ژورنال: :پژوهش های سلامت محور 0
ناهید برجی nahid borji mashhad university of medical sciencesمشهد. بلوار وکیل اباد .دانش اموز 23 پلاک 419 محمد هادیان mohammad hadian school of management and medical information sciences, iran university of medical sciencesتهران . دانشکده مدیریت .علوم پزشکی ایران

برآورد کارایی فنی بخش های رادیولوژی بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طی سال­های ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ­ها ناهید برجی۱، محمد هادیان ۲*     دریافت مقاله : ٩٤/٠١/٣١                                دریافت مقاله اصلاح شده: ٩٤/٠٥/١٣                           پذیرش مقاله : ٩٤/٠٦/٠٧       ۱. کارشناس ارشد­، گروه اقتصاد بهداشت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه ...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
نادر خالصی n khalesi علیرضا ظهور ar zohoor زهرا زارع فضل الهی z zare

مقدمه :اطلاعات ثبت شده در پرونده پزشکی در برگیرنده خصوصیات دموگرافیکی بیمار ، تاریخچه معاینات ، درمان و نتایج آن می باشد . اطلاعات ثبت شده در پرونده پزشکی تاثیر قابل توجهی در کیفیت مراقبت از بیماران دارد . در این اطلاعات باید به موقع صحیح و کامل در تمام اوراق پرونده از جمله او.راق اختصاصی اعمال جراحی برای بیمارانی که نیاز به عمل جراحی داشته اند ، وارد شود .   روش بررسی : این پژوهش به صورت مقطعی...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
مهرداد معمارزاده memarzadeh m. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران حسین ابدالی abdali h. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران مصطفی امینی amini m. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران غلامعلی حسین زاده hosseinzadeh gh. a. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران

با توجه به کاربرد سلاح های بیولوژیک در صحنه های جنگ و بروز بیماری های نو پدید عفونی در بسیاری از موارد با بیماری هایی روبرو خواهیم شد که پاتوژن آنها مشخص نبوده و پرسنل نظامی و مردم در مقابل آنها واکسینه نشده اند و به طور کلی برنامه درمانی خاصی جهت آنها قبلاً معرفی نشده و کادرهای معمول پزشکی نسبت به آن بیگانه هستند. در بسیاری ازموارد جهت بررسی دقیق تر و انجام اقدامات تشخیصی و درمانی لازم است، که ...

بی ریا, مهرداد, صادقی, همایون, عرشی, شهنام, سالم صافی, پرویز , سیف نژاد, شهرام ,

  زمینه و هدف: عدم رفع نیازهای مختلف کارکنان در سازمان به شکل های گوناگون از جمله پایین بودن بازده کاری، کاهش کارایی، پایین بودن میزان اثر بخشی، عدم تحقق برخی از اهداف سازمانی و . . . خود را نشان می دهد. ارزیابی و سنجش نیازهای کارکنان در مقاطع زمانی خاص نه تنها منجر به ارتقای سطح رضایت مندی خواهد شد بلکه می تواند در انگیزش کارمندان نیز سهم بسزایی داشته باشد.   روش کار : این مطالعه به صورت توصیف...

چکیده مقدمه: امروزه خطرات ناشی از پرتوهای یون ساز از جمله عوارض انسانی آن، بر هیچ کس پوشیده نیست و با توجه به بالا بودن آمار حوادث و بلایا در ایران چگونگی مدیریت آن امر بسیار مهمی به شمار میرود.در این میان داشتن کادر بهداشتی درمانی مجرب و کار آمد، ضروری و اجتناب ناپذیراست.هدف از ارائه این مقاله آشنا کردن جامعه ی پرستاران با حوادث پرتویی و نحوه ی مقابله با آن در بحرانها میباشد. مواد و روشها: این...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
فاطمه رمضان زاده f ramezanzadeh vali-e-asr reproductive health research center, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد، گروه زنان ، مرکز تحقیقات بهداشت باروری ولیعصر، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران هدیه حق اللهی f haghollahi vali-e-asr reproductive health research center, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد، مرکز تحقیقات بهداشت باروری ولیعصر، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) مامک شریعت m shariat assistant professor, maternal-fetal and neonatal research center, tehran university of medical scienاستادیار، مرکز تحقیقات مادر-جنین - نوزاد، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) مینو السادات محمودعربی m mahmood arabi departement of faculty health and deputy of health, ministry of health and medical education, tehranپزشک عمومی، دفتر سلامت جمعیت، خانواده، مدارس معاونت بهداشتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حامد حسینی h hosseini student, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشجوی دوره دکترای اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (ministry of health and medical education) مینا جعفرآبادی m jaafar abadi assistant professor, vali-e-asr reproductive health research center, tehran university of medical scاستادیار، گروه زنان، مرکز تحقیقات بهداشت باروری ولیعصر، دانشگاه علوم پزشکی تهران ، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) محمد اسماعیل مطلق

زمینه و هدف: نسبت بالای جمعِیت جوان در کشور وفقدان برنامه جامع و مدون در زمینه سلامت باروری نوجوانان و جوانان، برنامه ریزان بهداشتی را بر آن داشت، طی مطالعه توصیفی- تحلیلی، کلیه مراکز سلامت باروری ارائه شده به نوجوانان و جوانان در ایران را ارزیابی نمایند تا نقاط ضعف و قوت بر نامه های موجود و کاستی های مراکز موجود شناسایی شود. روش کار: این مطالعه توصیفی- تحلیلی، درسال 1385طبق هماهنگی با معاونت به...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید