نتایج جستجو برای: بیمارستان آموزشی بوشهر

تعداد نتایج: 64973  

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
بهزاد کرمی متین b karami matin

هدف : این مطالعه به منظور تعیین کارآیی بیمارستان های عمومی ـ آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در بهار سال 1379 صورت پذیرفت .   روش پژوهش : این مطالعه به روش توصیفی ـ مقطعی انجام گرفت . جامعه پژوهش را مراکز آموزشی ـ درمانی طالقانی و امام خمینی تشکیل داد. اطلاعات با استفاده از فرم خاصی که به منظور سنجش وضعیت تخت ها ، نیروی انسانی و هزینه های اعمال شده مورد استفاده قرار می گرفتند جمع آوری گردید ...

متن کامل
ژورنال: :مدیریت سلامت 0
امیرعباس عزیزی aa azizi امین ترابی پور a torabipour شهلا صفری sh safari علی محمدی a mohhamadi جلال خیرالهی j kheirollahi مهدیه شجاعی باغینی m shojaei baghini

مقدمه: بخش مدارک پزشکی نقش مهمی در ارزیابی و برنام هریزی اولویت بندی کمیت و کیفیت خدمات مراقبتی دارد. هدف پژوهش حاضر ارزیابی عملکرد بخ شهای مدارک پزشکی بیمارستانهای آموزشی کرمانشاه و مقایس هی آ نها با استانداردهای وزارت بهداشت بود. روش بررسی: این مطالع هی توصیفی - مقطعی کاربردی در سال 1386 انجام گردید. جامعه ی پژوهش بخ شهای مدارک پزشکی بیمارستا نهای آموزشی - درمانی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه م...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
منال اعتمادی manal etemadi phd. student, department of health services management, health management and economics research center, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکتری، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران محسن غفاری داراب mohsen ghafari darab msc. student, mobarakeh branch, islamic azad university, department of business management, mobarakeh, isfahan, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، گروه مدیریت بازرگانی، مبارکه، اصفهانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (iran university of medical sciences) الهه خراسانی elahe khorasani phd. student, department of pharmacoeconomics and pharmaceutical administration, school of pharmacy, students’ scientific research center, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره دکتری، گروه اقتصاد و مدیریت دارو، دانشکده داروسازی، مرکز پژوهش های علمی دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه (islamic azad university of mobarakeh) فردین مرادی fardin moradi phd. student, department of health management and economics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره دکتری، گروه مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حبیبه وزیری نسب habibeh vaziri nasab msc. department of social medicine, school of medicine, jiroft university of medical sciences, jiroft, iranکارشناس ارشد، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جیرفتسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences)

زمینه و هدف: طفره رفتن اجتماعی به تمایل افراد برای اعمال تلاش کمتر هنگامی که در یک گروه فعالیت می کنند نسبت به زمانی که به صورت انفرادی فعالیت می کنند، اشاره دارد. افرادی که در سازمان احساس بی عدالتی می کنند، به احتمال بیشتری به این پدیده روی می­آورند. مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت طفره روی اجتماعی در پرستاران و ارتباط آن با عدالت سازمانی در بین پرستاران بیمارستان توحید سنندج انجام گرفته است. ...

متن کامل
ژورنال: :گام های توسعه در آموزش پزشکی 0
نرگس عبیدی narges obeidi m.sc. in hematology, instructor of lab. sciences dept., paramedical school, bushehr of medical sciences university, iran.کارشناس ارشد هماتولوژی، مربی گروه علوم آزمایشگاهی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر، ایران نیلوفر معتمد nilofar motamed specialist in community medicine, assistant professor of community medicin dept., medical school, bushehr medical sciences university, iran.دکترای تخصصی پزشکی اجتماعی، استادیار گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر، ایران

زمینه و هدف : یادگیری دانشجویان در محیط آموزش بالینی از اجزای اساسی برنامه های آموزشی می­باشد. این مطالعه با هدف مقایسه دیدگاه­های دانشجویان و مربیان دانشکده­های پیراپزشکی و پرستاری- مامایی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر نسبت به وضعیت محیط آموزش بالینی در سال 1387 انجام شد. روش­کار : در این مطالعه توصیفی، 124 دانشجوی پرستاری و مامایی، اتاق عمل و هوشبری که در دانشکده­های فوق مشغول گذراندن کارآموزی در ...

متن کامل
ژورنال: :پیاورد سلامت 0
ابراهیم شفیعی ebrahim shafiee assistance professor, cardiac surgery department, cardiac surgery center, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranاستادیار گروه جراحی قلب، مرکز جراحی قلب، فضل اله موسوی fazlollah mousavi general physician, chancellor of treatment affairs, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranپزشک عمومی، اداره نظارت معاونت درمان،ا مهدی غرسی منشادی mahdi gharasi manshadi master of sciences student in health services management, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت نایب فدایی ده چشمه nayeb fadaei dehcheshmeh master of sciences in health services management, chancellor of health affairs, ahvaz jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، معاونت بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز علیرضا بیباک alireza bibak master of sciences in psychology, psychology department, fateme zahra hospital, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranکارشناس ارشد روانشناسی، بخش روانشناسی، بیمارستان فاطمه زهرا س ، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر محمد ازمل mohammad azmal master of sciences in health services management, chancellor of treatment affairs, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، اداره نظارت معاونت درمان، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

زمینه و هدف : درک پرستاران از معنویت، می تواند در نحوه ی رفتار و تعامل آنان با بیماران در راستای ارایه مراقبت های معنوی موثر باشد. هدف این مطالعه تعیین ادراک، توانمندی و کفایت آموزش پرستاران درباره ی معنویت و مراقبت معنوی در بیمارستان های شهر گناوه می باشد. روش بررسی : مطالعه ی حاضر مطالعه ای توصیفی است که به صورت مقطعی در سال 1392 در میان 111 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستا ن های شهر گناوه وا...

متن کامل
ژورنال: :طب جنوب 0
گیسو حاتمی gisoo hatami department of pediatrics, school of medicine, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranبخش کودکان، دانشکده ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر شهناز احمدی shahnaz ahmadi department of obstetrics & gynecology, school of medicine, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranبخش زنان، دانشکده ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر نیلوفر معتمد niloofar motamed department of community medicine, school of medicine, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranبخش پزشکی اجتماعی، دانشکده ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر سیدسجاد اقبالی seyyed sajjad eghbali department of pathology, school of medicine, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranبخش پاتولوژی، دانشکده ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر سارا امیرانی sara amirani school of medicine, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranدانش آموخته پزشکی، دانشکده ی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر

چکیده زمینه: کمبود ویتامین d در هنگام بارداری تأثیرات مهمی روی مادر و کودک دارد و کافی بودن این ویتامین در بارداری برای تنظیم کلسیم، تکامل و مینرالیزه شدن استخوان نوزاد لازم است. این مطالعه به منظور اندازه گیری سطح سرمی 25 هیدروکسی ویتامین d در مادران باردار شهر بوشهر و بررسی اثرات آن بر پیامد بارداری انجام شده است. مواد و روش ها: صد مادر باردار فول ترم از بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علو...

متن کامل
ژورنال: :پژوهش های سلامت محور 0
حانیه سادات سجادی haniye sadat sajadi مؤسسه ملی تحقیقات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران فرشاد حلاجی farshad halaji کمیته پژوهش های دانشجویان، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران ناصر معروف naser marouf اصفهان، خیابان هزار جریب، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی

بررسی سلامت اداری از دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستان­های آموزشی شهر اصفهان حانیه­ سادات سجادی١، فرشاد حلاجی٢، ناصر معروف٢*  دریافت مقاله: ٩٤/٠١/٢٥            دریافت مقاله اصلاح شده: ٩٤/٠٨/١٨             پذیرش مقاله: ٩٤/٠٩/٢٢ ١. استادیار، مرکزتحقیقات مدیریت و اقتصادسلامت،دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ٢. کارشناس، کمیته پژوهش­های دانشجویان، دانشکده مدیریت و اطلاع ­رسانی پزشکی، دانشگاه...

متن کامل
ژورنال: :مجله راهبردهای مدیریت در نظام سلامت 0
رویا ملک زاده roya malekzadeh ph.d. student of healthcare management, school of medical sciences ,islamic azad university, sari, iranدانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران فرشته عراقیان مجرد fereshteh araghian mojarrad [email protected]دانشجوی دکتری آموزش پرستاری،کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان، گرگان، ایران افشین امیرخانلو afshin amirkhanlu m.d., shohada hospital, mazandaran university of medical sciences, behshahr, iranپزشک عمومی، بیمارستان شهداء، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مازندران، بهشهر، ایران سونا سرافراز sona sarafraz msc in clinical psychology, department of clinical affair, mazandaran university of medical sciences, sari, iranکارشناس ارشد روان شناسی بالینی، معاونت درمان، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مازندران، ساری، ایران احسان عابدینی ehsan abedini student of ph.d. by research of healthcare management, health sciences research center, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی دکتری پژوهشی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مازندران، ساری، ایران

زمینه و هدف: نظام ساختارمندگزارش خطا، نقشی هشداردهنده و ارتباط دهنده با نیروهای درگیر در مراقبت بیماران دارد. هدف این مطالعه، بررسی وقوع انواع خطاهای پزشکی در نظام گزارش داوطلبانه در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1393 بود. روش پژوهش: پژوهش حاضر به صورت مقطعی در6 ماهه اول سال 1393 انجام شد. جامعه آماری شامل ارائه دهندگان خدمات مراقبت سلامت در بیمارستان های تحت پوشش دا...

متن کامل
ژورنال: :مدیریت سلامت 0
محمد اسماعیل انصاری me ansari احمد غضنفری a ghazanfari شهناز انصاری sh ansari

مقدَمه: تیم(یارگان) ها به عنوان واحدهای بنیادی سازمان ها و نقاط کلیدی، برای بهبود عملکرد سازمان، مورد توجَه قرار گرفته اند. سازمان ها برای ارتقای بهره وری و کسب رضایت کارکنان و ارباب رجوع خود، از تیم های کاری استفاده می کنند. بیمارستان نیز یکی از این سازمان ها می باشد، به طوری که برقراری همکاری و هماهنگی در بین اعضای تیم ها ، می تواند در سرعت عملیات نجات بیمار و بهبود سلامت وارائه ی خدمات بیمارست...

متن کامل
ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
نیلوفر فریدفر niloufar faridfar candidate of health service management, south tehran branch, islamic azad university, tehran, iranدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران خلیل علی محمدزاده khalil alimohammadzadeh azad university, tehran, iranدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، رییس مرکز تحقیقات سیاستگذاری اقتصاد سلامت دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران، تهران، ایران سیدحسام سیدین seyed hesam seyedin iran university of medical science, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی ایران، تهران،

زمینه و هدف: اهمیت اصلاحات در نظام سلامت و ارتقای کیفیت خدمات درمانی به عنوان یکی از نتایج مهم آن همواره مورد اهمیت بوده است، در این راستا کارایی و اثربخش بودن فعالیت های بیمارستان، عملکرد صحیح کارکنان و استفاده صحیح از منابع با استفاده از شاخص های عملکردی ارزیابی می گردد. شاخص های بیمارستانی عملکرد بیمارستان ها و تا حدودی وضعیت جامعه تحت پوشش بیمارستان ها را نشان می دهند. این مطالعه به منظور ب...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید