نتایج جستجو برای: strategic structural plans

تعداد نتایج: 515832  

Journal: :International journal of medical informatics 2005
Birgit Brigl Elske Ammenwerth Carl Dujat Stefan Gräber A. Große Anke Häber C. Jostes Alfred Winter

OBJECTIVES Systematic information management in hospitals demands for a strategic information management plan (SIM plan). As preparing a SIM plan is a considerable challenge we provide a practical guideline that is directly applicable when a SIM plan is going to be prepared. METHODS The guideline recommends a detailed structure of a SIM plan and gives advice about its content and the preparat...

Journal: :توسعه کارآفرینی 0
سید مصطفی رضوی دانشیار مدیریت صنعتی دانشگاه تهران سلطانعلی شهریاری استادیار گروه کارآفرینی دانشگاه خوارزمی محمود احمدپور داریانی دانشیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

the purpose of this study is to evaluate the impact of organizational ambidexterity on strategic entrepreneurship in software companies. therefore we examined the ambidexterity with two dimensions i.e. exploration and exploitation as an independent variable and strategic entrepreneurship with four dimensions i.e. entrepreneurial mindset, innovation, managing resources strategically and competit...

Journal: :تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی 0
سید مهدی شریفی استادیار دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران محمد تابان استادیار دانشگاه ایلام وحید شرفی دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی سمنان

the purpose of this study was to investigate the relationship between strategic thinking and performance of employees who worked in libraries’ employees of ilam university. research method was descriptive –correlational in which especially structural equation modeling was used. all of libraries’ employees of ilam university (n=200) was made the population of study and via morgan’s table 127 sub...

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
ناصر صنوبر دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه تبریز، ایران اژدر کرمی استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه تبریز، ایران مهدی فرقانی بجستانی دانشجوی کارشناسی ارشد، گرایش mba، دانشگاه تبریز، ایران

organizational culture and managers' personal attitudes play a crucial role in conducting change initiatives, especially strategic change. in this regard, middle managers' commitment to change is of great importance and cynicism is the biggest obstacle in forming this commitment. in the present study, it is investigated whether organizational justice dimensions, senior management supp...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید