نتایج جستجو برای: اخلاق در تصمیم گیری

تعداد نتایج: 758827  

ژورنال: :پژوهش های اقتصاد روستا 0
زهرا طیبی فارغ التحصیل کارشناسی ارشد بخش اقتصاد کشاورزی دانشکده کشاورزی دانشگاه شیراز محمد بخشوده عضو هیئت علمی گروه اقتصاد کشاورزی دانشگاه شیراز

در این مطالعه بمنظور بررسی پذیرش برنامه های اعتباری خرد توسط روستاییان استان فارساز مدل لاجیت استفاده شد. آمار و اطلاعات مورد استفاده در این تحقیق از طریق مصاحبه حضوری و تکمیل 200 پرسش نامه در بین اعضای عضو در گروههای خودیار مالی و صندوق اعتبار خرد زنان روستایی انجام گرفت. طبق نتایج حاصل از این مطالعه، اطمینان و اعتماد بالا به برنامه ها در جهت ایجاد فرصت های شغلی، افزایش درآمد خانوار و افزایش ا...

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 0
سید مهدی الوانی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

از جمله مباحثی که در سنوات اخیر در مدیریت مطرح شده است مبحث تصمیم گیری در شرایط بحرانی است. فرایند تصمیم گیری معمولا شامل بیان صحیح اهداف، یافتن راه حل های مختلف و ممکن، ارزیابی امکان پذیری آنان، ارزیابی و عواقب و نتایج ناشی از اجرا هر یک از این راه حل ها و نهایتا، انتخاب و اجرا آن راه حلی است که معتقدیم بیشترین کمک را در نیل به اهداف سازمانی مینماید. فرایند تصمیم گیری معمولا شامل بیان صحیح اهد...

ژورنال: :مجله بالینی پرستاری و مامایی 0
علی دهقانی ali dehghani jahrom university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی جهرم رسول اسلامی اکبر rasool eslamiakbar jahrom university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی جهرم ابراهیم رحیمی ebrahim rahimi shiraz university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شیراز علی عباسی جهرمی ali abbasi jahromi jahrom university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی جهرم سُوره خاکی soore khaki islamic azad university, tehran medical branchدانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران

زمینه و هدف: رعایت اخلاق حرفه ای جزء ماهیت ذاتی پرستاری است، به طوری که رعایت ضوابط اخلاقی منجر به بهبود خدمات پرستاری شده و تسهیل آن نیز رضایتمندی گیرندگان مراقبت را بهبود می بخشد. این مطالعه با هدف تعیین عوامل تسهیل کننده رعایت اخلاق حرفه ای از دیدگاه پرستاران انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- مقطعی با مشارکت 120 پرستار شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی جهرم به صورت سرشماری ان...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1391

تغییرات زیاد جهان، سازمان ها و ارگان ها را نیز تحت تأثیر قرار داده است و آنها برای بقای خود باید سازگاریهای لازم را با تغییرات محیطی بدست آورند. مدیریت مشارکتی یکی از راههای متداول برای سازگاری با این تغییرات است. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه ی بین ابعاد مدیریت مشارکتی با مقاومت در برابر تغییر در مسئولین تربیت‏بدنی آموزش و پرورش استان تهران است. جامعه ی آماری تحقیق 376 مسئول بود که با استفاده از ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه زابل - دانشکده کشاورزی 1388

مبنای پژوهش حاضر، نگاه انتقادی به کاربرد روش ها و مدل های به کار گرفته شده برای برنامه ریزی زراعی بدین صورت است که در آنها اولا اهداف کشاورز یا مدیر واحد کشاورزی چندان مورد توجه نبوده و عموما معیار اصلی، حداکثر سود بوده است. ثانیا اگر هم اهداف وارد مدل ها شدند، اهمیت شان برای مدیر واحد کشاورزی آنچنان که باید، در این مدل ها مورد توجه قرار نگرفته است. نتیجه این دو بی توجهی برنامه ای بوده که در عم...

ژورنال: :پژوهش های جامعه شناسی معاصر 2014
موسی طیبی نیا

هدف از این مقاله شناسایی راهکارهای ارتقاء منزلت اجتماعی معلمان در استان همدان می باشد. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است. تکنیک مورد استفاده برای گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق­ساخته بوده و اطلاعات آن از 201 نفر از معلمان زن در هر سه دوره ابتدایی، راهنمایی و متوسطه در مناطق برخوردار (شامل 2 منطقه)، نیمه­برخوردار (3 منطقه) و محروم (4 منطقه) با استفاده از روش نمونه­گیری خوشه ای چند...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی 1394

این تحقیق با هدف بررسی جامعه شناختی تأثیر عضویت در شبکه های اجتماعی مجازی بر نوع روابط خانوادگی جوانان شهر اردبیل در سال 1393 انجام گرفته است. تحقیق از نوع علی ـ مقایسه ای و روش جمع آوری اطلاعات پیمایشی است، جامعه آماری تحقیق شامل نوجوانان و جوانان واقع در گروه سنی 15 تا 29 سال شهر اردبیل که تعداد آن ها 115000 نفر می باشد. از میان آن ها تعداد 384 نفر به عنوان نمونه آماری (در دو گروه عضو شبکه ها...

ژورنال: :فصلنامه مدیریت توسعه و تحول 2012
حسام زند حسامی آوا ساوجی

امروزه سیر تحولات پر‎شتاب جهانی، سازمان‎ها را برآن داشته تا برای غلبه بر شرایط نامطمئن پیرامون خود به تحقیق در زمینه مدیریت ریسک در زنجیره ‎تأمین بپردازند. تأمین‎کنندگان بایستی قطعات و مواد را با بهترین کیفیت و کمترین هزینه تولید نمایند. لازمه این مهم، شناسایی و رتبه‎بندی ریسک‎های مؤثر در زنجیره ‎تأمین است. در این مقاله ضمن تشریح مفهوم عدم قطعیت در زنجیره‎ تأمین، همچنین شناسایی ریسک‎های زنجیره ...

ژورنال: :دستاوردهای روانشناختی 0
محسن گل پرور دانشیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان (نویسنده مسئول) زهرا واثقی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و ساز مانی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان

در این پژوهش رابطه ی مشارکت در تصمیم گیری با تنش شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت رویه ای و بی اعتمادی بین فردی مورد بررسی قرار گرفت. جامعه ی آماری کارکنان مرد یک مجموعه صنعتی در شهر اصفهان (به تعداد 800 نفر) می باشند که از بین آنها 211 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای سنجش شامل شاخص تنش شغلی (کاهن و همکاران، 1964)، مقیاس عدالت رویه ای (مورمن، 1991)، پرسشنامه بی اعتمادی ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید