نتایج جستجو برای: health of organization

تعداد نتایج: 21304354  

Asghari, Fariba , Majdzadeh, Reza,

Responsiveness formally is defined as "the ability of health system to meet the population's legitimate expectations regarding their interaction with the health system, apart from expectations for improvement in health or wealth" and the population legitimate expectations have been defined in terms of international human rights norms and professional ethics. World Health Organization has con...

Journal: :The Journal of Law, Medicine & Ethics 2020

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1389

چکیده: پژوهش حاضر به بررسی تطبیقی اعتماد اجتماعی در بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهر ایلام می پردازد. امروزه در جوامع شاهد گسترش ارتباطات هستیم و با توجه به این که دامنه کنش های اجتماعی از حد روابط با آشنایان و دوستان فراتر رفته و به تعامل با کنشگران غربیه و نا آشنا گسترش یافته است، لزوم وجود اعتماد، بیش از پیش احساس می شود. اما با توجه به نقش دبیران در نهادهای آموزشی، در انتقال ارزش ها و...

Bazargan, Kambiz, Beheshti, Mehdi, Malekzadeh, Elaheh, Shahbazi, Karim,

Background: Nitrate is one of the most important pollutants that is accumulated mainly due to unbalanced fertilizer use and excessive use of nitrogen fertilizers in plant organs. Most of the nitrate in our body comes from vegetables. In Iran, tomatoes and cucumbers are consumed vegetables in the food basket of people. Therefore, the study of nitrate pollution in these products and the identific...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1388

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر نشانه های فرا گفتمان متنی بر فهم متون انگلیسی به وسیله ی زبان اموزان فارسی زبان است.این تحقیق علاوه بر این کوشیده است تا میزان اگاهی این زبان اموزان و نحوه ی تعامل انان را با متون خوانده شده در زبان انگلیسی به وسیله ی پرسش نامه ی تهیه شده بررسی کند.بر اساس محتوای یک متن انگلیسی یازده سوال درست /غلط طرح گردید و یک مرتبه با ان متن و یک مرتبه با نسخه ای که نشانه ها...

صیادی تورانلو, حسین, فرید, داریوش, میرفخرالدینی, سید حیدر ,

Introduction: Organization culture explains the characteristic of any organization. Organization culture includes values, standards and portrays behavior of members of that organization. Considering the pivotal role which is played by human resources and also the cost borne by these human sources, any kind of neglection on part of management can be drastic. Methods: This cross-sectional stud...

Journal: :international journal of occupational and environment medicine 0
o pournik mashhad university of medical sciences, mashhad l ghalichi department of epidemiology and biostatistics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran a tehrani yazdi deputy for health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran sm tabatabaee department of nutrition and biochemistry, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran m ghaffari department and occupational medicine research center, school of medicine, hemmat campus, tehran university of medical sciences, tehran e vingard occupational and environmental medicine, department of medical sciences, uppsala university hospital, uppsala

background: the effect of health status on productivity has widely been studied and discussed in literature. valid and reliable tools are needed to evaluate the levels of health and productivity and provide detailed information, before any intervention is implemented. world health organization health and work performance questionnaire (hpq) is a widely used instrument in estimating the workplac...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید