نتایج جستجو برای: مهاجرت خانوادگی

تعداد نتایج: 11087  

کاوسیان, جواد, کدیور, پروین,

طرح بحث: خودپنداره و ابعاد مختلف آن از بعُد نظری و پژوهشی در سال‌های اخیر مورد توجه محققان و نظریه‌پردازان بوده است. با این حال عوامل تأثیرگذار و شکل‌دهنده آن همچنان به طور کامل شناخته نشده است. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش اشتغال مادر، اختلافات خانوادگی، جدایی، تحصیلات والدین و تعداد فرزندان در خودپنداره خانوادگی دانش‌آموزان دبیرستانی است. روش: جامعه مورد مطالعه، دانش‌آموزان دبیرستان‌های دولتی سرا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1393

چکیده مهاجرت پدیده ای است که همواره در میان انسانها وجود داشته است. امروزه مهاجرت های داخلی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به شدت جریان دارد ودر سالهای اخیر مهاجرت های داخلی و از جمله مهاجرت به شهر های بزرگ از جمله مباحثی بوده که توجه کارشناسان مختلف را به خود جلب کرده است.این امر در کشورهای جهان سوم بیشتر به چشم می خورد؛ به نحوی که بسیاری از نابسامانی های اقتصادی اجتماعی در این جوامع م...

ژورنال: :جامعه شناسی کاربردی 0
محمدجواد لیاقتدار دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان مرضیه نوروزی لرکی کارشناس ارشد دانشگاه اصفهان

هدف این پژوهش، بررسی پیامدهای فرهنگی – اجتماعی و فردی – خانوادگی افزایش پذیرش داوطلبان زن در آموزش عالی بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل دانشجویان دانشگاه های شهید بهشتی و علامه طباطبایی تهران، بوعلی سینا همدان و شهید چمران اهواز بودند که از طریق روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، تعداد 403 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش...

ژورنال: :رفاه اجتماعی 0
پروانه نژادسبزی p. nejadsabzi

0

ژورنال: :پژوهشنامه زنان 0
شهلا برجعلی لو دانشگاه فردوسی مشهد شمس الدین ناظمی دانشگاه فردوسی مشهد سعید مرتضوی دانشگاه فردوسی مشهد

امروزه، زنان و مردان فعالانه برای نقش‎های کاری و نقش‎های خانوادگی خود برنامه ریزی می‎کنند، اما رشد حرفه ای مردان کمتر از زنان از نقش‎های چند گانه تأثیر می گیرد. اکنون، بسیاری از نظریه پردازانِ رشد حرفه ای به دنبال نظریه‎ای کل‎گرا برای فهم ماهیت مهم شغل و تأثیر سایر نقش‎های زندگی بر آن هستند. اکثر این نظریه های کل گرا به رشد حرفه ای زنان مربوط‎اند، چرا که آنها اغلب به دنبال مدیریت نقش‎های گوناگون...

چکیدهاز دیدگاه ادبیات جدید مهاجرت ‌مغزها، احتمال مهاجرت به اقتصادهای با دستمزد بالاتر، بازده انتظاری تحصیلات را برای افراد باقیمانده در وطن افزایش می‌دهد، به همین دلیل افراد را به سرمایه‌گذاری در تحصیلات تشویق می‌کند و از این طریق ممکن است کاهش اولیه در ذخیره سرمایه‌انسانی ناشی از مهاجرت ‌مغزها را جبران کند. در این مطالعه به منظور بررسی فرضیه منافع ‌مغز و محاسبه خالص منافع‌ مغز در ایران، ...

ژورنال: :جامعه شناسی ایران 0
سوسن باستانی عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا منیره ساعی مهر فارغ التحصیل کارشناسی ارشد پژوهشگری از دانشگاه الزهرا

پژوهش حاضر به مقایسه سرمایه اجتماعی مهاجرین به شهر تبریز در چهار دوره زمانی (مهاجرین تازه وارد، مهاجرین دهه 70 ، مهاجرین دهه 60 و مهاجرین قبل از انقلاب اسلامی) پرداخته است. هدف تعیین نقش سرمایه اجتماعی شبکه (روابط قبل از مهاجرت) در مهاجرت و استقرار مهاجرین است. این پژوهش با استفاده از روش پیمایش انجام شده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. جمعیت آماری تحقیق شامل 12 سازمان/اداره و شرکت د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1392

این پژوهش به منظور بررسی عوامل اجتماعی و جمعیتی که در انحراف زنان تاثیر داشته اند از قبیل عوامل خانوادگی، تحصیلی، دوستان ناباب و فقر و مشکلات اقتصادی و پایبندی به مذهب انجام پذیرفته است. در این تحقیق چارچوب نظری که برای پژوهش در نظر گرفته شد نظریه فمنیسم لیبرال است. در این تحقیق شش فرضیه بر اساس نظریات صاحب نظران جامعه شناسی از قبیل دورکیم، مرتون، ساترلند تدوین گردید.فرضیات پژوهش عبارتند از: ...

این مقاله به توضیح نقش جهانی شدن در مهاجرت نیروی انسانی متخصص و بررسی این موضوع در ایران می‌پردازد. براساس یافته‌های این مقاله اگر جهانی شدن را به مثابه گسترش روابط اجتماعی به سطح جهانی در ابعاد مختلف اقتصادی، سیاسی و فرهنگی تعریف کنیم، جهانی شدن بازار کار را می‌توانیم به معنای شکل‌گیری یک بازار کار جهانی بدانیم که در آن زمینه‌ها و امکانات لازم برای دسترسی و برقراری ارتباطات آسان میان عرضه و تق...

ژورنال: :پژوهش های اقتصادی ایران 0

رابطه بین مهاجرت و حجم تجارت خارجی در کشورهای در حال توسعه ای مانند ایران در راستای اتخاذ سیاست های تجاری مهاجرتی مناسب قابل بررسی است، البته چنین سیاست هایی می تواند برای دستیابی به راه حل منطقی وعلمی به منظور کاهش فشار بیکاری بر بازار کار و افزایش حجم تجارت باشد. براین اساس، در این پژوهش، رابطه بین حجم تجارت و مهاجرت نیروی کار ایرانی و عوامل دیگر مؤثر بر مهاجرت به پنج کشور نمونه عضو oecd (آمر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید