COVID-19 salgını tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de bütün sistemleri etkilemiş ve dengeleri değiştirmiştir. Dengeler yeniden şekillenirken, sistemler geri beslemelerle yeni tepkiler vererek devamlılıklarını sürdürmeye çalışmaktadır. Özellikle örgütler çalışma düzenlerini yapılandırmaktadır. İşten çıkarmaların kanunen yasaklandığı bu süreçte bazı çalışanlarını ücretsiz izne çıkartırken, bazıl...

Amaç: Personellerin çalışma hayatlarının ve ortamlarının iyileştirilmesi için ergonomik risk oluşturan iş ortamların personelin verimini artırmaktadır. Bu çalışmada ısı rezistans üretimi yapan bir fabrikada üretim süreci incelenip değerlendirilmesi yapılmıştır.Yöntem: Egonomik değerlendirme yöntemlerinden olan REBA, NIOSH, OWAS OCRA yöntemleri kullanılarak riskli duruşlarının olduğu görevlerin ...

İşletmelerde bir ürün ya da hizmete olan talebin artması ve çalışan sayısının yetersiz kalması, hammadde/ yarı mamul stoklarının düşük olması vb. nedenlerden dolayı müşteriler beklemek zorunda kalmaktadır. Kuyrukta bekleme süresinin azaltılması müşteri memnuniyetini artırır. Uzun kuyruklar müşterilerin sistemden ayrılmasına bunun sonucunda personelin boşta kalmasına maliyetlerin artmasına neden...

İşletmelerde yönetim faaliyetinin temelini karar verme ve problem çözme süreci oluşturmaktadır. İlkel zamanlardan, günümüze kadar bireyler çeşitli durumlarda problemiyle karşı karşıya kalmışlardır. Karar verme, alternatifler arasından seçim yapma işidir. Geleneksel kararlarda, ile ilgili veriler toplanır analiz edilerek sonuç değerlendirmeye gidilir. Ancak günlük hayatta insanların karşılaştıkl...